劳动关系签订代理协议书

劳动关系签订代理协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX企业管理咨询服务有限公司

甲方地址：中国北京市朝阳区光华路1号XX大厦15层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区陆家嘴环路1000号XX金融中心25层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方为从事人力资源管理服务的公司，在日常运营过程中需要与劳动者建立或终止劳动关系，并在此过程中需要专业的法律支持与代理服务，以确保障约的合法性、合规性及高效性；

鉴于乙方为具备丰富人力资源管理法律事务代理经验的专业服务机构，拥有专业的法律团队、完善的代理流程及成熟的风险控制体系，能够为甲方提供全面、精准的劳动关系代理服务；

基于上述事实，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供劳动关系签订代理服务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订及履行将直接关联到甲方劳动关系管理的核心需求，乙方提供的代理服务将覆盖劳动关系签订的各个环节，包括但不限于劳动合同的草拟、审核、签订、备案及后续管理。双方的合作将基于《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保甲方在劳动关系建立过程中的法律权益得到充分保障。同时，乙方的专业服务将有效降低甲方在劳动关系管理中的法律风险，提高管理效率，为甲方的稳健运营提供有力支持。本协议的签订背景及后续条款的约定，均围绕劳动关系代理服务的具体内容展开，双方权利义务的明确、服务标准的设定、违约责任的约定等均与甲方委托乙方提供的服务直接相关，确保协议内容的实用性与可操作性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方就劳动关系签订事宜提供专业代理服务的具体内容、标准、流程及双方的权利义务，确保甲方能够合法、高效、规范地完成劳动关系的建立工作。乙方将依据本协议约定，为甲方提供包括但不限于以下内容的代理服务：

1.根据甲方的具体需求及国家相关法律法规，协助甲方草拟、修订劳动合同模板；

2.对甲方拟签订的劳动合同文本进行合法性、合规性审核，提出修改建议；

3.代理甲方与劳动者就劳动合同内容进行协商，并协助促成双方达成一致；

4.代理甲方办理劳动合同的签订、盖章、交付等手续；

5.代理甲方将已签订的劳动合同按照法律规定进行备案或报备；

6.就劳动关系签订过程中甲方可能面临的法律风险，向甲方提供咨询意见；

7.协助甲方建立或完善劳动关系签订相关的内部管理制度及文件体系；

8.根据甲方要求，就特定劳动关系签订案例提供专项法律支持。

本协议约定的代理范围具体围绕劳动关系的“签订”阶段展开，涵盖了从合同准备、审核、谈判到最终签订、备案的全流程服务，旨在通过乙方的专业代理，保障甲方的合法权益，确保劳动关系建立的合法性与规范性，并防范潜在的法律风险。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有明确解释，下列词语具有以下含义：

1.“劳动合同”指用人单位（甲方）与劳动者之间依法订立的，明确双方劳动关系权利和义务的书面协议。

2.“代理服务”指乙方根据甲方委托，在劳动关系签订阶段提供的包括法律咨询、合同草拟、合同审核、谈判支持、签订协助、备案办理等在内的专业服务。

3.“服务标准”指乙方提供代理服务应达到的质量要求、效率标准及专业水平，具体标准在本协议正文或附件中另行约定。

4.“工作日”指中华人民共和国法定工作日，不包括周末及法定节假日。

5.“法律风险”指在劳动关系签订过程中可能因违反法律法规、操作不当等原因导致甲方承担不利法律后果的可能性。

6.“保密信息”指一方（甲方或乙方）以书面、口头或其他形式向对方披露的，未公开且对本协议履行有重大意义的商业秘密、技术信息、客户信息、个人信息等。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权力与义务

甲方的权力与义务如下：

（1）甲方有权根据自身经营管理和业务发展的实际需要，向乙方提出劳动关系签订代理服务的具体需求、要求及服务标准，并有权对乙方提供的服务方案、进度及结果进行监督和评价。

（2）甲方有权要求乙方按照本协议约定及国家法律法规，提供专业、合法、高效的劳动关系签订代理服务，并对服务过程中涉及的国家秘密、商业秘密及劳动者个人信息承担保密义务。

