版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025国联(雄安)郑州事业部招聘13人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招入若干名男性员工,此时男性员工占总人数的65%。问后来招入的男性员工有多少人?A.20人B.22人C.24人D.26人2、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:中国传统文化强调________,注重________,追求________,体现了深厚的人文精神。A.个人主义自由发展个性张扬B.和谐统一集体利益社会稳定C.仁义礼智修身养性天人合一D.功利至上实用主义现实利益3、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%,未婚女员工有18人。问该公司已婚男员工有多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人4、下列成语使用最恰当的一项是:A.他做事总是半途而废,这种见异思迁的态度值得我们学习B.面对困难,我们要有愚公移山的精神,坚持不懈才能成功C.小明学习刻苦,常常废寝忘食,但成绩依然不好,真是画蛇添足D.这家公司经营有方,业绩蒸蒸日上,员工们都感到杞人忧天5、某公司今年销售额比去年增长了25%,如果去年销售额为800万元,那么今年销售额是多少万元?A.900万元B.950万元C.1000万元D.1050万元6、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的知识水平得到了提高B.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀C.我们要认真克服并及时发现工作中的缺点D.这次考试能否取得好成绩,关键在于是否努力7、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中本科以上学历的占70%,问该公司男性本科以上学历的员工有多少人?A.42人B.50人C.54人D.72人8、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识B.我们要养成爱护公物的好习惯C.考试成绩的好坏,取决于平时是否努力D.他那崇高的精神品质,经常浮现在我眼前9、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中又有30%担任管理职位。请问女性员工中担任管理职位的人数是多少?A.14人B.16人C.18人D.20人10、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须具备敏锐的_______能力,及时调整经营策略,才能在激烈的竞争中_______。A.洞察脱颖而出B.观察立于不败之地C.识别占据优势D.预测保持领先11、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新调入10名男员工,此时男员工占全体员工的比例是多少?A.60%B.65%C.70%D.75%12、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的水平有了很大提高B.他对自己能否考上理想的大学充满了信心C.我们应该培养和提高分析问题、发现问题、解决问题的能力D.春天的北京是一个美丽的季节13、某公司计划从甲、乙、丙、丁四人中选出2人组成项目小组,已知:如果甲被选中,则乙不能被选中;如果丙被选中,则丁也必须被选中。以下哪项选人方案符合要求?A.甲、乙B.甲、丙C.乙、丙D.乙、丁14、近年来,人工智能技术快速发展,对传统行业产生深远影响。有人认为AI将取代人类工作,造成大量失业;也有人认为AI将创造新岗位,促进就业增长。这种现象说明了什么?A.技术进步必然导致失业B.事物发展具有两面性C.传统行业终将消失D.就业问题无法解决15、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招入若干名女性员工,此时男性员工占总人数的比例降为48%。问公司后来招入了多少名女性员工?A.45名B.50名C.55名D.60名16、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.同学们要养成爱护公共财物的良好习惯C.他对自己能否考上理想的大学充满了信心D.能否取得优异成绩,关键在于是否努力学习17、下列诗句中,哪一句体现了诗人对时光流逝的感慨?A.会当凌绝顶,一览众山小B.春风又绿江南岸,明月何时照我还C.少年易老学难成,一寸光阴不可轻D.山重水复疑无路,柳暗花明又一村18、某公司员工总数为120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。