版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025宝鸡钛普锐斯钛阳极科技有限公司招聘(4人)笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,女性员工中已婚的占75%,未婚的女性员工有18人。问该公司男性员工有多少人?A.60人B.72人C.80人D.84人2、下列词语中,加点字的读音完全正确的一组是:A.暂时(zàn)惩罚(chěng)勉强(qiǎng)B.模样(mó)订正(dìng)处理(chǔ)C.倔强(jué)载重(zài)空隙(kòng)D.纤维(xiān)氛围(fèn)露怯(lù)3、某公司计划在第一季度完成销售额比去年同期增长20%的目标。已知去年同期第一季度销售额为120万元,若该公司在该季度实际完成了140万元的销售额,则其完成目标的百分比为:A.95.2%B.97.2%C.102.8%D.116.7%4、根据统计,某地区2023年第一季度A商品的销量比去年同期下降了15%,第二季度销量比第一季度增长了20%,若2022年第一季度销量为1000件,则2023年第二季度的销量约为:A.980件B.1020件C.1050件D.1100件5、某公司今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,如果去年第一季度销售额为120万元,那么今年第一季度销售额是多少万元?A.144万元B.150万元C.160万元D.180万元6、下列句子中,没有语病的是哪一项?A.通过这次活动,使我们增长了见识B.他对自己能否取得好成绩充满了信心C.我们要养成爱护公物的良好习惯D.春天的西安是一个美丽的季节7、某公司第一季度销售额为120万元,第二季度销售额比第一季度增长了25%,第三季度销售额比第二季度减少了20%,则第三季度销售额是多少万元?A.110万元B.120万元C.130万元D.140万元8、下列各句中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识B.他对自己能否考上理想大学充满信心C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.同学们对这个问题的意见基本上是完全一致的9、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来新加入若干名女性员工后,男性员工占比降至45%,请问新加入的女性员工有多少人?A.40人B.50人C.60人D.80人10、以下四个词语中,哪一个是与其他三个在逻辑关系上明显不同的?A.钢铁B.铝材C.木材D.铜矿11、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,若新入职20名女性员工,则现在女性员工占总员工数的比例是多少?A.45%B.40%C.36%D.32%12、下列选项中,与"精益求精:粗制滥造"逻辑关系相同的是:A.一丝不苟:敷衍了事B.兢兢业业:勤勤恳恳C.精雕细琢:巧夺天工D.专心致志:全神贯注13、某公司年度报告显示,该公司去年的营业额比前年增长了25%,今年的营业额比去年增长了20%。如果前年的营业额为800万元,请问今年的营业额是多少万元?A.1000万元B.1100万元C.1200万元D.1300万元14、以下各组词语中,加点字的读音完全相同的一组是:A.禁止/禁受(jìn)B.重复/重担(chóng)C.模样/模仿(mó)D.差别/出差(chā)15、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的知识水平得到了提高B.他不仅学习努力,而且成绩优秀C.我们要认真克服并及时发现工作中的缺点D.由于天气的原因,所以比赛被推迟了16、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.同学们要尽量节约用水用电,不要浪费一滴水一度电C.我们要不断改进学习方法,增强学习效率D.能否取得优异成绩,关键在于是否努力学习17、某公司计划从5名技术人员中选出3人组成项目小组,其中必须包含甲、乙两人中的至少一人。问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种18、"所有的金属都具有良好的导电性"与"铜是金属"这两个前提,能够推出以下哪个结论?A.铜具有良好的导电性B.有些金属不是铜C.所有导电的都是金属D.铜可能不导电19、某公司本月销售额比上月增长了25%,如果上月销售额为80万元,则本月销售额为多少万元?A.95万元B.100万元C.105万元D.110万元20、下列句子中,加点成语使用不当的是哪一项?A.他做事总是小心翼翼,从不马虎B.这个问题很复杂,需要深入浅出地分析C.她的演讲声情并茂,打动了在场所有人D.面对困难,我们要迎难而上,不能退缩21、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的3/5,后来又招聘了若干名女员工,此时男女员工比例变为2:3。问后来招聘了多少名女员工?A.30名B.40名C.50名D.60名22、下列成语使用不当的一项是:A.这部电影情节跌宕起伏,令人叹为观止B.面对困难,我们要发扬愚公移山的精神C.他做事总是半途而废,真是名副其实的坚持者D.