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文档简介

工资降薪协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方经营状况及市场环境变化等原因，经双方平等、自愿、充分协商，就乙方工资降薪事宜达成如下协议：一、工资降薪的具体情况说明（一）原工资待遇乙方原工资构成包括基本工资[X]元/月、岗位津贴[X]元/月、绩效工资[X]元/月，每月工资总额为[X]元。工资发放时间为每月[具体日期]。（二）降薪后的工资待遇自[降薪起始日期]起，乙方工资调整为基本工资[X]元/月、岗位津贴[X]元/月、绩效工资[X]元/月，每月工资总额调整为[X]元。工资发放时间仍为每月[具体日期]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据经营状况及法律法规的规定，有权对乙方工资进行合理调整。要求乙方按照调整后的工资标准履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付工资。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方正常开展工作。向乙方说明工资降薪的原因及依据，确保乙方对降薪事宜有充分的了解。（二）乙方权利与义务1.权利在甲方按照本协议约定履行义务的情况下，要求甲方按时足额支付工资。对工资降薪事宜提出异议，并与甲方进行协商沟通。2.义务接受工资降薪调整，按照调整后的工资标准履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。积极配合甲方的工作安排，努力完成工作任务，提高工作绩效。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金。2.若甲方无故解除本协议或违反本协议其他约定，给乙方造成损失的，应按照损失金额的[X%]向乙方支付赔偿金。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工资标准履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于[X]元。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应按照甲方的规定承担相应的赔偿责任。3.若乙方未经甲方同意，擅自离职或违反本协议其他约定，给甲方造成损失的，应按照损失金额的[X%]向甲方支付赔偿金。同时，乙方应返还甲方已支付的工资及福利待遇。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行

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