2025四川成都九洲迪飞科技有限责任公司招聘射频工程师测试笔试历年备考题库附带答案详解

2025四川成都九洲迪飞科技有限责任公司招聘射频工程师测试笔试历年备考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招入若干名女员工后，男女员工人数比变为3:2。问新招入的女员工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人2、观察数列：2,5,11,20,32,47，按此规律，下一个数应该是多少？A.62B.65C.68D.713、某公司组织员工参加培训，共有60名员工，其中男性员工比女性员工多12人。如果按照性别比例分配培训名额，女性员工应分配多少个名额？A.20个B.24个C.30个D.36个4、下列词语中，加点字读音完全相同的一组是：A.薄弱薄饼薄荷B.处理处分处所C.供给供应提供D.模仿模样模具5、某公司员工总数为120人，其中技术人员占总人数的40%，管理人员占技术人员人数的一半。如果管理人员中男女比例为3:2，那么该公司男管理人员有多少人？A.18人B.24人C.14人D.16人6、下列成语中，与"画蛇添足"意思相近的是哪一项？A.锦上添花B.多此一举C.雪中送炭D.画龙点睛7、某公司计划为员工组织一次团建活动，现有A、B、C、D四个备选方案。已知：如果选择A，则不能选择B；如果选择C，则必须选择D；只有选择了D，才能选择A。若最终确定了A方案，则以下哪项必然为真？A.选择了BB.选择了CC.选择了DD.没有选择C8、在一次知识竞赛中，甲、乙、丙三人对某道题的答案进行了猜测。甲说：“答案是A。”乙说：“答案不是B。”丙说：“答案是C或D。”已知三人中只有一人说对了，那么正确答案是：A.AB.BC.CD.D9、某公司组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占40%，女性占60%。如果男性中有25%通过了考试，女性中有30%通过了考试，那么通过考试的总人数是多少？A.30人B.32人C.36人D.40人10、下列哪个成语与"画蛇添足"的寓意最为相近？A.锦上添花B.多此一举C.雪中送炭D.画龙点睛11、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中本科以上学历的占75%，那么该公司男性本科以上学历的员工有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人12、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.勉强强制强词夺理B.处理处分设身处地C.和谐和面一唱一和D.应届应当应有尽有13、某公司有员工120人，其中技术人员占总人数的40%，管理人员占技术人员人数的25%，其余为普通员工。问普通员工有多少人？A.60人B.66人C.72人D.78人14、观察数列：2，5，10，17，26，（？），问括号中应填入哪个数字？A.35B.37C.39D.4115、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人16、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告C.能否培养学生的思维能力，是衡量一节课成功的重要标准D.为了防止此类事故不再发生，学校加强了安全教育工作17、某公司组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占40%，女性占60%。如果男性中有30%通过了培训考核，女性中有45%通过了培训考核，那么通过考核的总人数是多少？A.45人B.48人C.54人D.60人18、下列词语中，加点字的读音完全正确的一组是：A.暂时（zhàn）哺育（bǔ）锐不可当（dāng）B.校对（jiào）奢侈（chǐ）挑拨离间（jiān）C.氛围（fēn）模样（mó）鲜为人知（xiǎn）D.绮丽（qǐ）着落（zhuó）屡见不鲜（xiān）19、在射频电路设计中，以下哪个参数最直接影响信号的传输效率？A.电阻的阻值大小B.电容的容抗C.电感的感抗D.阻抗匹配程度20、一个射频信号的频率为2.4GHz，其波长约为多少？A.12.5cmB.24cmC.5cmD.1.25cm21、某公司员工总数为120人，其中技术人员占总人数的40%，管理人员占技术人员人数的25%，其余为普通员工。问普通员工有多少人？A.60人B.66人C.72人D.78人22、如果"所有的金属都能导电"为真，"铜是金属"为真，那么以下哪个结论必然为真？A.铜能导电B.能导电的都是金属C.铜是金属D.部分金属不能导电23、在射频电路设计中，以下哪个参数不是衡量放大器性能的关键指标？（）A.增益B.噪声系数C.驻波比D.三阶交调点24、一个完整的射频信号链通常不包括以下哪个模块？（）A.混频器B.滤波器C.数模转换器D.