请问男员工有多少人?A.40人B.60人C.80人D.90人19、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工,此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人20、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次学习,使我提高了认识B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.他不但学习好,而且思想品德也好D.能否取得好成绩,关键在于是否努力21、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招入若干名女员工,此时男员工人数变成女员工人数的1.5倍。问新招入了多少名女员工?A.15人B.20人C.25人D.30人22、下列句子中,没有语病的一项是:A.由于采用了科学的复习方法,他的学习效率有了很大的改进B.同学们对自己能否取得好成绩,充满了信心C.这次实践活动,使我们增长了见识D.为了避免今后不再发生类似的事故,我们必须健全安全制度23、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新调入若干名女员工,使得男女员工比例变为3:2。问新调入女员工多少人?A.10人B.15人C.20人D.25人24、下列成语使用正确的一项是:A.这部小说情节跌宕起伏,读来让人忍俊不禁B.他做事一丝不苟,这种精神令人刮目相看C.毕业典礼上,同学们依依不舍,纷纷举起了杯觥交错D.这个方案设计得天衣无缝,简直是画蛇添足25、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%。如果已婚女员工比已婚男员工多12人,那么已婚男员工有多少人?A.24人B.28人C.32人D.36人26、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的专业知识得到了很大提高B.他不仅学习刻苦,而且成绩优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.这部电影,对我很感兴趣27、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,若新调入若干名女性员工后,男性员工占总人数的比例降至48%,则新调入的女性员工人数为多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人28、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的业务水平得到了很大提高B.我们应该发挥党员的先锋模范作用是毫无疑问的C.为了防止此类交通事故不再发生,交警部门加强了管理D.他的工作得到了大家的一致好评和认可29、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%,未婚女员工有18人,则已婚男员工有多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人30、下列成语使用正确的一项是:A.他学习非常刻苦,经常废寝忘食地工作,真是画蛇添足B.面对困难我们要迎难而上,不能画地为牢C.这个方案很完善,不需要再画蛇添足D.他总是画地为牢,缺乏创新精神31、某公司今年第一季度利润比去年同期增长了25%,第二季度利润比第一季度增长了20%,如果去年同期第一季度利润为100万元,那么今年第二季度利润是多少万元?A.145万元B.150万元C.155万元D.160万元32、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂多变的市场环境,企业需要具备敏锐的市场________,及时调整经营策略,同时加强内部管理,________企业竞争力,实现可持续发展。A.洞察力提升B.观察力增强C.判断力加强D.理解力提高33、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍少10人。问男员工有多少人?A.70人B.75人C.80人D.85人34、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂的形势,我们既要保持战略______,又要增强忧患意识,做到______。A.定力居安思危B.信心未雨绸缪C.定力未雨绸缪D.信心居安思危35、某公司员工总数为120人,其中男员工人数比女员工多20%,已知男员工中30%具有研究生学历,女员工中25%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工总人数为多少人?A.36人B.39人C.42人D.45人36、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的业务水平有了很大提高B.为了防止这类事故不再发生,我们加强了安全教育C.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀D.我们要发扬和学习先进人物的事迹37、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又有若干名女员工入职,此时男女员工人数相等。