版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方(联营方):
法定代表人:
地址:
联系方式:乙方(联营方):
法定代表人:
地址:
联系方式:鉴于:
1.甲方拥有丰富的餐饮行业经验、专业的管理团队以及一定的品牌资源。
2.乙方拥有适合开展餐饮业务的场地以及一定的资金实力。
3.双方经友好协商,本着平等、自愿、互利、共赢的原则,就餐饮合作联营事宜达成如下协议。一、合作项目1.项目名称双方合作经营的餐饮项目名称暂定为[具体项目名称],最终以工商登记注册的名称为准。2.经营地址合作餐饮项目的经营场所位于[详细地址],该场所由乙方提供,乙方应确保该场所符合开展餐饮经营活动的相关要求,包括但不限于具备合法的产权证明、消防合格证明、环保达标证明等。3.经营范围合作项目主要经营[具体菜系]餐饮服务,包括堂食、外卖等业务。在经营过程中,双方可根据市场需求和经营情况,经协商一致后对经营范围进行适当调整。二、合作期限本合作协议的期限为[X]年,自[起始日期]起至[结束日期]止。合作期限届满前,双方如有意继续合作,应在期限届满前[X]个月内协商续签合作协议。三、出资方式及比例1.甲方出资甲方以品牌使用权、技术支持、管理经验等无形资产以及[X]元人民币的现金出资,占合作项目总出资的[X]%。甲方应在本协议签订后[X]日内,将现金出资足额存入双方共同设立的银行账户。2.乙方出资乙方以经营场地的使用权、装修费用、设备购置费用以及[X]元人民币的现金出资,占合作项目总出资的[X]%。乙方应在本协议签订后[X]日内,完成经营场地的装修和设备的购置,并将现金出资足额存入双方共同设立的银行账户。3.出资验证双方的出资均应经专业的会计师事务所进行验资,并出具验资报告。验资费用由双方按照出资比例分担。四、利润分配与亏损承担1.利润分配合作项目的利润按照双方的出资比例进行分配。在每个会计年度结束后的[X]日内,由双方共同委托的会计师事务所对合作项目的财务状况进行审计,并根据审计结果进行利润分配。利润分配方式为现金分配,双方应在确定利润分配方案后的[X]日内完成款项支付。2.亏损承担合作项目如出现亏损,双方按照出资比例承担亏损。若因一方过错导致合作项目出现亏损,过错方应承担全部亏损,并对无过错方因此遭受的损失进行赔偿。五、财务管理1.财务制度双方应共同制定合作项目的财务管理制度,明确财务审批流程、会计核算方法、财务报表编制等事项。合作项目应设立独立的财务账户,由双方共同管理,任何一方不得擅自挪用或占用合作项目的资金。2.财务报表合作项目应按照国家相关财务会计制度的规定,定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。财务报表应在每月[X]日前提交给双方,供双方查阅和监督。3.审计监督双方有权随时对合作项目的财务状况进行审计监督。一方要求进行审计时,应提前[X]日书面通知另一方,另一方应予以配合。审计费用由提出审计要求的一方承担,但如审计结果发现存在重大财务问题,审计费用由责任方承担。六、经营管理1.管理架构双方共同组建合作项目的管理团队,负责合作项目的日常经营管理工作。管理团队设总经理一名,由[甲方/乙方]推荐,经双方协商一致后任命;设副总经理一名,由[乙方/甲方]推荐,经双方协商一致后任命。2.职责分工甲方负责合作项目的品牌推广、菜品研发、技术培训、质量控制等工作;乙方负责合作项目的场地维护、设备保养、人员招聘、后勤保障等工作。双方应密切配合,共同做好合作项目的经营管理工作。3.重大事项决策对于合作项目的重大事项,如经营策略调整、经营范围变更、重大投资决策、利润分配方案等,须经双方协商一致并形成书面决议后方可实施。任何一方不得擅自作出重大决策,否则应承担由此给合作项目造成的损失。七、人员管理1.人员招聘合作项目所需的员工由双方共同招聘,招聘标准和程序应公开、公平、公正。招聘过程中,双方应充分考虑员工的专业技能、工作经验、职业道德等因素,确保招聘到符合合作项目需求的优秀员工。2.员工培训甲方应负责对合作项目的员工进行专业技能培训和业务知识培训,培训内容包括菜品制作工艺、服务规范、营销技巧等。乙方应协助甲方做好培训工作,提供必要的培训场地和设备。3.员工薪酬与福利合作项目员工的薪酬待遇和福利政策由双方共同制定,薪酬水平应根据市场行情和员工的工作表现进行合理调整。员工的工资由合作项目的财务账户统一发放,福利费用按照国家相关规定和合作项目的实际情况进行列支。4.劳动纪律合作项目的员工应遵守国家法律法规和合作项目的各项规章制度,严格遵守劳动纪律。对于违反劳动纪律的员工,双方应按照相关规定进行处理。八、品牌使用1.品牌授权甲方拥有[品牌名称]的商标专用权和品牌使用权,甲方授权合作项目在本协议约定的经营范围内使用该品牌。乙方应按照甲方的品牌形象要求,对经营场所进行装修和布置,确保品牌形象的统一和规范。2.品牌维护双方应共同维护合作项目所使用品牌的声誉和形象,不得实施任何损害品牌形象的行为。