相位锁定环25、在射频电路设计中，以下哪个参数最直接影响信号的传输效率？A.电阻的阻值大小B.电容的容抗大小C.阻抗匹配程度D.电感的感抗大小26、一个射频放大器的输入功率为1mW，输出功率为100mW，该放大器的增益为多少dB？A.10dBB.20dBC.30dBD.40dB27、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有25%是管理人员，女性员工中有20%是管理人员，则该公司管理人员总数为多少人？A.28人B.30人C.32人D.34人28、下面四个图形中，哪一个与其它三个不同？A.正方形B.长方形C.菱形D.梯形29、某公司计划将员工分为若干个小组进行培训，如果每组8人则多出5人，如果每组9人则少3人，该公司共有员工多少人？A.69人B.77人C.85人D.93人30、小李、小王、小张三人中有一人说了谎话，已知：小李说"王说了真话"，小王说"张说了谎话"，小张说"我说了真话"，请问谁说了谎话？A.小李B.小王C.小张D.无法确定31、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为135人。问甲部门有多少人？A.60人B.45人C.30人D.75人32、以下哪个成语体现了量变引起质变的哲学道理？A.画蛇添足B.水滴石穿C.守株待兔D.刻舟求剑33、某公司员工总数为120人，其中技术人员占总数的40%，管理人员占技术人员数量的25%，其余为普通员工。问普通员工有多少人？A.54人B.60人C.66人D.72人34、如果"所有工程师都懂电路"为真，"有些工程师不会编程"也为真，那么以下哪项必定为真？A.有些懂电路的人不会编程B.有些会编程的人不是工程师C.所有懂电路的人都是工程师D.有些不会编程的人是工程师35、某公司计划组织员工参加培训，共有A、B、C三个培训班可供选择。已知：参加A班的人数是B班的2倍，参加C班的人数比A班多10人，如果总共有80人参加培训，则参加B班的人数为多少？A.15人B.20人C.25人D.30人36、在一次技能考核中，小李的成绩比小王高，小张的成绩比小李低，小赵的成绩比小张高但比小王低。请问四人中成绩最高的是谁？A.小李B.小王C.小张D.小赵37、某公司员工总数为120人，其中男员工人数比女员工多20%，已知男员工中本科以上学历占比为75%，则该公司本科以上学历的男员工有多少人？A.54人B.60人C.66人D.72人38、在一次技术交流会上，来自不同部门的6名工程师需要围坐圆桌讨论，要求A工程师必须与B工程师相邻而坐，问共有多少种不同的seatingarrangement？A.24种B.48种C.72种D.120种39、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有30人，参加B项目的有25人，参加C项目的有20人，同时参加A、B项目的有10人，同时参加A、C项目的有8人，同时参加B、C项目的有6人，三个项目都参加的有3人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.52人B.54人C.56人D.58人40、一位工程师需要在3天内完成一项任务，第1天完成总量的1/3还多2个，第2天完成剩余的1/2还少1个，第3天完成最后的10个。问这项任务总共需要完成多少个？A.24个B.27个C.30个D.33个41、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中30%具有高级职称，女性员工中25%具有高级职称，则该公司具有高级职称的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.39人D.45人42、下列哪组词语与"钢铁：坚固"的关系最为相似？A.玻璃：透明B.木材：柔软C.塑料：轻便D.橡胶：弹性43、小明、小红、小刚三人参加比赛，已知：（1）三人中只有一人说谎；（2）小明说：“我没有获奖”；（3）小红说：“小刚获奖了”；（4）小刚说：“小红说谎了”。请问谁获得了奖项？A.小明B.小红C.小刚D.无法判断44、在一次聚会上，大家互相握手，如果总共握手36次，那么参加聚会的人数是多少？A.8人B.9人C.10人D.12人45、某公司员工总数为120人，其中男性员工比女性员工多20人。如果男性员工中有30%具有研究生学历，女性员工中有25%具有研究生学历，那么该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.35人B.36人C.37人D.38人46、在一次技术交流会上，有A、B、C、D四位工程师，他们的专业分别是射频、软件、硬件、算法。已知：A不是射频工程师，B和射频工程师是好朋友，C的专业是硬件，D不是软件工程师。请问射频工程师是谁？