重庆合川公务员考试试题及答案

重庆合川公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方人大3.下列哪种情况不符合公务员在机关外兼职的条件（）A.因工作需要B.经有关机关批准C.领取兼职报酬D.不影响本职工作4.公务员定期考核的结果分为（）个等次。A.二B.三C.四D.五5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；457.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、手续完备。A.程序合法B.依法办事C.征求意见D.进行公示8.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.保守国家秘密和工作秘密9.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备10.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员录用考试采取（）的方式进行。A.笔试B.面试C.心理测试D.情景模拟2.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金5.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除6.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.外资企业7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）A.审查B.审计C.调查D.检查8.公务员有下列情形之一的，不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的9.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉10.公务员晋升领导职务的程序包括（）A.民主推荐B.组织考察C.按照管理权限讨论决定D.履行任职手续三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.新录用的公务员试用期为半年。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员受撤职处分的，按照规定降低级别。（）5.公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，其原处分的影响视为自动解除。（）6.公务员的培训实行登记管理。（）7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）9.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）10.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。2.简述公务员的任职回避制度。3.简述公务员辞退的条件。4.简述公务员申诉的范围。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训的重要性。2.探讨如何提高公务员的工作效率。3.分析公务员考核制度的意义和存在的问题。4.讨论公务员职业道德建设的重要性和途径。答案一、单项选择题1.D2.A3.C4.C5.A6.A7.A8.D9.D10.B二、多项选择题1.AB2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.B8.ABCD9.ABCDE10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.公务员应履行义务有：模范守法，按规定履职，为人民服务、接受监督，维护国家安全荣誉利益，忠于职守，保守秘密，遵守纪律道德，公正廉洁等。2.任职回避指公务员有夫妻、直系血亲等关系，不得在同一机关有隶属或上下级领导关系职务，一方任领导的机关，另一方不得从事组织、人事等工作。3.辞退条件有：年度考核连续两年不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整拒绝合理安排；旷工等超规定天数；不履行义务不遵守纪律等。4.申诉范围包括：处分；辞退或取消录用；降职；定期考核不称职；免职；申请辞职、提前退休未获批；未按规定确定或扣减工资、福利、保险待遇等。五、讨论题1.公务员培训可提升其素质能力，适应工作发展需求，更新知识观念，增强服务意识和水平，促进工作创新，提高行政效能。2.提高公务员工作效率可优化工作流程，合理分工，减少不必要环节；加强培训提升能力；建立激励机制，激发积极性；利用