如因一方原因导致品牌形象受损,责任方应承担相应的法律责任和赔偿责任。3.品牌推广双方应共同制定品牌推广计划,加大对合作项目品牌的宣传和推广力度。品牌推广费用由双方按照出资比例分担。九、知识产权1.知识产权归属合作项目在经营过程中所产生的知识产权,包括但不限于商标、专利、著作权等,归双方共同所有。双方应共同维护知识产权的合法权益,未经对方书面同意,任何一方不得擅自使用、转让或许可他人使用该知识产权。2.侵权处理如发现第三方侵犯合作项目的知识产权,双方应共同采取措施进行维权。维权费用由双方按照出资比例分担,所获得的赔偿款项也按照出资比例进行分配。十、保密条款1.保密信息范围双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料等属于保密信息的范畴。保密信息包括但不限于双方的财务状况、经营策略、菜品配方、客户名单等。2.保密义务双方应对保密信息予以严格保密,不得向任何第三方披露或泄露。未经对方书面同意,任何一方不得将保密信息用于本合作项目以外的其他目的。3.保密期限双方的保密义务自本协议签订之日起至保密信息成为公开信息之日止,但无论如何,保密期限不得少于本合作协议的有效期。十一、违约责任1.甲方违约责任(1)若甲方未按照本协议约定的时间和金额出资,应按照未出资金额的[X]%向乙方支付违约金,并承担由此给乙方造成的损失。
(2)若甲方未按照本协议约定履行品牌推广、技术支持、管理经验输出等义务,导致合作项目经营受到影响的,甲方应承担相应的赔偿责任。
(3)若甲方违反保密条款,向第三方披露或泄露乙方的保密信息,应向乙方支付[X]元的违约金,并承担由此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任(1)若乙方未按照本协议约定的时间和金额出资,应按照未出资金额的[X]%向甲方支付违约金,并承担由此给甲方造成的损失。
(2)若乙方未按照本协议约定提供经营场地或经营场地不符合开展餐饮经营活动的相关要求,导致合作项目无法正常开展的,乙方应承担相应的赔偿责任。
(3)若乙方违反保密条款,向第三方披露或泄露甲方的保密信息,应向甲方支付[X]元的违约金,并承担由此给甲方造成的损失。3.其他违约责任若一方违反本协议的其他约定,应承担相应的违约责任,给对方造成损失的,应赔偿对方的全部损失。十二、合同解除1.协商解除双方经协商一致,可以书面形式解除本合作协议。协商解除协议时,双方应就合作项目的清算、资产分配、债务承担等事项达成一致意见,并签订书面协议。2.单方解除(1)若一方严重违反本协议的约定,经另一方书面催告后[X]日内仍未改正的,另一方有权单方解除本合作协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
(2)若因不可抗力或政府行为等不可预见、不可避免的原因导致合作项目无法继续经营的,双方均有权单方解除本合作协议,且互不承担违约责任。但双方应共同做好合作项目的清算工作,妥善处理相关事宜。3.解除后的处理本合作协议解除后,双方应按照相关法律法规和本协议的约定进行清算。清算完毕后,剩余资产按照双方的出资比例进行分配,债务按照双方的出资比例进行承担。十三、争议解决1.协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商解决的期限为自争议发生之日起[X]日内。2.诉讼解决若协商不成,任何一方均有权向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十四、其他条款1.协议生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.协议变更与补充本协议的变更与补充须经双方协商一致,并签订书面协议。变更与补充协议与本协议具有同等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 照片档案管理制度讲解
- 机关档案馆借阅制度
- 资助儿童档案管理制度
- 节能档案管理制度范本
- 信贷档案交接与移交制度
- 社团组织档案管理制度
- 移动档案柜管理制度
- 乡镇党员档案室制度
- 仲裁院档案借阅制度
- 商砼档案管理制度
- 2026年经销商合同
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 科研伦理与学术规范 章节测试答案
- DB51-T 3287-2025 设施农业土壤熏蒸消毒技术规程
- 坡地沟租赁合同范本
- 区域性股权市场的发展现状、现实困境及解决对策
- 药物经济学教案
- 雨课堂学堂云在线《中国特色社会主义理论与实践研究(北理 )》单元测试考核答案
- 社区家庭医生签约培训
- DB44-T 2668-2025 高速公路服务区和停车区服务规范
- 2025-2026学年浙美版二年级美术上册全册教案
- 物业设施设备保养计划表
评论
0/150
提交评论