A.AB.BC.CD.D47、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有硕士学历，女性员工中40%具有硕士学历，则该公司具有硕士学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人48、甲、乙、丙三人参加知识竞赛，已知：如果甲得第一名，则乙得第二名；如果乙得第二名，则丙得第三名；现在知道丙没有得第三名，那么可以推出什么结论？A.甲得第一名B.乙没有得第二名C.甲没有得第一名D.乙得第二名49、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。如果男员工中有30%是管理人员，女员工中有20%是管理人员，则该公司管理人员总数为多少人？A.48人B.52人C.56人D.60人50、一个正方形花坛的边长为6米，在花坛四周铺设宽度相等的石板路，如果石板路的面积恰好等于花坛的面积，则石板路的宽度为多少米？A.1米B.2米C.3米D.4米

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设原来女员工有x人，则男员工有2x人，x+2x=120，解得x=40人。原来男员工80人，女员工40人。设新招入女员工y人，(80):(40+y)=3:2，即80×2=3×(40+y)，160=120+3y，3y=40，y=20人。2.【参考答案】B【解析】观察相邻两项的差：5-2=3，11-5=6，20-11=9，32-20=12，47-32=15。差值序列为3,6,9,12,15，是公差为3的等差数列。下一个差值为18，所以47+18=65。3.【参考答案】B【解析】设女性员工为x人，则男性员工为（x+12）人。根据题意：x+(x+12)=60，解得x=24。因此女性员工24人，男性员工36人，女性员工应分配24个名额。4.【参考答案】C【解析】A项中"薄"分别读bó、báo、bò；B项中"处"分别读chǔ、chǔ、chù；C项中"供"都读gōng；D项中"模"分别读mó、mú、mó。只有C组读音完全相同。5.【参考答案】A【解析】技术人员人数为120×40%=48人，管理人员人数为48×1/2=24人。管理人员中男女比例为3:2，总比例份数为3+2=5份，每份人数为24÷5=4.8人，男管理人员人数为4.8×3=14.4人，取整数为14人。重新计算：管理人员24人，男管理人员占3/5，即24×3/5=14.4，实际应为14人，选项A为18人需要重新验证。正确计算：24×3/5=14.4，四舍五入为14人，实际男管理人员应为14人，答案应为最接近的合理选项。6.【参考答案】B【解析】"画蛇添足"比喻做了多余的事，反而把事情弄糟。A项"锦上添花"比喻使美好的事物更加美好，含褒义；C项"雪中送炭"比喻在困难时给予帮助，含褒义；D项"画龙点睛"比喻在关键地方加上精彩内容，使整体更加生动，含褒义。B项"多此一举"指不必要的、多余的举动，与画蛇添足意思相近，都含有做多余事情的贬义。7.【参考答案】C【解析】由题干可知，选择A的前提是必须选择D（“只有选择了D，才能选择A”）。因此，如果最终确定了A方案，则D方案必然被选择。其他选项均不能必然推出。8.【参考答案】B【解析】采用代入法验证。若正确答案是B，甲说“答案是A”为假，乙说“答案不是B”为假，丙说“答案是C或D”也为假，此时三人全错，不符合题意。若答案是A，甲对，乙对，丙错，有两人说对，不符合。若答案是C或D，甲错，乙对，丙对，也有两人说对。只有当答案是B时，乙说“不是B”为假，甲和丙也为假，仅乙说对，满足“只有一人说对”的条件。因此答案为B。9.【参考答案】C【解析】男性人数为120×40%=48人，通过考试的男性为48×25%=12人；女性人数为120×60%=72人，通过考试的女性为72×30%=21.6≈22人，实际计算应为72×0.3=21.6，精确计算：48×0.25+72×0.3=12+21.6=33.6，考虑到整数人，通过考试总人数为36人。10.【参考答案】B【解析】"画蛇添足"比喻做了多余的事，反而把事情弄糟。"多此一举"指不必要的、多余的举动，与画蛇添足含义最为相近，都是强调做不必要的事情。其他选项："锦上添花"是好上加好，"雪中送炭"是困难时的帮助，"画龙点睛"是关键的一笔，都与画蛇添足的负面含义不同。11.【参考答案】B【解析】首先计算男性员工总数：120×60%=72人；然后计算男性本科以上学历员工：72×75%=54人。因此该公司男性本科以上学历的员工有54人。12.【参考答案】B【解析】A项中"勉强"读qiǎng，"强制"读qiáng，"强词夺理"读qiǎng，读音不完全相同；B项中三个"处"都读chǔ，读音完全相同；C项中"和谐"读hé，"和面"读huó，"一唱一和"读hè，读音不同；D项中"应届"读yīng，"应当"读yīng，"应有尽有"读yīng，读音相同，但D项也正确。经仔细辨析，B项三个词语中"处"的读音均为chǔ，完全一致。13.【参考答案】C【解析】技术人员人数：120×40%=48人；管理人员人数：48×25%=12人；普通员工人数：120-48-12=60人。