工资薪酬协议书

工资薪酬协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方的工资薪酬事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续年。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任岗位，从事工作，具体工作内容按照甲方的工作安排和要求执行。2.工作地点：乙方工作地点为。甲方可根据工作需要，在不降低乙方工资薪酬待遇的前提下，合理调整乙方的工作地点。三、工资薪酬及支付方式1.工资薪酬标准乙方的月工资薪酬为人民币元，其中基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果进行发放。甲方将根据乙方的工作岗位、工作内容、工作业绩等因素，适时调整乙方的工资薪酬标准。调整后的工资薪酬标准将以书面形式通知乙方。2.支付方式甲方按照每月日为工资支付日，以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：。四、福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.住房公积金：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。住房公积金的缴存比例和方式按照当地政策执行。3.带薪休假：乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假天数和条件按照国家和地方有关规定执行。4.其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。五、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度。乙方应根据甲方的工作安排，按时完成工作任务。2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并督促乙方正确佩戴和使用。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的职业健康。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据国家法律法规、政策规定和企业经营管理需要，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资薪酬、福利待遇等。甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资薪酬，并为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权益，并为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，为乙方提供培训机会和职业发展规划，帮助乙方提升自身能力和素质。2.乙方权利和义务乙方有权按照本协议约定，获得工资薪酬、福利待遇等劳动报酬。–乙方有权享受国家规定的休息休假权利，并要求甲方按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动保护用品和劳动条件，并保障其人身安全和健康。乙方应遵守国家法律法规、政策规定和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密。八、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有信息，均属于保密范围。2.保密期限：本协议的保密期限自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后年止。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密和工作机密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和工作机密披露给任何第三方，不得使用甲方的商业秘密和工作机密为自己或任何第三方谋取利益。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资薪酬，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。如甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用，应按照国家有关规定补缴，并承担相应滞纳金。如甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定按时完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资或要求乙方返工。如乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。如乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反本协议约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议