大学订班协议书

大学订班协议书甲方：[大学名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方：[订班企业名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[企业地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方在高等教育领域具有丰富的教学资源和专业的教育服务能力，乙方基于自身业务发展需求，希望与甲方合作开展订班项目，为乙方培养特定专业技能人才。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、订班项目概述1.订班专业：[具体专业名称]2.订班人数：[X]人3.培养目标：通过系统的理论教学与实践训练，使学生掌握[专业核心技能及知识领域]，能够胜任乙方相关岗位工作要求，具备良好的职业道德和职业素养。4.培养模式：采用校企合作订班培养模式，甲方负责制定人才培养方案、组织教学实施、提供教学场地与设备、配备专业教师等；乙方负责参与人才培养方案制定、提供实践教学资源、安排企业导师指导、接收学生实习与就业等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取订班项目相关费用。有权根据教学实际情况，对人才培养方案进行合理调整，但应提前通知乙方并取得乙方书面同意。有权要求乙方按照协议约定提供实践教学资源、企业导师指导等支持。2.义务按照国家教育方针和相关法律法规，制定科学合理的人才培养方案，确保教学质量和人才培养目标的实现。人才培养方案应包括课程设置、教学计划、实践教学安排、考核方式等内容，并提交乙方审核。配备具备相应专业知识和教学经验的教师队伍，负责订班学生的理论教学和日常管理工作。教师应严格遵守教学纪律，认真履行教学职责，保证教学质量。提供满足教学需要的教学场地、实验室、实训设备等教学设施，并确保其正常运行和安全使用。定期对教学设施进行维护和更新，以适应教学和企业发展的需求。组织订班学生参加实践教学活动，包括实习、实训、毕业设计等，确保学生实践能力的培养。实践教学活动应符合人才培养方案要求，并与乙方实际工作岗位需求相结合。负责订班学生的学籍管理和成绩考核工作，按照学校相关规定为学生办理入学、注册、毕业等手续。及时向乙方通报学生的学习情况和考核结果，协助乙方做好学生的选拔和培养工作。加强与乙方的沟通与协作，定期召开合作研讨会，共同解决订班项目实施过程中出现的问题。根据乙方反馈意见，及时改进教学工作，提高人才培养质量。（二）乙方权利与义务1.权利有权对甲方的人才培养方案提出意见和建议，参与教学过程的监督和评估。有权要求甲方按照协议约定培养符合乙方岗位需求的学生，确保学生具备相应的专业技能和职业素养。有权优先选拔订班学生到乙方实习和就业，在同等条件下，享有对订班学生的优先录用权。2.义务按照本协议约定向甲方支付订班项目相关费用。参与甲方人才培养方案的制定，根据乙方岗位需求和业务特点，提出课程设置、实践教学等方面的建议，确保人才培养方案与乙方实际需求紧密结合。为订班学生提供实践教学资源，包括但不限于实习基地、企业案例、设备器材等，协助甲方开展实践教学活动。安排企业导师定期对订班学生进行指导，传授实际工作经验和技能，解答学生在学习和实践过程中遇到的问题。在订班学生实习期间，按照国家法律法规和企业相关规定，为学生提供必要的劳动保护和安全保障，安排专人负责学生的实习指导和管理工作。实习结束后，对学生的实习表现进行评价，并反馈给甲方。根据企业发展需求和岗位实际情况，提前向甲方通报人才需求信息，以便甲方调整教学计划和课程设置，更好地满足乙方用人需求。在订班学生毕业时，按照公平、公正、公开的原则，优先选拔优秀学生到乙方就业，并与学生签订劳动合同。三、费用及支付方式1.订班费用总额：人民币[X]元整。2.费用构成教学费用：包括教师授课费、教学场地使用费、教学设备折旧费等，共计人民币[X]元整。实践教学费用：包括实习基地建设费、企业导师指导费、实践教学耗材费等，共计人民币[X]元整。管理费：甲方为订班项目提供管理服务所收取的费用，共计人民币[X]元整。3.支付方式协议签订后[X]个工作日内，乙方向甲方支付订班费用总额的[X]%作为预付款，即人民币[X]元整。在订班项目实施过程中，根据教学进度和实践教学安排，乙方分[X]次向甲方支付剩余款项。每次支付时间和金额如下：第[X]次：在[具体时间节点1]前，支付订班费用总额的[X]%，即人民币[X]元整。第[X]次：在[具体时间节点2]前，支付订班费用总额的[X]%，即人民币[X]元整。……订班项目结束后，双方进行结算。