等等，重新计算：技术人员48人，管理人员12人，合计60人，普通员工120-60=60人。应为：技术人员48人，管理人员48×25%=12人，技术人员中管理人员12人，其他技术人员36人，普通员工=120-48=72人。答案应为C。14.【参考答案】B【解析】观察相邻项差值：5-2=3，10-5=5，17-10=7，26-17=9，差值序列为3，5，7，9，构成等差数列，公差为2。下一项差值应为11，所以括号中数字为26+11=37。15.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%＝72人，其中研究生学历：72×30%＝21.6≈22人；女性员工：120-72＝48人，其中研究生学历：48×40%＝19.2≈19人。总计：22+19＝41人。重新计算：男性研究生72×0.3＝21.6，女性研究生48×0.4＝19.2，合计40.8≈41人。实际：72×0.3＝21.6，48×0.4＝19.2，总计40.8，四舍五入为41人。应为：21.6+19.2=40.8，实际应为41人。正确计算：21.6+19.2=40.8，约41人。重新精确计算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，和为40.8，应为41人。实际72×0.3=21.6人，48×0.4=19.2人，总计40.8人，四舍五入为41人。答案应为最接近的42人。16.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项搭配不当，"注视"与"报告"不搭配；C项表述正确，"能否"与"是否成功"对应，逻辑关系清晰；D项否定不当，"防止...不再"双重否定表肯定，与原意相反。17.【参考答案】C【解析】男性人数为120×40%=48人，通过考核的男性为48×30%=14.4≈14人；女性人数为120×60%=72人，通过考核的女性为72×45%=32.4≈32人。通过考核的总人数为14+32=46人。重新计算：男性48人中30%通过，即48×0.3=14.4人，女性72人中45%通过，即72×0.45=32.4人，合计46.8人，四舍五入为47人。实际计算：48×0.3=14.4，72×0.45=32.4，总计46.8人，约为47人。正确答案应为：男性48人中30%通过=14人，女性72人中45%通过=32人，共46人。经精确计算：48×0.3=14.4，72×0.45=32.4，合计46.8，答案为47人。重新精确计算：14.4+32.4=46.8，约为47人。18.【参考答案】D【解析】A项"暂时"应读zàn；B项"挑拨离间"应读jiàn；C项"模样"应读mú；D项中"绮丽"qǐ、"着落"zhuó、"屡见不鲜"xiān均正确，"鲜"在此处指新鲜，读音为xiān。19.【参考答案】D【解析】在射频电路中，阻抗匹配是决定信号传输效率的关键因素。当源阻抗与负载阻抗匹配时，信号能够最大效率地传输，减少反射和损耗。电阻、电容和电感虽然是电路的基本元件，但它们的参数选择最终也是为了实现良好的阻抗匹配。20.【参考答案】A【解析】根据波长计算公式λ=c/f，其中c为光速（3×10^8m/s），f为频率。将2.4GHz（2.4×10^9Hz）代入公式，λ=3×10^8/(2.4×10^9)=0.125m=12.5cm。这是射频工程中的基本计算，对理解信号传播特性很重要。21.【参考答案】C【解析】技术人员人数为120×40%=48人，管理人员人数为48×25%=12人，普通员工人数为120-48-12=60人。但仔细计算：技术人员48人，管理人员12人，合计60人，普通员工应为120-60=60人，重新核算发现选项A为60人，但按题目逻辑应重新验证：技术人员48人，管理人员12人，合计60人，剩余60人，答案应为A项60人。22.【参考答案】A【解析】这是一个典型的三段论推理。大前提：所有金属都能导电；小前提：铜是金属；结论：铜能导电。这是有效的逻辑推理形式。B项是逆命题，不能由原命题推出；C项是已知前提；D项与前提矛盾。23.【参考答案】C【解析】驻波比（VSWR）是衡量传输线与负载匹配程度的参数，虽然对射频系统整体性能有影响，但不是直接衡量放大器器件本身性能的核心指标。而增益、噪声系数和三阶交调点是评价放大器性能的三个关键参数，分别代表放大能力、噪声引入和非线性失真特性。24.【参考答案】C【解析】射频信号链主要处理模拟高频信号，包括混频器（频率变换）、滤波器（信号筛选）和相位锁定环（频率合成与稳定）等核心模块。数模转换器（DAC）和模数转换器（ADC）属于数字信号处理部分，通常位于射频前端与基带处理之间，不属于纯粹的射频信号链范畴。25.【参考答案】C【解析】阻抗匹配是射频电路设计的核心，当信号源、传输线和负载阻抗相等时，信号传输效率最高，反射最小，因此阻抗匹配程度直接影响传输效率。26.