（3）甲方有权在乙方提供服务前，要求乙方提供相应的服务资质证明文件，以核实乙方的专业能力。

（4）甲方应按照本协议约定，及时、准确地向乙方提供履行代理服务所必需的相关资料、信息及指示，包括但不限于：拟录用劳动者的基本信息、岗位要求、薪资福利标准、公司规章制度、拟签订的劳动合同草案等。甲方确保所提供资料的真实性、合法性与完整性。

（5）甲方应按照本协议第五条约定，按时足额向乙方支付代理服务费用。甲方逾期支付服务费用的，应按日向乙方支付逾期金额万分之五的违约金。

（6）甲方应配合乙方完成劳动关系签订代理服务的各项流程，包括但不限于：提供必要的盖章、签字支持，配合办理劳动合同备案等手续。甲方应在收到乙方要求配合的事项通知后，于合理期限内予以响应。

（7）甲方应对乙方提供的代理服务结果（如审核后的合同文本、备案回执等）进行确认。如甲方对乙方提供的专业意见或服务结果有异议，应在收到服务成果后[]日内以书面形式向乙方提出，双方应友好协商解决；协商不成的，可按本协议第十一条约定处理。

（8）甲方应确保其委托乙方代理签订的劳动合同内容不违反国家法律法规的强制性规定，且不侵犯第三方合法权益。如因甲方提供虚假信息或存在违法行为导致劳动关系签订无效或产生纠纷，由此产生的全部责任由甲方自行承担，乙方不承担任何责任。

（9）甲方有权要求乙方对其代理过程中知悉的甲方内部经营信息及商业秘密进行保密，保密期限不限于本协议履行期间，直至该等信息失去秘密性质为止。

3.2乙方的权力与义务

乙方的权力与义务如下：

（1）乙方有权根据本协议约定及自身专业能力，接受或拒绝甲方的服务委托。如接受委托，乙方即有权要求甲方提供履行代理服务所必需的资料、信息及配合。

（2）乙方有权按照本协议第四条（若有）约定向甲方收取代理服务费用。甲方未按时支付费用的，乙方有权暂停相关服务，直至费用结清。

（3）乙方应确保其具备履行本协议项下代理服务所需的合法资质、专业能力和经验。乙方应组建具备相应资格的法律团队负责甲方的代理服务，并指派一名专属服务人员作为主要联系人。

（4）乙方应严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及行业规范，按照本协议第一条及甲方要求的服务范围和标准，勤勉、尽责地为甲方提供劳动关系签订代理服务。服务内容应包括但不限于：根据甲方需求和劳动法律法规，草拟或修订劳动合同；对合同文本进行细致的合法性、合规性审核，重点关注公平性、合理性及风险防范，并向甲方出具书面审核意见及修改建议；在甲方授权范围内，代理甲方与劳动者就合同条款进行协商谈判，努力促成双方达成一致；代理甲方完成劳动合同的正式签订、盖章、交付给劳动者等手续；根据甲方需求及地方规定，代理甲方将已签订的劳动合同送交相关劳动行政部门备案或报备，并跟踪办理进度直至获取备案回执或证明；在服务过程中，主动向甲方提示劳动关系签订相关的法律风险及应对措施，提供专业法律咨询；根据甲方要求，协助建立或完善劳动关系签订相关的内部管理文件。

（5）乙方应保证其提供的服务成果（如审核意见、修改建议、备案回执等）符合国家法律法规的要求，并体现专业水准。乙方应在合理的时间内完成各项代理服务任务，如遇特殊情况可能影响服务进度的，应及时通知甲方并说明原因。

（6）乙方应妥善保管在代理服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息及劳动者个人信息，未经甲方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。保密义务在本协议终止后继续有效。

（7）乙方在代理服务过程中，应以甲方的利益为出发点，积极维护甲方的合法权益，但在协商谈判环节，应以专业、中立的态度进行，平衡甲乙双方及劳动者三方的利益。乙方应向甲方充分披露可能影响决策的风险信息。

（8）乙方应向甲方提供清晰、准确的服务报告或工作记录，包括服务内容、进度、结果及相关文件副本。如甲方对服务过程中乙方提供的专业意见（如法律风险评估、合同条款建议等）有疑问，乙方应予以解释说明。

