工伤备案协议书

工伤备案协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在为甲方工作过程中可能发生工伤事故，为明确双方在工伤备案及相关事宜中的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、工伤备案的目的及范围工伤备案旨在确保乙方在遭受工伤事故后，能够及时获得工伤保险待遇，保障乙方的合法权益，同时规范甲方在工伤事故处理过程中的责任和义务。本协议适用于乙方在为甲方提供劳动过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照甲方的工作安排和操作规程进行工作。在工伤事故发生后，有权要求乙方及时配合进行工伤认定、劳动能力鉴定等相关程序。2.义务按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方依法享受工伤保险待遇。在乙方发生工伤事故后，及时采取措施救治乙方，并在规定时间内通知当地社会保险行政部门进行工伤备案。协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续，提供必要的证明材料和信息。按照工伤保险待遇支付的规定，向乙方支付应由甲方承担的费用。（二）乙方权利义务1.权利：有权要求甲方按照法律法规的规定为其缴纳工伤保险费，在发生工伤事故后，有权依法享受工伤保险待遇。2.义务遵守甲方的工作规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。在工作过程中，如发现可能导致工伤事故的安全隐患，应及时向甲方报告。在发生工伤事故后，应立即向甲方报告，并积极配合甲方进行救治和工伤备案等相关程序。按照法律法规的规定和甲方的要求，提供与工伤认定、劳动能力鉴定等相关的证明材料和信息。三、工伤事故的报告与处理（一）报告程序1.乙方在工作过程中发生工伤事故后，应立即停止工作，并及时向甲方报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、经过、受伤情况等。2.甲方在接到乙方的工伤事故报告后，应在[X]小时内通知当地社会保险行政部门进行工伤备案，并及时安排救治乙方。（二）救治义务1.甲方应及时将乙方送往具备相应救治条件的医疗机构进行救治，确保乙方得到及时、有效的治疗。2.在乙方救治期间，甲方应安排专人负责照顾乙方，并垫付必要的医疗费用。（三）工伤认定与劳动能力鉴定1.甲方应按照法律法规的规定，在工伤事故发生之日起[X]日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。2.乙方应积极配合甲方进行工伤认定申请，并按照要求提供本人身份证、劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。3.工伤认定决定作出后，如乙方或甲方对认定结果不服，应在规定时间内依法申请行政复议或提起行政诉讼。同时，甲方应按照工伤认定结果，协助乙方进行劳动能力鉴定申请。4.劳动能力鉴定结论作出后，甲方应按照鉴定结论支付相应的工伤保险待遇。四、工伤保险待遇的支付（一）待遇项目及支付标准1.乙方因工伤享受的工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体待遇项目及支付标准按照国家和地方有关工伤保险政策的规定执行。2.医疗费用按照工伤保险基金支付范围和标准，由工伤保险基金支付；超出工伤保险基金支付范围的医疗费用，由甲方按照国家和地方有关规定承担。3.停工留薪期工资按照乙方受伤前的月工资标准，由甲方按月支付，停工留薪期一般不超过[X]个月，具体期限根据劳动能力鉴定结论确定。4.伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级，由工伤保险基金和甲方按照规定支付。（二）支付方式及时间1.工伤保险基金支付的待遇，由甲方按照规定向社会保险经办机构申请，经审核通过后，由社会保险经办机构直接支付给乙方或相关医疗机构。2.甲方应承担的待遇费用，在工伤认定决定书生效后[X]日内，按照双方约定的方式支付给乙方。3.如乙方需要一次性领取工伤保险待遇，甲方应在双方达成一致意见后，按照规定办理相关手续，并在手续办理完毕后[X]日内支付给乙方。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费，导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应按照国家和地方有关规定承担乙方的全部工伤保险待遇费用。2.若甲方未及时通知社会保险行政部门进行工伤备案，或者未按照规定协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续，导致乙方工伤保险待遇无法及时足额支付的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方未按照本协议的约定支付应由甲方承担的费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部费用及违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方违反甲方的工作规章制度和操作规程，导致工伤事故发生的，乙方应承担相应的责任。甲方有权根据事故的严重程度，按照公司规定对乙方进行处罚。2.若乙方在工伤事故发生后，故意隐瞒事实、提供虚假材料或者不配合甲方进行工伤备案、工伤认定、劳动能力鉴定等相关程序的，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方工伤保险待