工资交接协议书

工资交接协议书甲方（原用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方与甲方的劳动关系即将解除/终止，为明确双方在工资交接方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、工资交接的标的物及服务具体描述1.工资范围乙方在甲方工作期间，应获得的工资包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。具体工资构成及数额以甲方与乙方签订的劳动合同及相关薪酬制度为准。2.工资支付周期甲方按照[具体支付周期，如每月/每半月等]向乙方支付工资。工资支付日为[具体日期]，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.未支付工资情况说明截至本协议签订之日，甲方尚未支付乙方的工资共计人民币[具体金额]元。该未支付工资涵盖了[具体时间段]内乙方正常工作应得的报酬。对于未支付工资的明细，双方已进行核对确认，具体明细见附件一《工资明细清单》。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定配合完成工资交接工作。对乙方提交的工资交接相关资料进行审核，如发现问题有权要求乙方进行更正或补充。2.义务按照本协议约定向乙方支付未支付的工资。向乙方提供工资交接所需的相关文件和资料，包括但不限于工资核算明细、工资支付凭证等。在工资交接过程中，如实向乙方说明工资计算依据、支付情况等相关信息。协助乙方办理工资交接过程中涉及的其他必要手续，如开具离职证明等（如有需要）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付未支付的工资。对甲方提供的工资交接相关资料进行查阅和核对，如有疑问有权要求甲方进行解释。2.义务按照甲方要求的时间、方式和内容完成工资交接工作，提交相关资料。向甲方如实说明本人工资情况，包括但不限于加班情况、请假情况等可能影响工资计算的因素。在工资交接过程中，配合甲方完成各项手续，如签字确认等。对甲方提供的工资交接资料予以保密，不得向任何第三方泄露。三、工资支付方式及时间1.支付方式甲方通过银行转账的方式将未支付工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：2.支付时间甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将未支付工资一次性支付至乙方指定账户。四、工资交接手续办理1.资料提交乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方提交以下工资交接相关资料：本人签字确认的工资明细清单（如有差异，需注明原因）。工作期间的考勤记录（如有需要）。其他与工资计算相关的证明材料（如加班申请单、绩效评估报告等）。2.核对确认甲方收到乙方提交的工资交接资料后，应在[X]个工作日内进行核对。如双方对工资数额、计算方式等存在异议，应共同协商解决，并形成书面记录。经核对无误后，双方应在工资明细清单及相关确认文件上签字确认，作为工资交接完成的依据。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付工资金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付未支付工资及违约金，同时甲方还应按照未支付工资金额的[X%]向乙方支付赔偿金。–若甲方故意隐瞒工资计算依据、支付情况等重要信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额以乙方实际损失为准。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间、方式和内容完成工资交接工作，每逾期一日，应按照未支付工资金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停支付工资，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。若乙方故意提供虚假工资情况或隐瞒重要信息，导致甲方支付错误工资的，乙方应返还多支付的工资，并承担因此给甲方造成的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日附件一：工资明细清单序号工资项