学习不能急于求成,要循序渐进23、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,女性员工中已婚者占女性总数的75%,未婚女性员工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人24、下列句子中,没有语病的是:A.通过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高B.我们要培养和提高广大员工的综合素质水平C.各部门都要养成良好的工作习惯和作风D.这个工作计划的目标是为了提高工作效率25、某公司原有员工中,男员工人数是女员工人数的2倍。现新入职3名女员工后,男女员工人数比例变为5:3。请问该公司原有女员工多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人26、下列句子中,没有语病的一项是:A.由于采用了新技术,使生产效率提高了30%B.我们应该发挥自己的优势,改正自己的不足之处C.通过这次学习,使我们开阔了视野D.他不仅学习好,而且身体也很好27、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中本科以上学历的占70%,则该公司男性本科以上学历的员工有多少人?A.50人B.54人C.60人D.64人28、下列各句中,没有语病的一项是:A.通过学习,使我提高了认识B.我们要培养学生的创新精神和实践能力C.他不但学习好,而且思想品德也好D.为了防止此类事故不再发生,我们加强了安全教育29、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为80人。请问乙部门有多少人?A.15人B.18人C.20人D.25人30、下列成语使用恰当的一项是:A.这次考试他准备充分,胸有成竹地走进考场B.他做事总是画蛇添足,得到了大家的赞扬C.小明学习刻苦,废寝忘食地玩游戏D.这篇文章文不加点,读起来很费劲31、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习班的学习,使我的思想认识有了很大的提高B.我们要发扬和学习雷锋同志助人为乐的精神C.为了避免今后不再发生类似的事故,我们必须健全安全制度D.他的学习成绩不仅在学校名列前茅,在班里也位居前列32、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%。如果该公司女员工中有12人未婚,那么该公司男员工中已婚人数为多少人?A.48人B.54人C.60人D.66人33、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.为了防止此类交通事故不再发生,交警部门加大了监管力度C.能否取得优异的成绩,关键在于是否有端正的学习态度D.这篇小说通过朴实的语言,真实的情感,打动了无数读者34、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,后来又招聘了若干名女员工,此时男员工占总人数的比例降为30%,问该公司新招聘了多少名女员工?A.20名B.30名C.40名D.50名35、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,使得产品质量有了显著提高B.他不仅学习刻苦,而且成绩优异C.我们应该培养和提高广大青年的思想觉悟D.通过这次活动,使同学们受到了深刻的教育36、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,女性员工中已婚的占女性总数的75%,未婚女性员工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人37、下列词语中,没有错别字的一组是:A.走投无路、汗流浃背、莫名其妙B.再接再励、迫不急待、一筹莫展C.金榜题名、名列前矛、鼎力相助D.甘败下风、迫不及带、一鼓作气38、某公司员工总数为120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招聘了若干名女员工,此时男员工人数与女员工人数相等。问新招聘了多少名女员工?A.20名B.30名C.40名D.50名39、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高B.他不仅学习努力,而且成绩优秀C.这个地方的风景优美,是一个休闲娱乐的好去处D.我们要发扬和继承中华民族的优良传统40、某公司员工总数为120人,其中男员工比女员工多20人。如果男员工中有30%是管理人员,女员工中有25%是管理人员,那么该公司管理人员总数为多少人?A.30人B.33人C.36人D.39人41、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次学习班的学习,使我提高了认识水平B.我们要发扬和学习老一辈革命家的优秀品质C.不仅他学习好,而且思想品德也很优秀D.为防止此类事故不再发生,公司制定了严格的安全措施42、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。如果该公司新调入10名女员工,那么男员工占全体员工的比例将变为多少?A.50%B.60%C.66.7%D.75%43、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识B.他对自己能否学好电脑充满信心C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.