工资津贴协议书

工资津贴协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在法律行业拥有二十年的工作经验，具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，甲方拟聘请乙方为法律顾问，为甲方提供专业法律服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方的工资津贴等事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方作为甲方的法律顾问，为甲方提供全面的法律支持与服务，包括但不限于合同审查、法律咨询、法律风险防控、诉讼及非诉讼法律事务处理等。2.服务要求乙方应秉持专业、勤勉、尽责的态度履行职责，根据甲方的需求及时、准确地提供法律意见和解决方案，确保甲方的合法权益得到有效维护。乙方应保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露。二、工资及津贴标准1.工资甲方每月支付乙方工资人民币[X]元。工资发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。工资支付方式为银行转账，甲方将工资款项支付至乙方指定的银行账户。2.津贴交通津贴：甲方每月支付乙方交通津贴人民币[X]元，用于补贴乙方因工作需要产生的交通费用。通讯津贴：甲方每月支付乙方通讯津贴人民币[X]元，用于补贴乙方因工作需要产生的通讯费用。加班津贴：若乙方因工作需要加班，甲方按照国家相关法律法规的规定支付加班津贴。加班津贴的计算方式为：平时加班按照工资的150%支付，周末加班按照工资的200%支付，法定节假日加班按照工资的300%支付。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供法律服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据实际情况调整乙方的工作内容和要求，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付工资及津贴。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。向乙方如实告知与工作相关的信息和情况，不得隐瞒或提供虚假信息。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得工资及津贴。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，协助其开展工作。对甲方提出的不合理要求或指示有权拒绝，并要求甲方作出合理说明。2.义务按照本协议约定为甲方提供法律服务，遵守职业道德和执业纪律，勤勉尽责地履行职责。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中发现的问题和风险，并提出相应的解决方案。配合甲方完成其他与工作相关的任务和事项，不得无故推诿或拒绝。未经甲方书面同意，不得在为甲方提供服务期间为其他单位或个人提供与甲方利益冲突的法律服务。四、工作时间及休假1.工作时间乙方的工作时间为每周[具体工作日]，每天工作时间为[具体工作时长]。乙方应根据甲方的工作需要，合理安排工作时间，确保能够及时、有效地完成工作任务。2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。乙方休假应提前向甲方请假，并安排好工作交接事宜。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等保密信息。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[具体保密期限]年。保密期限届满后，双方仍应履行保密义务，但法律法规另有规定的除外。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及津贴，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的工资及津贴，并按照未支付金额总额的[X%]支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供法律服务，或违反职业道德和执业纪律，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照甲方损失金额的[X%]向甲方支付赔偿金。若乙方的行为构成违约且情节严重给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的工资及津贴，并按照本协议约定的工资及津贴总额的[X%]支付违约金。3.若一方违反本协议约定的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成重大损失的，违约方应承担相应的法律责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体协议期限]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协