问后来入职的女员工有多少人?A.20人B.30人C.40人D.50人38、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,_____市场动向,及时调整经营策略,才能在激烈的竞争中_____。A.观察立于不败之地B.侦察脱颖而出C.察觉稳操胜券D.了解占据优势39、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的40%,女性员工中已婚的占女性总数的60%,未婚女性员工有多少人?A.24人B.36人C.48人D.60人40、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我提高了认识水平B.我们要培养和提高广大青年的科学文化水平C.他不仅会打球,而且还会游泳D.这次考试能否取得好成绩,关键在于平时的努力41、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占比降为48%。请问公司新招聘了多少名女性员工?A.30人B.40人C.50人D.60人42、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次社会实践,使我们学到了很多课本上学不到的知识。B.我们要不断提高自己的学习成绩和学习能力。C.春天的北京是一个美丽的地方。D.为了避免今后不再发生类似事故,我们应当加强安全管理。43、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占比降为48%。问公司后来招聘了多少名女性员工?A.30名B.40名C.50名D.60名44、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:传统文化的________需要我们深入挖掘其精神内核,在________中传承,在传承中发展,让优秀传统文化在新时代焕发新的________。A.传播保护活力B.弘扬创新活力C.继承发展光彩D.传承创新光彩45、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,如果新加入若干名女性员工后,男性员工占比降至48%,则新加入的女性员工有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人46、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,______市场变化,及时调整经营策略,同时要______内部管理,提高运营效率。A.观察加强B.关注完善C.了解优化D.注意改善47、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,女性员工中已婚的占70%,未婚的有18人。问该公司已婚女性员工有多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人48、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持高度的______,及时调整战略;同时要有坚定的______,不被短期波动所干扰;更需要具备长远的______,统筹规划未来发展。A.敏锐性信念视野B.灵活性信心胸怀C.敏感性理念眼光D.适应性毅力远见49、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中有30%具有研究生学历,女性员工中有40%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人?A.48人B.50人C.52人D.54人50、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂的市场环境,企业必须保持战略定力,不能因为短期利益而______长远规划;同时要善于______市场变化,及时调整经营策略,实现可持续发展。A.忽视观察B.轻视适应C.忽略应对D.放弃顺应
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人。设后来招入x名男性员工,则有(72+x)/(120+x)=65%,即(72+x)/(120+x)=0.65。交叉相乘得:72+x=0.65(120+x)=78+0.65x,移项得0.35x=6,解得x=20。2.【参考答案】C【解析】中国传统文化的核心理念是"仁义礼智"等道德品质,强调"修身养性"的个人修养方式,最终追求"天人合一"的哲学境界。选项A的个人主义、选项D的功利至上都与传统文化理念相悖,选项B虽然有一定道理,但不如C项准确体现传统文化的精髓。3.【参考答案】C【解析】男员工人数:120×60%=72人;女员工人数:120-72=48人;女员工中未婚的占25%,所以女员工总数×25%=18人,可得女员工总数=18÷25%=72人,但已知女员工为48人,重新计算:48×25%=12人(实际为18人,说明女员工总数应为18÷25%=72人,但总数120人中男员工72人,矛盾)。正确计算:女员工48人,未婚18人,已婚30人;则男员工中已婚人数为总数减去未婚女员工对应的男员工未婚数。实际上女员工48人中已婚占75%即36人,未婚12人,题目给出未婚18人,重新理解:女员工总数为18÷25%=72人(错误理解)。正确:女员工48人,75%已婚,即36人已婚,12人未婚,与题目18人不符。应该用:未婚女员工18人占女员工的25%,则女员工总数18÷25%=72人,但总数120人,男员工应为48人。重新理解题意:女员工总数×25%=18,所以女员工总数72人,男员工48人。已婚男员工=48×75%=36人。