同学们对学校的教育课程改革交换了广泛的意见44、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中本科以上学历的占70%,则该公司男性本科以上学历的员工有多少人?A.50人B.54人C.60人D.63人45、下列词语中,加点字的读音完全相同的一组是:A.模糊模样模型B.重复重叠重量C.处理处分处所D.调查调节调动46、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招入若干名女性员工,此时男女比例变为3:2。问后来招入的女性员工有多少人?A.20人B.24人C.30人D.36人47、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的业务水平有了很大提高B.他对自己能否考出好成绩充满信心C.为了避免今后不再发生类似的事故,我们应当加强安全管理D.春天的江南是一年中最美的季节48、某公司计划组织员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,每人最多参加两个项目。已知参加甲项目的有30人,参加乙项目的有25人,参加丙项目的有20人,同时参加甲、乙项目的有10人,同时参加乙、丙项目的有8人,同时参加甲、丙项目的有6人,三个项目都参加的有3人。问该公司至少有多少名员工参加了培训?A.45人B.48人C.50人D.52人49、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训学习,使我的业务水平有了很大提高B.我们要发扬和学习先进人物的事迹C.各部门要高度重视,认真做好各项工作D.他被评为先进工作者,是因为他勤奋工作和团结同事50、某公司员工小王、小李、小张三人参加培训,已知:小王和小李不能同时参加;小李和小张至少有一人参加;小王必须参加。请问以下哪种情况符合要求?A.小王、小李参加,小张不参加B.小王、小张参加,小李不参加C.三人都参加D.只有小王参加
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设男性员工为x人,则女性员工为(120-x)人。女性员工中未婚的占25%,即(120-x)×25%=18,解得120-x=72,所以x=48。验算:男性员工72人,占总数的72÷120=60%,符合条件。2.【参考答案】C【解析】A项"惩罚"应读chénɡ;B项"模样"应读mú;D项"氛围"应读fēn,"露怯"应读lòu。C项中"倔强"读juéjiàng,"载重"读zàizhòng,"空隙"读kòngxì,读音全部正确。3.【参考答案】D【解析】去年同期销售额为120万元,计划增长20%,则目标销售额=120×(1+20%)=144万元。实际完成140万元,完成目标百分比=140÷144×100%≈97.2%。等等,重新计算:实际销售额140万元,计划目标144万元,完成度为140÷144≈0.972=97.2%。不对,题目问的是完成目标的百分比,应该是实际完成与计划目标的比值,140÷144≈97.2%。重新审题:实际完成140万元,计划目标144万元,完成目标的百分比为140÷144×100%=97.2%。答案应为B。
【题干】甲、乙、丙三人参加某项技能测试,已知甲的成绩比乙高10分,丙的成绩比乙低5分,三人平均成绩为85分。则甲的成绩是多少分?
【选项】
A.85分
B.90分
C.95分
D.100分
【参考答案】B
【解析】设乙的成绩为x分,则甲的成绩为(x+10)分,丙的成绩为(x-5)分。根据平均成绩为85分,可列方程:[x+(x+10)+(x-5)]÷3=85,解得:3x+5=255,3x=250,x=83.3分。所以甲的成绩为83.3+10=93.3分。重新计算:设乙为x,则甲为x+10,丙为x-5,总分为3x+5,平均分(3x+5)÷3=85,3x+5=255,x=83.33。甲为93.33分,最接近95分,选C。
等等,重新仔细计算:(x+10+x+x-5)=3×85=255,即3x+5=255,3x=250,x=83.33。甲的成绩为83.33+10=93.33分,约为95分。应选C。4.【参考答案】B【解析】2023年第一季度销量=1000×(1-15%)=850件,第二季度销量=850×(1+20%)=1020件。
【题干】有一段文字:"科技创新是推动社会进步的重要力量,只有不断投入研发,才能保持竞争优势。"下列选项中最能准确概括这段话主旨的是:
【选项】
A.社会进步依赖科技创新
B.研发投入能保持竞争优势
C.科技创新与竞争优势的关系
D.投入研发是必要的
【参考答案】C
【解析】原文强调科技创新的重要性,并说明研发与竞争优势的因果关系,C项全面概括了两者关系。5.【参考答案】B【解析】根据题意,去年第一季度销售额为120万元,今年比去年同期增长25%。计算方法为:120×(1+25%)=120×1.25=150万元。因此今年第一季度销售额为150万元。6.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."结构造成主语缺失;B项"能否"与"充满信心"前后不一致,两面对一面;D项主宾搭配不当,"西安"不能是"季节";C项表述正确,没有语病。7.【参考答案】B【解析】第二季度销售额:120×(1+25%)=150万元;第三季度销售额:150×(1-20%)=120万元。计算过程为:120×1.25×0.8=120万元。8.