调借人员协议书

调借人员协议书甲方（借出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借入方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于乙方因[具体工作事项]需要，向甲方借调人员，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、调借人员基本信息1.姓名：2.性别：3.身份证号码：4.原工作岗位：5.调借岗位：二、调借期限调借期限自年月日起至年月日止。期满后，如乙方仍需继续使用该调借人员，应提前[X]日书面通知甲方，双方另行协商调借事宜；如乙方不再需要继续使用该调借人员，应提前[X]日书面通知甲方，甲方负责安排调借人员返回原岗位工作。三、调借人员的工作内容及要求1.乙方应根据自身业务需求，合理安排调借人员的工作任务，调借人员应按照乙方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.调借人员在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理和工作安排，保守乙方的商业秘密和工作机密。3.乙方有权对调借人员的工作表现进行考核和评价，如调借人员不能胜任工作或违反乙方的规章制度，乙方有权要求甲方更换调借人员或提前终止调借协议。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权了解调借人员在乙方的工作情况，包括工作任务完成情况、工作表现等。有权要求乙方按照本协议的约定，合理安排调借人员工作，保障调借人员的合法权益。在调借期限届满或本协议提前终止后，有权要求乙方及时将调借人员返还，并提供调借人员在乙方工作期间的工作表现等相关情况说明。2.义务：负责提供符合乙方要求的调借人员，并确保调借人员具备履行工作任务所需的专业知识、技能和经验。负责与调借人员签订劳动合同，明确双方的权利义务，并按照法律法规的规定为调借人员缴纳社会保险等费用。负责对调借人员进行必要的培训和指导，提高调借人员的工作能力和业务水平。协助乙方处理调借人员在工作中出现的问题和纠纷，如因调借人员原因给乙方造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求调借人员按照本协议的约定和乙方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。有权对调借人员的工作表现进行监督和考核，根据考核结果对调借人员进行奖惩。在调借人员不能胜任工作或违反乙方规章制度时，有权要求甲方更换调借人员或将调借人员提前退回。2.义务：按照本协议的约定，为调借人员提供必要的工作条件和工作环境，保障调借人员的人身安全和健康。按照法律法规的规定，为调借人员支付劳动报酬，并提供与工作岗位相关的福利待遇。尊重调借人员的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待调借人员。负责对调借人员进行日常管理和工作指导，如因乙方原因给调借人员造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。五、劳动报酬及福利待遇1.乙方应按照[具体标准]向调借人员支付劳动报酬，劳动报酬支付方式为[支付周期及支付时间]。2.调借人员在乙方工作期间，享有与乙方员工同等的福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇，如社保、公积金、带薪年假、节日福利等]。六、社会保险及其他费用1.甲方负责按照法律法规的规定，为调借人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。2.调借人员在乙方工作期间，因工作需要产生的其他费用（如差旅费、通讯费、办公用品费等），由[承担方]承担。七、知识产权归属调借人员在乙方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等）归[知识产权归属方]所有。如因知识产权归属问题产生纠纷，由[责任方]承担相应的法律责任。八、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.调借人员在乙方工作期间，应严格遵守乙方的保密制度，对乙方的商业秘密和工作机密予以保密。如因调借人员违反保密义务给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。九、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议的约定提供符合要求的调借人员，或调借人员因甲方原因不能胜任工作，给乙方造成损失的，甲方应依法承担赔偿责任。如甲方未按照法律法规的规定为调借人员缴纳社会保险等费用，导致乙方遭受行政处罚或其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。如甲方违反本协议的保密条款，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。2.乙方违约责任：如乙方未按照本协议的约定支付调借人员劳动报酬或提供福利待遇，给调借人员造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。如乙方未按照本协议的约定合理安排调借人员工作，或违反乙方的规章制度，给调借人员造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。如乙方违反本协议的保密条款，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。3.调借人员违约责任：如调借人员未按照本协议的约定和乙方的工作要求履行工作职责，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。如调借人员违反乙方的规章制度或保密义务，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。如调借人员在调借期限届满或本协议提前终止后，未按照甲方要求及时返回原岗位工作，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同