就业意象协议书

就业意象协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方对甲方提供的就业岗位有就业意向，甲方对乙方的工作能力和综合素质表示认可，双方经友好协商，就乙方就业意向相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在就业意向方面的权利义务，为后续正式签订劳动合同奠定基础，确保双方在就业过程中的各项行为有章可循，保障双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.岗位信息甲方同意在乙方符合本协议约定及后续正式录用条件的情况下，为乙方提供[具体岗位名称]岗位。该岗位主要职责包括但不限于[详细列举岗位职责]。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务发展需要，确需变更工作地点，甲方应提前与乙方协商，并取得乙方同意。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作表现进行监督、考核，根据考核结果决定是否正式录用乙方以及乙方的薪酬待遇、晋升等事项。在乙方不符合本协议约定或后续正式录用条件时，有权解除本协议。2.义务向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。按照本协议约定及国家法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。在本协议有效期内，不得无故拒绝录用符合条件的乙方，除非有充分合理的理由并提前通知乙方。如乙方在本协议有效期内表现优秀，甲方应在同等条件下优先考虑正式录用乙方，并按照公司规定给予相应的薪酬待遇和职业发展机会。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作岗位相关信息以及本协议的各项条款。在符合本协议约定及后续正式录用条件的情况下，有权要求甲方按照约定录用自己。对甲方违反本协议约定的行为，有权提出异议并要求甲方承担相应责任。2.义务如实向甲方提供个人基本信息、学历、工作经历、技能证书等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。在本协议有效期内，按照甲方要求参加相关培训、考核等活动，努力提升自身工作能力和综合素质，以符合甲方正式录用条件。遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。在本协议有效期内，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方利益相冲突的工作或活动。四、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。在协议有效期内，双方应积极履行各自义务，推进正式录用事宜。五、薪酬待遇及福利1.在乙方符合甲方正式录用条件并被正式录用后，甲方将按照公司薪酬体系确定乙方的薪酬待遇，具体包括基本工资、绩效工资、奖金等部分。基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果发放，奖金根据公司经营状况和乙方贡献情况发放。2.甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。3.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，无故拒绝录用符合条件的乙方，应向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.若乙方违反本协议约定，未如实提供个人信息或在协议有效期内与其他用人单位建立劳动关系、从事与甲方利益相冲突的工作或活动，甲方有权解除本协议，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方保留进一步追究乙方法律责任的权利。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。如违约行为给对方造成特别重大损失的，违约方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因维权产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另