就业去向协议书

就业去向协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业去向事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保就业过程的合法性、规范性和有序性，保障双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.就业岗位：甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。3.工作期限：本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[试用期期限]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司规章制度和工作需要，对乙方进行管理和考核。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于解除协议、要求乙方承担违约责任等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境、工作条件及必要的劳动保护用品。按照国家法律法规和公司薪酬制度，按时足额支付乙方工资及福利待遇。工资待遇为[具体工资数额及发放方式]，福利待遇包括但不限于[详细列举福利待遇]。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。在协议履行期间，如因甲方原因需要变更工作岗位、工作地点或工作期限等，应提前与乙方协商一致，并签订书面变更协议。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的工资报酬和福利待遇。有权要求甲方按照国家法律法规和协议约定，提供必要的工作条件和职业发展机会。在甲方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权解除协议，并要求甲方承担违约责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的公司规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作机密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。商业秘密和工作机密包括但不限于甲方的技术秘密、经营信息、客户资料等。在协议签订后，乙方应按照甲方要求及时办理就业报到手续，并提交相关材料。如因乙方原因未能按时报到或提交材料，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供工作岗位、工作条件、工资待遇或福利待遇等，乙方有权要求甲方按照协议约定履行义务，并赔偿因此给乙方造成的损失。若甲方违反法律法规或公司规章制度，解除与乙方的协议，应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时报到或提交相关材料，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或在协议履行期间违反法律法规、公司规章制度或本协议约定，甲方有权解除协议，乙方应向甲方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反保密义务，向第三方披露或使用甲方的商业秘密和工作机密，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效