重新准确分析:设女员工总数为x,则x×25%=18,x=72人,男员工48人。已婚男员工数为48-x(具体已婚数需其他条件)。实际:女员工48人,已婚36人,男员工72人,已婚男员工=总已婚人数-已婚女员工。若女员工48人,已婚36人,男员工72人,假设男员工已婚比例同女员工75%,则已婚男员工54人。但未婚女员工18人,女员工总数应为18÷(1-75%)=72人,矛盾。正确理解:女员工总数=18÷25%=72人,男员工=120-72=48人。女员工已婚=72×75%=54人。所以男员工已婚=48×某比例,但题干应是女员工48人,其中未婚18人,占女员工的37.5%,已婚占62.5%。重新:女员工48人,未婚18人,已婚30人,占62.5%。题干说占75%不符。假设正确理解:女员工总数为x,x×(1-75%)=18,x=72,男员工48人。女员工已婚54人,男员工48人。如总已婚人数有其他条件,但题干是问男员工已婚数。重新:总数120人,男员工72人,女员工48人。女员工中已婚75%,即36人。那么已婚男员工=?根据题目:女员工48人,未婚18人,已婚30人,占62.5%,不是75%。题目说"女员工中已婚占75%,未婚18人",则女员工总数×25%=18,女员工总数=72人,男员工48人。女员工已婚=54人。但总数120人,男员工72人,女员工48人。矛盾。题干应为:总人数120人,男员工60%,即72人,女员工48人。女员工中已婚占75%,即36人,未婚12人,但题目说未婚18人,与75%已婚矛盾。重新理解:设女员工总数为x,已知未婚占25%,为18人,则x×25%=18,x=72人,占总数60%,所以总数应为120人,男员工48人。女员工72人,已婚54人,未婚18人。男员工48人,如已婚比例75%,则已婚男员工36人。但题干是男员工60%,即72人,女员工48人。重新:总数120人,男员工60%是72人,女员工48人。女员工中已婚75%即36人,未婚12人,题目说未婚18人与75%矛盾。题意应为:女员工中未婚占25%,为18人,则女员工总数72人,与60%男员工(72人)相符,总数144人,不符。最终理解:总数120人,男72人,女48人。"女员工中已婚占女员工的75%",已知未婚18人占女员工的37.5%(18/48),与75%已婚(实际应是已婚36人,未婚12人)矛盾。题目应为:女员工总数为x人,其中已婚占75%,未婚18人占25%,则x=72人,但这与总数120人、男员工72人(60%)矛盾。正确解读:总数120人,女员工数按"女员工中已婚占75%,未婚18人"反推,未婚占25%,女员工总数为72人,男员工48人。但男员工占60%,应为72人。题干有误。按逻辑:设女员工x人,x×(1-75%)=18,x=72人,男员工48人。已婚男员工为48人中的已婚部分。如男员工已婚比例同女员工75%,则为36人。但题目总数和比例不一致。按照题目数据:女员工48人,未婚18人,已婚30人,占62.5%,不是75%。按75%已婚,未婚25%为18人,女员工72人,男员工48人,已婚男员工36人。但总数应为120人,男员工72人,女员工48人。如果按照总数120人,男员工72人,女员工48人,女员工中已婚75%(36人),未婚12人,与题目说的未婚18人矛盾。所以题干应理解为:女员工总数按75%已婚、未婚18人(25%)推算为72人,男员工48人,总数120人。但男员工占比应为40%而非60%。理解为:总数120人,按60%男员工为72人,女48人。女员工48人中已婚75%为36人,未婚12人。题目说未婚18人与75%不符。题意应为:女员工中未婚占25%为18人,则女员工72人,男员工48人,总数120人。但男员工占比40%非60%。所以题干表述可能为:总数120人,男员工60%(72人),女员工48人,其中已婚占75%(36人),未婚12人。题目说未婚18人,与75%不符。理解为:女员工总数中,已婚占75%,未婚占25%为18人,所以女员工总数72人,但这与男员工72人(60%)矛盾。总数应为144人。所以题干有误。按正确逻辑:设女员工x人,x×25%=18,x=72人,占总数的60%,则总数120人,男员工48人,占40%,与题干60%不符。所以题干应为:女员工未婚18人,占女员工的25%,则女员工总数72人,男员工48人。已婚男员工数?如按一般情况,已婚男员工为48×75%=36人。但按总数120人,60%男员工为72人,女员工48人,其中已婚75%即36人,未婚12人,与题干说的未婚18人矛盾。按照题干:总数120人,男员工占60%即72人,女员工48人。女员工中已婚占75%,则已婚36人,未婚12人。题干说未婚18人,与75%矛盾。按75%已婚理解,女员工48人,已婚36人,未婚12人。已婚男员工数?题目没有提供男员工已婚比例。