如乙方应付费用总额超过预付款金额，乙方应在结算后[X]个工作日内补足差额；如甲方实际发生费用低于预付款金额，甲方应在结算后[X]个工作日内将差额部分退还乙方。四、教学管理与质量保障1.甲方应建立健全教学管理制度，加强对订班项目教学过程的管理和监督。定期对教学质量进行检查和评估，及时发现和解决教学中存在的问题，确保教学质量的稳步提高。2.乙方有权对甲方的教学质量进行监督和评估，可通过定期检查、学生反馈、企业评价等方式，了解订班项目的教学实施情况。如发现教学质量不符合协议要求，乙方有权提出整改意见，甲方应积极采取措施进行改进。3.双方应共同建立教学质量反馈机制，及时沟通教学过程中出现的问题和学生的学习情况。甲方应定期向乙方通报教学进展情况，并根据乙方反馈意见调整教学计划和教学方法；乙方应及时向甲方反馈学生在实习和就业过程中出现的问题，以便甲方针对性地加强教学和指导。4.订班学生应按照甲方制定的人才培养方案完成学业，修满规定学分，并通过各项考核。甲方负责对学生的学习成绩进行评定和管理，乙方有权查阅学生的学习成绩和相关档案资料。5.为确保订班项目的教学质量，甲方应定期组织教师参加培训和学习，不断更新教学理念和教学方法，提高教师的业务水平和教学能力。同时，甲方应鼓励教师开展教学研究和教学改革，积极探索适合订班培养模式的教学方法和手段。五、实习与就业1.实习安排甲方应按照人才培养方案的要求，组织订班学生到乙方指定的实习基地进行实习。实习时间为[X]个月，具体实习时间和安排由双方协商确定。实习期间，甲方应安排专人负责学生的实习管理工作，确保学生的实习安全和实习效果。乙方应为订班学生提供实习岗位，明确实习岗位的职责和要求，并安排企业导师对学生进行实习指导。实习岗位应与订班专业紧密相关，能够让学生在实习过程中熟悉企业工作流程和业务操作，提高专业技能和实践能力。学生在实习期间应遵守乙方的规章制度，认真完成实习任务。乙方应按照国家法律法规和企业相关规定，为学生支付实习报酬，并提供必要的劳动保护和福利待遇。实习结束后，乙方应对学生的实习表现进行考核和评价，并出具实习鉴定报告。2.就业服务在订班学生毕业前，乙方应根据企业发展需求制定招聘计划，明确招聘岗位、人数、要求等信息，并提前向甲方通报。甲方应协助乙方做好招聘宣传工作，组织订班学生参加乙方的招聘活动。乙方应按照公平、公正、公开的原则，优先选拔订班学生到乙方就业。在招聘过程中，乙方应与学生签订劳动合同，并按照国家法律法规和企业相关规定，为学生办理入职手续，提供相应的薪酬待遇和职业发展空间。甲方应跟踪了解订班学生的就业情况，为乙方和学生提供必要的就业指导和服务。如学生在就业过程中遇到问题，甲方应积极协助解决，维护学生的合法权益。六、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、教学资料、学生信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于乙方的企业战略、业务计划、客户信息、产品研发资料等；技术秘密包括但不限于甲方的教学方法、课程体系、实践教学资源等；教学资料包括但不限于人才培养方案、教学大纲、教材、教案等；学生信息包括但不限于学生个人资料、学习成绩、实习就业情况等。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元整，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或恶劣影响的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致订班项目无法正常开展或教学质量达不到协议要求，甲方应承担违约责任。甲方应退还乙方已支付的费用，并按照订班费用总额的[X]%向乙方支付违约金。如因甲方违约行为给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时支付订班费用、未提供实践教学资源或未安排企业导师指导等，乙方应承担违约责任。乙方应按照订班费用总额的[X]%向甲方支付违约金，并补足未支付的费用。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方的全部损失。3.如一方违反保密条款、实习与就业相关约定等其他协议条款，应按照本协议相关约定承担违约责任。4.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致一方无法履行本协议义务的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力事件导致的协议履行问题，尽量减少损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院