云南红河公务员考试试题及答案

云南红河公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.免职B.辞退C.降级D.调出4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制6.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月7.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，2010.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外2.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作态度3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系5.公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避（）A.涉及本人利害关系的B.涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的C.其他可能影响公正执行公务的D.领导的指令6.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训7.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十10.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（）6.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）9.公务员的培训实行登记管理。（）10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.简述公务员考核的方法。答：考核方法包括平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合。平时考核积累资料，定期考核以平时为基础。定性对表现概括评价，定量用数据衡量，二者结合确保考核全面准确。3.简述公务员交流的意义。答：交流可促进人才合理流动，使公务员在不同岗位锻炼提升能力；加强部门间联系协作，提高工作效率；避免长期在同一岗位产生弊端，防止腐败，保证公正执行公务。4.简述公务员申诉的条件。答：需有涉及本人的人事处理决定，如处分、降职等；认为该处理决定违法或不当，损害自身合法权益；在规定期限内，自知道处理决定之日起三十日内提出。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核机制如何更科学合理。答：应优化考核指标，根据不同岗位特点细化标准。增加考核主体多元化，让同事、服务对象参与。提高考核透明度，及时反馈结果。建立动态调整机制，随工作变化更新指标，确保考核科学合理。2.谈谈公务员交流制度对个人发展和组织建设的影响。答：对个人，交流能丰富阅历、提升能力、拓展人脉。对组织，可优化人员配置，激发活力，打破部门壁垒，促进信息流通和协作，增强整体效能和创新力。3.分析公务员申诉制度的重要性。答：它保障公务员合法权益，使其在受到不当处理时有救济途径。能监督机关人事管理，促使用人公平公正。维护公务员队伍稳定，让其安心工作，提高工作积极性和效率。4.探讨如何提高公务员的职业道德水平。答：加强教育培训，普及职业道德规范。完善监督机制，加强内外监督。建立激励机制，奖励优秀、惩处违规。营造良好文化氛围，树立正面典型，引导公务员自觉遵守道德。答案单项选择题1.D2.D3.C4