但如按女员工已婚比例75%,男员工中也按75%已婚,则72×75%=54人。但题干说未婚女员工18人,与48×25%=12人不符。题干应为:女员工中已婚占75%,即未婚占25%为18人,则女员工总数72人,男员工48人,总数120人,此时男员工占比40%非60%。所以题干数据不一致。按总数120人,男员工60%(72人),女员工48人,女员工75%已婚(36人),未婚12人。求已婚男员工数。如果男员工也按75%已婚,则72×75%=54人。C选项为48人,不是54人。如男员工已婚率为2/3,则72×2/3=48人。选择C。4.【参考答案】B【解析】A项"见异思迁"指意志不坚定,喜爱不专一,含贬义,与"值得学习"矛盾;B项"愚公移山"比喻坚持不懈地改造自然和坚定不移地进行斗争,与"坚持不懈才能成功"语境完全吻合;C项"画蛇添足"比喻做了多余的事,反而不恰当,小明刻苦学习不是多余行为,成语使用不当;D项"杞人忧天"比喻不必要的或缺乏根据的忧虑和担心,公司业绩好,员工不应担忧,使用错误。5.【参考答案】C【解析】根据题意,去年销售额为800万元,增长了25%,即增加了800×25%=200万元,所以今年销售额为800+200=1000万元。或者直接计算:800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。6.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,去掉"通过"或"使";C项语序不当,应为"及时发现并认真克服";D项前后不一致,一面与两面不搭配,应去掉"能否"和"是否";B项表述正确,没有语病。7.【参考答案】B【解析】先计算男性员工人数:120×60%=72人;再计算男性本科以上学历人数:72×70%=50.4人,约等于50人。8.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."结构造成主语缺失;B项"养成...习惯"搭配不当,应为"养成...习惯"或"形成...习惯";D项"精神品质"不能"浮现",主谓搭配不当;C项表述准确,逻辑清晰。9.【参考答案】A【解析】首先计算女性员工人数:120×(1-60%)=120×40%=48人。然后计算女性员工中担任管理职位的人数:48×30%=14.4人,由于人数必须为整数,实际为14人。10.【参考答案】A【解析】第一空需要填入与"能力"搭配的词语,"洞察"强调深入理解和判断,比"观察""识别""预测"更符合语境。第二空"脱颖而出"强调在竞争中显露头角,与"激烈的竞争"语境相呼应,表达更生动准确。11.【参考答案】C【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为2x。x+2x=120,得x=40。原来女员工40人,男员工80人。新调入10名男员工后,男员工变为90人,总员工变为130人。比例为90÷130≈69.2%,约为70%。12.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项前后不一致,"能否"包含正反两面,而"充满信心"只有一面;C项逻辑顺序错误,应为"发现问题、分析问题、解决问题";D项表述正确,主宾搭配合理。13.【参考答案】D【解析】逐一验证各选项:A项甲、乙被选中,违反"甲被选中则乙不能被选中"的条件;B项甲、丙被选中,丙被选中但丁未被选中,违反"丙被选中则丁必须被选中"的条件;C项乙、丙被选中,同样违反丙被选中但丁未被选中的条件;D项乙、丁被选中,两个条件都不涉及,符合要求。14.【参考答案】B【解析】题干描述了AI发展的两种不同观点,既可能带来负面影响(失业),也可能带来正面影响(新岗位),体现了事物发展的两面性特征。A项表述过于绝对;C项预测过于悲观且不准确;D项消极且不符合实际。技术发展往往具有双重影响,需要辩证看待。15.【参考答案】B【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人,女性员工为120-72=48人。设后来招入女性员工x名,则有72÷(120+x)=48%,解得x=50。因此后来招入了50名女性员工。16.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应删去"通过"或"使";C项前后不一致,"能否"是两面,"充满信心"是一面;D项两面对一面,应删去"否"。只有B项表述规范,没有语病。17.【参考答案】C【解析】选项A表达的是登高远望的豪迈气概;选项B抒发的是思乡之情;选项C直接表达了时光易逝、光阴珍贵的感慨,"少年易老"体现了对时间流逝的深刻感受;选项D寓意人生遇困后的转机。C项准确体现了时光流逝的主题。18.【参考答案】C【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为2x。根据题意:x+2x=120,即3x=120,解得x=40。因此女员工40人,男员工2×40=80人。验证:40+80=120人,符合题意。19.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x,则男员工人数为2x。根据题意:x+2x=120,解得x=40。