工厂终止协议书

工厂终止协议书甲方（工厂方）：名称：[工厂全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[工厂地址]联系方式：[联系电话]乙方（员工方）：姓名：[员工姓名]身份证号：[具体号码]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方之间存在劳动关系，现经双方友好协商，就工厂终止相关事宜达成如下协议：一、劳动关系终止的原因及时间1.经双方协商一致，同意于[终止日期]正式终止双方之间的劳动关系。2.终止劳动关系的原因系[具体说明终止原因，如工厂经营调整、双方协商一致等]。二、劳动关系存续期间的相关事宜确认1.工作期限乙方于[入职日期]入职甲方工厂，担任[具体职务]，至劳动关系终止之日，乙方在甲方工厂工作共计[工作年限]年[工作月数]个月。2.工资及福利待遇甲方已按照法律法规及劳动合同约定，足额支付乙方在劳动关系存续期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。截至本协议签订之日，乙方不存在任何工资、福利待遇方面的争议。乙方确认已领取了所有应得的加班工资、绩效奖金等，对甲方支付的工资及福利待遇无任何异议。3.社会保险及住房公积金甲方已按照国家法律法规规定，为乙方足额缴纳了劳动关系存续期间的各项社会保险及住房公积金，缴费记录完整、准确。乙方确认甲方在社会保险及住房公积金缴纳方面不存在任何欠费或违规行为，双方在该方面不存在任何争议。4.工作交接乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：向甲方指定的人员交接其所负责的工作任务、业务资料、客户信息、技术资料等，确保工作的连续性和完整性。归还因工作需要而领用的甲方财物，包括但不限于办公设备、工具、文件、钥匙等，如有遗失或损坏，应照价赔偿。协助甲方处理尚未完成的工作事项，提供必要的协助和支持，直至相关工作妥善解决。甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并在乙方完成工作交接后出具书面的工作交接确认书。工作交接确认书应详细记录交接的内容、时间、双方签字等信息，作为乙方已完成工作交接的证明。三、经济补偿及支付方式1.根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关法律法规规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[补偿金额]元（大写：[大写金额]）。2.经济补偿的计算依据为乙方在甲方工厂的工作年限及月工资标准。乙方离职前十二个月的平均工资为人民币[月平均工资金额]元。3.甲方应在本协议签订之日起[支付期限]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[具体账号]户名：[乙方姓名]四、双方的权利与义务1.甲方权利与义务权利要求乙方按照本协议约定，按时、全面地完成工作交接。在乙方未按照本协议约定履行义务时，有权采取相应的法律措施维护自身合法权益。义务按照本协议约定，向乙方支付经济补偿及其他应付款项。在乙方完成工作交接后，为乙方出具解除或终止劳动关系的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。对乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。2.乙方权利与义务权利要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及其他应付款项。要求甲方按照法律法规规定，出具解除或终止劳动关系的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。义务按照本协议约定，按时、全面地完成工作交接。遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。在离职后，不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得损害甲方的合法权益。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿或其他应付款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿及违约金，同时甲方应按照经济补偿金额的[违约加重比例]向乙方支付额外的赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定按时、全面地完成工作交接，每逾期一日，应按照经济补偿金额的[违约比例]向甲方支付违约金。因乙方未完成工作交接给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，乙方应向甲方支付违约金人民币[保密违约金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方停止侵权行为，并采取一切必要措施防止损失的扩大。4.若乙方违反本协议约定，从事与甲方有竞争关系的业务，乙方应向甲方支付违约金人民币[竞业违约金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方返还因从事竞争业务所获得的全部收益。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力