云南普洱公务员考试试题及答案

云南普洱公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列属于公务员行政处分的是（）A.免职B.降职C.降级D.调出4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个级别5.以下不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.立即向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.向上级的上级提出复议C.拒绝执行D.先执行，后反映7.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）A.引咎辞去领导职务B.主动提出辞去领导职务C.不准辞职，等候处理D.视情况而定8.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.撤职D.开除10.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.申请辞职D.保守国家秘密和工作秘密二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件3.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩4.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历7.公务员享受的津贴有（）A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的9.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.办事员类三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）5.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）8.公务员的培训实行登记管理。（）9.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）10.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。2.简述公务员考核的方法。3.简述公务员奖励的原则。4.简述公务员交流的意义。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。3.分析公务员晋升机制存在的问题及改进措施。4.探讨公务员薪酬制度改革的方向。答案一、单项选择题1.D2.D3.C4.C5.D6.A7.A8.C9.B10.D二、多项选择题1.ABCD2.ACD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.BCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德等。2.公务员考核采取平时考核和定期考核相结合，定期考核以平时考核为基础。考核中还采用领导与群众相结合、定性与定量相结合的方法。3.公务员奖励原则有：精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平合理、奖励得当；奖励及时、注重实效。4.公务员交流可促进人才合理流动，优化人才资源配置；拓宽公务员视野，丰富工作经验；加强不同地区和部门间交流，防止腐败。五、讨论题1.公务员职业道德建设能提升服务质量，增强政府公信力，维护社会公平正义，保证公务员正确行使权力，促进社会良好风气形成。2.提高公务员工作效率可通