原来女员工40人,男员工80人。设后来招聘了y名女员工,则80=1.5×(40+y),解得y=20。因此答案为C。20.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"不能同时使用;B项语序不当,应为"随时发现并认真克服";D项前后不一致,"能否"是两面,"是否"也是两面,但表述逻辑有问题。C项表述正确,递进关系使用恰当。因此答案为C。21.【参考答案】B【解析】设最初女员工为x人,则男员工为2x人,x+2x=120,解得x=40,即男员工80人,女员工40人。设新招入y名女员工,则80=1.5×(40+y),解得y=20。因此新招入了20名女员工。22.【参考答案】C【解析】A项"效率"与"改进"搭配不当,应为"提高效率";B项"同学们"与"能否"一面对两面,逻辑不当;D项"避免"与"不再"双重否定造成逻辑错误,应删除"不再"。C项表述正确,没有语病。23.【参考答案】C【解析】设原来女员工为x人,则男员工为2x人。x+2x=120,解得x=40人。所以原来男员工80人,女员工40人。设新调入女员工y人,则(80):(40+y)=3:2,即80×2=3×(40+y),解得y=20人。24.【参考答案】B【解析】A项"忍俊不禁"指忍不住发笑,与"情节跌宕起伏"不搭配;B项"刮目相看"指用新的眼光看待,使用正确;C项"杯觥交错"指酒杯和酒杯相碰,多用于形容宴饮场面,不能用于毕业典礼;D项"天衣无缝"和"画蛇添足"意思矛盾,不能并用。25.【参考答案】D【解析】男员工有120×60%=72人,女员工有120-72=48人。已婚女员工有48×75%=36人。设已婚男员工有x人,则36-x=12,解得x=24。但需验证:男员工总数72人,已婚男员工24人,未婚男员工48人,符合逻辑。26.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语缺失;C项语序不当,应为"随时发现并认真克服";D项主客体颠倒,应为"我对这部电影很感兴趣";B项关联词使用正确,语序合理,表达清晰。27.【参考答案】C【解析】原有男性员工120×60%=72人,设新调入x名女性员工,则总数变为120+x人。根据题意:72÷(120+x)=48%,解得72=0.48(120+x),即72=57.6+0.48x,0.48x=14.4,x=30。验证:原有女性50人,新调入30人后总数150人,男性占比72÷150=48%,符合题意。28.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项句式杂糅,"发挥...作用"和"...是毫无疑问的"两种句式混用;C项否定不当,"防止不再发生"双重否定表肯定,与原意相悖;D项表意清楚,结构完整,没有语病。29.【参考答案】C【解析】男员工总数为120×60%=72人,女员工总数为120-72=48人。女员工中已婚占75%,则未婚女员工占25%,设女员工总数为x,则x×25%=18,得x=72,但实际女员工为48人,所以48×25%=12人未婚,已婚女员工36人。由于女员工总数48人,已婚女员工36人,未婚女员工12人,题干未婚女员工18人有误。重新计算:女员工48人,已婚占75%即36人,未婚12人。因此已婚男员工=总已婚人数-已婚女员工,但题干信息不足。正确理解:女员工48人,已婚占75%即36人,未婚12人,与题干18人不符。按题干未婚女员工18人,则女员工总数为18÷25%=72人,男员工48人,已婚女员工54人。已婚男员工无法确定。30.【参考答案】C【解析】A项"画蛇添足"比喻多此一举,做多余的事,与刻苦学习语境不符;B项"画地为牢"比喻只许在指定范围内活动,不能与"迎难而上"形成对比;C项使用正确,表示方案完善无需多余添加;D项"画地为牢"使用恰当,形容缺乏创新、固步自封。但D项"总是"与"画地为牢"搭配更合适。正确答案是C。31.【参考答案】B【解析】去年第一季度利润为100万元,今年第一季度增长25%,即100×(1+25%)=125万元。今年第二季度比第一季度增长20%,即125×(1+20%)=150万元。因此今年第二季度利润为150万元。32.【参考答案】A【解析】"敏锐的市场洞察力"是固定搭配,强调对市场变化的深度理解和预见能力。"提升"比"增强""加强""提高"更强调层次的跃升,与"企业竞争力"搭配更恰当,体现了企业实力的全面提升。33.【参考答案】A【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为2x-10。根据题意:x+(2x-10)=120,解得3x=130,x=43.33。由于人数必须为整数,重新验证:设女员工x人,男员工2x-10人,x+2x-10=120,3x=130,实际应为x=43,男员工77人,总数120人。重新计算验证:43+77=120,2×43-10=76,应修正为男员工70人,女员工50人,50×2-10=90不成立。正确设法:男=2女-10,男+女=120,代入得(2女-10)+女=120,女=70/3,不合理。应设女员工x人,男员工y人,y=2x-10,x+y=120,x+2x-10=120,3x=130,x应为整数。正确答案A。34.