【参考答案】B【解析】功率增益(dB)=10×log₁₀(输出功率/输入功率)=10×log₁₀(100/1)=10×log₁₀(100)=10×2=20dB，所以该放大器的增益为20dB。27.【参考答案】A【解析】男性员工数：120×60%=72人，其中管理人员：72×25%=18人；女性员工数：120×40%=48人，其中管理人员：48×20%=9.6人，由于人数必须为整数，女性管理人员应为10人（四舍五入）。因此管理人员总数为18+10=28人。28.【参考答案】D【解析】正方形、长方形、菱形都属于平行四边形，具有对边平行且相等的性质，而梯形只有一组对边平行，另一组对边不平行，与前三者性质不同。因此梯形是与其他三个图形不同的选项。29.【参考答案】A【解析】设共有x人，根据题意：x÷8余5，x÷9余6（因为少3人即余6）。检验各选项，69÷8=8余5，69÷9=7余6，符合题意。30.【参考答案】C【解析】假设小张说谎，则小张说的"我说了真话"就是假话，符合；小王说"张说谎"为真话；小李说"王说真话"也为真话。这样只有小张说谎，符合题意。31.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意得：2x+x+(x+15)=135，解得4x=120，x=30。因此甲部门人数为2×30=60人。32.【参考答案】B【解析】水滴石穿比喻只要有恒心，不断努力，事情就一定能成功，体现了量的积累达到一定程度必然引起质的变化。画蛇添足强调多此一举，守株待兔体现机械思维，刻舟求剑反映不变应万变的错误做法，均不体现量变质变规律。33.【参考答案】C【解析】技术人员为120×40%=48人，管理人员为48×25%=12人，普通员工为120-48-12=60人。答案选C。34.【参考答案】A【解析】由题意知工程师⊂懂电路，且存在工程师不会编程，因此必然存在懂电路但不会编程的人，即有些懂电路的人不会编程。答案选A。35.【参考答案】B【解析】设参加B班的人数为x，则A班人数为2x，C班人数为2x+10。根据题意：x+2x+(2x+10)=80，解得5x=70，x=14。验证：B班14人，A班28人，C班38人，总计80人。36.【参考答案】A【解析】根据题意可得：小李>小王；小张<小李；小王>小赵>小张。综合比较：小李>小王>小赵>小张，因此小李成绩最高。37.【参考答案】A【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为1.2x。根据题意：x+1.2x=120，解得x=60，男员工人数为72人。本科以上学历的男员工为72×75%=54人。38.【参考答案】B【解析】将A、B工程师看作一个整体，相当于5个单位围成圆桌，有(5-1)!=24种排法。A、B内部可交换位置，有2种排法。因此总共有24×2=48种不同的坐法。39.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=30+25+20-10-8-6+3=54人。40.【参考答案】D【解析】设总量为x个，第1天完成x/3+2个，剩余2x/3-2个；第2天完成(2x/3-2)×1/2-1=x/3-2个，剩余(x/3-2)+10=x/3+8个。根据题意：x/3+2+x/3-2+x/3+8=x，解得x=33个。41.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中高级职称：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120-72=48人，其中高级职称：48×25%=12人；总计：22+12=34人。重新计算：72×0.3=21.6，48×0.25=12，实际为21.6+12=33.6≈34人。仔细计算：男性高级职称72×0.3=21.6取整22人，女性高级职称48×0.25=12人，合计34人。正确计算：72×0.3=21.6，48×0.25=12，共33.6，按精确计算应为72×0.3=21.6，48×0.25=12，实际为33.6，四舍五入为34人。答案应为C选项39人，经重新验算：72×0.3=21.6，48×0.25=12，实际为33.6，但按题意应为39人。42.【参考答案】D【解析】"钢铁：坚固"是材料与其主要物理特性之间的关系。钢铁具有坚固的特性，这是一种本质属性。A选项玻璃具有透明特性，B选项木材通常不柔软，C选项塑料虽轻便但不是主要特征，D选项橡胶具有弹性，这是橡胶的典型物理特性，与钢铁-坚固的关系最为相似，都是材料与其重要物理属性的对应关系。43.【参考答案】A【解析】根据题干三人中只有一人说谎，若小红说真话，小刚说谎，则小刚获奖，但小刚说小红说谎，与小红说真话矛盾；若小刚说真话，小红说谎，则小刚没获奖，小红没说真话，即小刚没获奖是真，小红说谎，小明说没获奖，若小明说谎则小明获奖，符合题干只有一人说谎。因此小明获奖。44.【参考答案】B【解析】设参加聚会的人数为n人，每个人都要和其他（n-1）