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女人产假协议书甲方：[公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[女职工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为甲方女职工，现乙方因生育需要申请产假，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、产假期限及相关待遇1.产假期限乙方的产假期限自[预计产假开始日期]起至[预计产假结束日期]止，共计[X]天。乙方应在产假开始前[X]个工作日向甲方提交产假申请及相关证明材料。2.产假工资甲方按照乙方正常出勤月工资的标准，在产假期间按月支付乙方产假工资，共计[产假工资总额]元。支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付时间为每月的[具体日期]。3.福利待遇乙方在产假期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于[列举具体福利待遇，如节日福利、生日福利等]。二、乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定享受产假期限及相关待遇。乙方有权在产假期间保持与甲方的沟通，了解工作进展情况。2.义务乙方应按照甲方要求在产假开始前办理好工作交接手续，确保工作的顺利过渡。乙方应在产假结束后按时返回甲方工作岗位，如有特殊情况需要延长产假，应提前[X]个工作日向甲方提出书面申请，并经甲方同意。乙方在产假期间应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。三、甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。甲方有权根据工作需要安排其他人员暂时接替乙方的工作。2.义务甲方应按照本协议约定按时支付乙方产假工资及福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作支持和协助，确保乙方在产假结束后能够顺利恢复工作。甲方应在乙方产假期间为乙方保留原工作岗位，不得擅自变更乙方的工作岗位或解除与乙方的劳动合同。四、违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时返回甲方工作岗位，且未提前获得甲方同意延长产假的，每逾期一天，乙方应按照其产假前月工资标准的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方返还已支付的产假工资及福利待遇。2.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方产假工资及福利待遇，每逾期一天，甲方应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除与甲方的劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇、违约金等。3.若一方违反本协议约定的其他义务，应承担因此给对方造成的损失。五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议

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