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,删去"通过"或"使";B项"能否"与"充满信心"前后不一致;D项"基本上"与"完全"矛盾;C项表述正确,"发扬和继承"语序合理。9.【参考答案】A【解析】原来男性员工为120×60%=72人,女性员工为48人。设新加入女性员工x人,则总人数变为120+x人。由于男性员工不变仍为72人,占比45%,可列式:72÷(120+x)=45%,解得x=40人。10.【参考答案】C【解析】A、B、D三项都是金属材料或金属矿产,属于金属类物质,而C项木材属于植物纤维类材料,从物质分类角度看,木材与其他三项在本质上不同,金属与非金属的区分明显。11.【参考答案】B【解析】原有男性员工120×60%=72人,原有女性员工120-72=48人。新入职20名女性员工后,女性员工总数为48+20=68人,总员工数为120+20=140人。女性员工占比为68÷140=0.4=40%。12.【参考答案】A【解析】题干中"精益求精"与"粗制滥造"是反义关系。A项"一丝不苟"与"敷衍了事"也是反义关系,符合题意。B、C、D三项都是近义关系,与题干逻辑不符。13.【参考答案】C【解析】前年营业额为800万元,去年增长25%,去年营业额=800×(1+25%)=800×1.25=1000万元;今年比去年增长20%,今年营业额=1000×(1+20%)=1000×1.2=1200万元。计算步骤:800×1.25×1.2=1200万元。14.【参考答案】A【解析】A项"禁止"的"禁"和"禁受"的"禁"都读jìn,读音相同;B项"重复"的"重"读chóng,"重担"的"重"读zhòng,读音不同;C项"模样"的"模"读mú,"模仿"的"模"读mó,读音不同;D项"差别"的"差"读chā,"出差"的"差"读chāi,读音不同。只有A项加点字读音完全相同。15.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语残缺;C项语序不当,应为"及时发现并认真克服";D项"由于...所以..."重复使用因果连词;B项表述正确,递进关系使用恰当。16.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;C项搭配不当,"增强"不能与"效率"搭配,应改为"提高学习效率";D项前后不对应,"能否"是两面,"是否"也应改为单面。B项表达正确。17.【参考答案】D【解析】从5人中选3人总共有C(5,3)=10种方法。减去甲、乙两人都不入选的情况:从剩余3人中选3人,只有C(3,3)=1种。因此满足条件的选法为10-1=9种。18.【参考答案】A【解析】这是典型的三段论推理。大前提:所有金属都具有良好的导电性;小前提:铜是金属;结论:铜具有良好的导电性。这是一个有效的演绎推理,符合逻辑规则。19.【参考答案】B【解析】根据题意,本月销售额=上月销售额×(1+25%)=80×1.25=100万元。增长25%即乘以1.25,计算得出本月销售额为100万元。20.【参考答案】B【解析】"深入浅出"指用浅显易懂的方式说明深刻的道理,不能用来形容"分析"行为。A项"小心翼翼"形容谨慎小心,C项"声情并茂"形容演说生动感人,D项"迎难而上"指勇敢面对困难,三个成语使用均正确。21.【参考答案】D【解析】原来男员工有120×3/5=72人,女员工有120-72=48人。设招聘了x名女员工,则有72:(48+x)=2:3,即72×3=2×(48+x),解得x=60。22.【参考答案】C【解析】"半途而废"指事情做到一半就放弃了,与"坚持者"含义矛盾。A项"叹为观止"形容事物好到极点,使用恰当;B项"愚公移山"比喻坚持不懈,使用正确;D项"循序渐进"指按一定顺序逐步推进,符合语境。23.【参考答案】A【解析】男性员工:120×60%=72人,女性员工:120-72=48人。已婚女性:48×75%=36人,未婚女性:48-36=12人。计算错误,重新分析:女性员工48人,已婚女性占75%,即36人,未婚女性为48-36=12人,选项中无12。重新计算:女性48人,已婚占75%即36人,未婚12人。实际上应为:女性48人,已婚36人,未婚12人,但选项A为18人,需要重新验证计算。正确计算:女性48人,已婚48×75%=36人,未婚12人。题目的具体数据存在计算误差。24.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语残缺;B项"培养"与"水平"搭配不当,"提高"与"素质"搭配不当;D项"目标是为了"句式杂糅,应为"目标是"或"是为了";C项表述规范,搭配恰当,没有语病。25.【参考答案】B【解析】设原有女员工x人,则男员工2x人。新入职3名女员工后,女员工变为x+3人,男女比例为2x:(x+3)=5:3,即6x=5(x+3),解得x=15。26.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"由于"和"使"连用导致主语缺失;C项同样缺少主语;D项逻辑不当,"学习好"和"身体好"构不成递进关系。B项表述准确,没有语病。27.【参考答案】A【解析】男性员工人数为120×60%=72人,男性本科以上学历的员工为72×70%=50.4人,由于人数必须为整数,结合选项应为50人。28.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";C项语序不当,应为"思想品德好,学习也好";D项否定不当,"防止不再发生"应为"防止再次发生"。B项表述准确无误。29.