枣阳公务员考试试题及答案

枣阳公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退5.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制6.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）A.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制B.公务员不得在企业兼职C.公务员不得在事业单位中兼职D.公务员因工作需要可以在机关外兼职7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉8.下列哪种属于公务员的行政处分（）A.罚款B.拘留C.警告D.辞退9.对公务员的辞退说法正确的是（）A.辞退无须事先告知公务员B.辞退是机关的一种行政行为，不必通过一定的法律程序C.辞退公务员不必有法定事实D.被辞退的公务员可享受待业保险10.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外2.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优3.公务员应当具备的条件有（）A.具有职位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.法律规定的其他条件4.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.综合考核5.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚施C.奖励及时，注重实效D.以物质奖励为主6.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.公务员在受处分期间不得晋升（）A.职务B.级别C.工资档次D.奖金9.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.公务员的任用，坚持（）并重的原则。A.才B.德C.能D.绩三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。（）6.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）7.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）10.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。2.公务员奖励的种类有哪些？3.公务员交流的意义是什么？4.公务员辞退与开除的区别是什么？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员考核制度的重要性。2.谈谈公务员培训的必要性。3.探讨如何保障公务员的合法权益。4.分析公务员职业道德建设的意义。答案一、单项选择题1.D2.D3.D4.C5.D6.C7.B8.C9.D10.D二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.AB三、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题1.公务员义务有：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.奖励种类有：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。3.交流可促进公务员全面发展，优化人员配置，防止腐败，增强机关活力和工作效能。4.辞退是因公务员不适岗等原因，是正常人事管理行为；开除是因严重违法违纪，是最严厉处分。五、讨论题1.考核制度可评价工作表现，为奖惩、晋升提供依据，激励公务员提高素质和工作效率，保证工作质量。2.培训能提升公务员专业能力和综合