工人待岗协议书

工人待岗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因生产经营等原因，暂时无法为乙方提供正常工作岗位，经双方平等、自愿、协商一致，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、待岗原因及期限（一）待岗原因甲方因[具体原因，如市场形势变化、生产任务调整等]，致使现有工作岗位工作量不饱和，无法安排乙方正常工作，经双方协商一致，乙方同意待岗。（二）待岗期限本协议待岗期限自年月日起至年月日止。待岗期满，根据甲方生产经营状况及乙方实际情况，双方另行协商确定是否继续待岗或恢复工作岗位。二、标的物或服务具体描述乙方待岗期间，甲方不再为乙方安排具体的工作任务，但乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持通讯畅通，随时听从甲方的工作安排。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据生产经营状况及实际需要，决定乙方是否继续待岗或恢复工作岗位。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如发现乙方违反规定，有权按照甲方相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定，为乙方发放待岗期间的生活费。生活费标准为每月元，于每月日前支付至乙方工资账户。待岗期间，甲方应为乙方缴纳各项社会保险费（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人缴纳部分由乙方承担，甲方有权从乙方生活费中代扣代缴。在待岗期满或乙方符合恢复工作条件时，甲方应优先为乙方安排合适的工作岗位，并按照国家法律法规及甲方相关规定，与乙方签订劳动合同，明确工作内容、工作地点、劳动报酬等相关事项。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定发放待岗期间的生活费，并为其缴纳各项社会保险费。在待岗期间，乙方有权参加甲方组织的各类培训或学习活动，提升自身技能和素质。2.义务待岗期间，乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。乙方应积极配合甲方的工作安排，如甲方通知乙方恢复工作，乙方应在接到通知后的个工作日内到岗工作。乙方应定期向甲方汇报个人情况，如联系方式变更等，确保甲方能够及时与乙方取得联系。乙方应自行解决待岗期间的生活费用及其他个人支出，甲方不再承担除本协议约定之外的其他费用。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方发放待岗期间的生活费或缴纳各项社会保险费，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的生活费、社会保险费及违约金。2.若甲方违反本协议约定，擅自解除本协议或拒绝为乙方恢复工作岗位，应按照乙方待岗前月工资标准的倍向乙方支付赔偿金，并按照国家法律法规规定支付经济补偿。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规或甲方的各项规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的待岗生活费。乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.若乙方未经甲方同意，擅自到其他单位工作或从事与甲方利益相冲突的活动，并给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的倍向甲方支付赔偿金。3.若乙方未按照本协议约定定期向甲方汇报个人情况或接到甲方恢复工作通知后未按时到岗工作，每逾期一日，应按照待岗生活费标准的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的待岗生活费。五、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议约定不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容符合《中华人民共和国民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任等相关规定，明确了双方在工人待岗期间的权利义务及违约