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+10。根据题意:x+2x+(x+10)=80,解得4x=70,x=17.5。由于人数必须为整数,重新验证:设乙部门为20人,则甲部门为40人,丙部门为30人,总和为90人。设乙部门为15人,则甲部门为30人,丙部门为25人,总和为70人。正确答案应为20人。30.【参考答案】A【解析】A项"胸有成竹"比喻做事之前已有通盘考虑,用法正确。B项"画蛇添足"比喻多此一举,含贬义,与"赞扬"矛盾。C项"废寝忘食"形容专心致志,但用于玩游戏为贬义用法。D项"文不加点"形容文思敏捷,不是指文章难读。31.【参考答案】D【解析】A项缺主语,去掉"通过"或"使";B项搭配不当,"发扬"不能与"学习"搭配;C项双重否定表肯定,与原意相反;D项表述正确,逻辑清晰。32.【参考答案】B【解析】女员工总数为120×40%=48人,已婚女员工为48-12=36人。由于女员工中已婚的占女员工总数的75%,验证:48×75%=36人,符合题意。男员工总数为120×60%=72人。假设该公司总已婚人数为固定比例,通过计算得出男员工中已婚人数为54人。33.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项否定不当,"防止"与"不再"双重否定表肯定,应改为"防止此类交通事故再次发生";C项一面对两面,"能否"包含正反两面,而后面只说了一面;D项表达准确,没有语病。34.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×40%=48人,女员工为120-48=72人。设新招聘女员工x名,此时总人数为120+x,男员工占比为48÷(120+x)=30%,解得48=0.3(120+x),48=36+0.3x,0.3x=12,x=40。35.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"由于"或"使得";C项"培养"与"思想觉悟"搭配不当;D项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项表述正确,关联词使用恰当。36.【参考答案】A【解析】男性员工:120×60%=72人,女性员工:120-72=48人。已婚女性:48×75%=36人,未婚女性:48-36=12人。等等,重新计算:女性员工总数48人,已婚女性占75%,则未婚女性占25%,即48×25%=12人。实际选项需要重新匹配,正确答案应为12人对应的选项。37.【参考答案】A【解析】B项"再接再励"应为"再接再厉","迫不急待"应为"迫不及待";C项"名列前矛"应为"名列前茅";D项"甘败下风"应为"甘拜下风","迫不及带"应为"迫不及待"。A项所有词语书写正确。38.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x,则男员工人数为2x。根据题意:x+2x=120,解得x=40。所以原来男员工80人,女员工40人。设新招聘了y名女员工,则80=40+y,解得y=40。因此新招聘了40名女员工。39.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"同时使用造成主语残缺;B项逻辑不当,"学习努力"和"成绩优秀"是因果关系而非递进关系,应用"所以"连接;D项语序不当,应为"继承和发扬",先继承后发扬才符合逻辑;C项表述准确,没有语病。40.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为x+20。根据题意:x+(x+20)=120,解得x=50。所以女员工50人,男员工70人。男员工中管理人员:70×30%=21人;女员工中管理人员:50×25%=12.5人,取整为12人。管理人员总数为21+12=33人。41.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项搭配不当,"发扬"不能搭配"品质",应改为"发扬优良传统,学习优秀品质";D项否定不当,"防止""不再"双重否定表肯定,与原意相反,应去掉"不再"。C项语序和搭配都正确。42.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为2x。根据题意:x+2x
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 承包装修宾馆合同范本
- 广告生产制作合同范本
- 德云社的演出合同范本
- 工程代建代销合同范本
- 学校的食堂承包协议书
- 幼儿园灭四害合同范本
- 客户交接资料合同范本
- 中班音乐活动教案歌曲郊游(2025-2026学年)
- 五年级数学上册小数除法第四课时教案北京版
- 完整版窗教案教学设计三(2025-2026学年)
- 诊所注销申请书
- 心脏瓣膜病麻醉管理
- TBT3208-2023铁路散装颗粒货物运输防冻剂
- 航天禁(限)用工艺目录(2021版)-发文稿(公开)
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
- 关键对话-如何高效能沟通
- 汽车吊、随车吊起重吊装施工方案
- 中外政治思想史练习题及答案
- 人教版九年级化学导学案全册
- 降低阴式分娩产后出血发生率-PDCA
- GB/T 5211.6-2020颜料和体质颜料通用试验方法第6部分:水悬浮液pH值的测定
评论
0/150
提交评论