带伤入职协议书

带伤入职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在带伤的情况下希望入职甲方，双方经平等、自愿、协商一致，就乙方带伤入职事宜达成如下协议：一、入职岗位及工作内容乙方将入职甲方[具体部门]，担任[具体岗位名称]。乙方需按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于完成日常工作任务、参与项目工作、遵守甲方的工作流程和规范等。具体工作内容将以甲方正式发布的岗位职责说明书及相关工作安排为准。二、带伤情况说明乙方确认在入职时存在[具体伤情描述]的伤病情况。乙方应向甲方如实详细说明伤病的起因、现状、治疗情况、预计康复时间以及对工作可能产生的影响等信息。乙方承诺所提供的关于伤病的所有信息真实、准确、完整，不存在任何隐瞒或虚假陈述。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责。有权了解乙方伤病的实际情况及康复进展，以合理安排工作任务。在乙方因伤病影响工作或违反甲方规章制度时，有权依据相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合其身体状况的工作条件和环境，避免因工作环境因素加重乙方伤病。根据乙方伤病情况及工作能力，合理安排工作任务，不得安排乙方从事超出其身体承受能力的工作。在乙方因伤病需要治疗、休息时，按照法律法规及甲方的病假制度给予相应的假期，并保障乙方的病假工资等福利待遇。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议提供相应的工作条件和合理安排工作任务。在因伤病需要治疗、休息时，有权按照甲方的病假制度申请病假，并享受相应的福利待遇。有权要求甲方对其伤病情况予以保密，但法律法规另有规定或因工作需要必须披露的除外。2.义务严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。积极配合甲方了解其伤病情况，及时提供相关的医疗证明、康复进展等信息。在工作过程中，如因伤病导致工作效率下降或无法完成工作任务，应及时向甲方说明情况，并积极采取措施尽量减少对工作的影响。按照医生的建议进行伤病治疗和康复，尽量缩短伤病对工作的影响时间。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体工资标准及支付方式]向乙方支付工资。乙方的工资将根据其工作表现、业绩考核等情况进行调整。如乙方因伤病请假，甲方将按照国家法律法规及甲方的病假制度支付病假工资。2.福利待遇乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。乙方伤病期间，其福利待遇按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。五、伤病治疗及康复1.乙方应积极配合治疗伤病，按照医生的建议按时就医、按时服药、接受康复训练等。治疗伤病所需的费用，按照国家法律法规及乙方所参加的社会保险、商业保险等相关规定处理。2.甲方应在力所能及的范围内，协助乙方解决伤病治疗过程中遇到的困难。如因工作需要，甲方可根据乙方的身体状况，与乙方协商调整工作时间或工作任务，以保障乙方有足够的时间进行伤病治疗和康复。六、保密条款1.双方应对本协议的内容以及因履行本协议过程中知晓的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未为乙方提供相应的工作条件、合理安排工作任务或未保障乙方的病假工资等福利待遇，甲方应承担因此给乙方造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方因伤病治疗产生的额外费用、因甲方违约导致乙方收入减少的部分等。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未如实告知伤病情况、未遵守甲方规章制度、未积极配合治疗康复或因自身过错导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的经济损失、因乙方工作失误给甲方造成的业务损失等。同时，甲方有权根据乙方的违约情节，按照甲方的规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订