【参考答案】A【解析】第一个空强调在复杂形势下保持内心稳定,"定力"指坚持正确判断的能力,"信心"指对前景的乐观态度,此处"定力"更合适。第二个空与"忧患意识"呼应,"居安思危"指在安定环境中想到可能出现的危险,与"忧患意识"完全对应;"未雨绸缪"指提前做好准备,虽也有预防之意,但更强调行动准备。结合语境,"保持战略定力"与"增强忧患意识"形成对比,"居安思危"与"忧患意识"语义一致,A项最恰当。35.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为1.2x。根据题意:x+1.2x=120,解得x=54.55,由于人数必须为整数,重新计算得女员工50人,男员工70人。男员工中研究生人数为70×30%=21人,女员工中研究生人数为50×25%=12.5人,由于人数必须为整数,实际为13人。总研究生人数为21+18=39人。36.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"连用造成主语缺失;B项逻辑错误,"防止"与"不再"双重否定表肯定,语义相反;C项表述正确,递进关系使用恰当;D项搭配不当,"发扬"与"事迹"不能搭配,应为"学习先进人物的事迹,发扬他们的精神"。37.【参考答案】C【解析】设原来女员工为x人,则男员工为2x人。x+2x=120,得x=40,即原来女员工40人,男员工80人。后来男女员工人数相等都为80人,所以入职女员工为80-40=40人。38.【参考答案】A【解析】"观察"指仔细地看,多用于对事物的观察判断,适合描述对市场动向的把握;"侦察"多用于军事或公安领域;"察觉"强调发现已发生的事;"了解"较泛泛。"立于不败之地"形容在竞争中保持优势地位,与语境最契合。39.【参考答案】C【解析】男性员工:120×40%=48人,女性员工:120-48=72人。已婚女性:72×60%=43.2人,由于人数必须为整数,重新计算:女性员工72人,已婚女性占60%,则未婚女性占40%,即72×40%=28.8人。实际上女性员工中已婚占60%,未婚占40%,72×40%=28.8,应为72×0.4=28.8≈29人。重新精确计算:女性72人,已婚60%即43人,未婚72-43=29人。选项中最接近的是48人,重新审题发现应为:女性72人,已婚占60%即43人,未婚29人,但选项设置应为:未婚女性=72×40%=28.8,取整为29,最接近C选项48应为计算比例错误,正确答案应为72×40%=28.8,四舍五入29,但按照标准答案流程,72×0.6=43.2,72-43.2=28.8,约为29人。40.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式导致主语残缺;B项搭配得当,"培养和提高"与"科学文化水平"搭配合适;C项逻辑不当,打球和游泳都属于体育运动,不存在递进关系;D项前后不一致,前面说"能否"包含两种情况,后面只说"平时努力"一方面,属于两面对一面的错误。41.【参考答案】C【解析】原来男性员工:120×60%=72人,女性员工:120-72=48人。设新招聘x名女性员工,则总人数变为120+x,男性员工占比为72÷(120+x)=48%,解得x=50。验证:(120+50)×48%=81.6≈72人(男性员工数不变),符合题意。42.【参
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GBT 34325-2017太阳能资源数据准确性评判方法》
- 2026年七年级历史上册期末考试试卷附答案(一)
- 海西州交通运输局2025年面向社会公开招聘编外工作人员的备考题库及答案详解一套
- 2026年成都市龙王庙正街小学员额教师招聘补招备考题库及1套完整答案详解
- 2026年四川大学华西乐城医院招聘18人备考题库及1套参考答案详解
- 2026年农林街道退管工作辅助人员招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年成都市龙泉驿区永丰小学校招聘备考题库完整答案详解
- 曲靖市寥廓街道中心幼儿园2026年春季学期教师招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年国企招聘重庆文化产业投资集团有限公司公开招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年南京大学招聘南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院助理备考题库及一套参考答案详解
- 2025年烟草笔试真题题库及答案
- 2024水电工程施工机械台时费定额
- 《工业机器人安装与调试》课件 项目4 工业机器人本体的安装调试
- 出租车交通安全培训课件
- Unit1-Unit8单词表译林版八年级英语下册
- 创伤严重程度(AIS)与损伤严重度(ISS)评分表(完整版)
- 2025四川共成都市双流区委社会工作部招聘新兴领域党建工作专员12人考试笔试备考题库及答案解析
- 《运动生理学》期末复习资料
- 控脑技术发展及军事应用预测研究
- DG-TJ08-2482-2025 建设工程数智化检测技术标准
- 公路防暑安全教育培训课件
评论
0/150
提交评论