（9）如因乙方违反法律法规、操作失误、泄露保密信息或未能按约定标准提供服务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。但甲方应配合乙方积极采取补救措施，并不得因一般性延误或沟通障碍过度索赔。

（10）乙方有权根据法律法规的变更或行业惯例的变化，调整服务流程或方法，但应提前通知甲方，并确保调整后的服务仍符合法律法规要求及本协议目的。

第四条价格与支付条件

甲方应向乙方支付劳动关系签订代理服务费用。具体费用标准如下：

（1）基础服务费：人民币[]元（大写：[]元整）。该费用包含乙方为甲方提供本协议第一条所述代理服务范围内的基础工作内容，包括但不限于劳动合同草拟、审核、基础咨询等。

（2）加急服务费：如甲方对服务时效有特殊要求，需加急处理某项或多项代理服务事项，经双方书面确认加急需求后，甲方应额外支付加急服务费，具体标准根据加急事项的复杂程度、时间要求等因素另行协商确定。

（3）专项服务费：如甲方要求乙方提供本协议第一条约定范围之外的其他专项服务（如特定法律风险深度评估、复杂合同谈判支持等），双方应另行协商确定专项服务费，并签订补充协议。

上述费用不含税费，如需乙方开具等价增值税专用发票，甲方应额外承担相应税费。

支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定银行账户。

乙方指定银行账户信息：

开户名称：XX人力资源服务有限公司

开户银行：中国XX银行XX支行

银行账号：[乙方银行账号]

支付时间：

（1）基础服务费：本协议签订后[]日内，甲方应支付总费用的[]%作为预付款；剩余[]%应在乙方完成全部基础代理服务事项，并向甲方交付相关服务成果（如最终审核合同文本、备案回执等）后[]日内支付。

（2）加急服务费及专项服务费：应在收到乙方开具的等额费用发票后[]日内一次性支付。

甲方逾期支付任何阶段的服务费用，每逾期一日，应按当日未付金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过[]日，乙方有权暂停服务或单方解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的全部费用及违约金。

乙方应在收到甲方支付的费用后，及时开具等额发票。

第五条履行期限

（1）本协议有效期自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止，为期[]个月。如协议期满前双方均无书面异议，本协议可自动续展[]期，续展次数不限/最多续展[]次，续展条件由双方届时协商确定。

（2）乙方的代理服务履行期限：乙方应在收到甲方提供完整、有效的委托资料及指示后[]个工作日内完成基础劳动合同的草拟或修订工作，并提交给甲方审核；甲方收到审核稿后，应在[]个工作日内反馈意见，如有多个反馈轮次，则乙方应在收到最后一次甲方有效反馈意见后[]个工作日内提交最终审核稿；自甲方确认最终审核稿之日起，乙方应在[]个工作日内完成与劳动者的代理签订、盖章、交付等手续；如需办理备案，乙方应在获得甲方必要的配合文件后，于[]个工作日内完成代理备案，并取得相关证明文件交付甲方。

（3）关键时间节点：甲方应在[]年[]月[]日前完成首批[]名劳动者的劳动关系签订代理需求；如需乙方提供后续服务，相关的时间节点应在本协议项下另行约定或根据甲方新的需求协商确定。

双方均应确保在各自承诺的期限或期限内履行义务。如因不可抗力（见本协议第十条）或经双方书面同意的延期除外，任何一方未能按时履行，应承担相应的违约责任（见本协议第六条）。

第六条违约责任

6.1甲方的违约责任

（1）甲方未按本协议第四条约定的支付条件及时足额支付服务费用的，应按日向乙方支付逾期付款金额万分之五的违约金。逾期付款超过[]日，乙方有权暂停提供代理服务，直至甲方付清全部款项及违约金。逾期付款超过[]日，乙方有权单方解除本协议，且甲方已支付的费用不予退还，并仍需支付已完成服务的费用及相应的违约金。

（2）甲方未能按时提供履行代理服务所必需的资料、信息或指示，或提供虚假、不完整、不合法的资料，导致乙方无法按时完成服务或服务成果不符合要求，给乙方造成工作延误、额外成本或声誉损失，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿范围包括但不限于乙方因此产生的额外人力成本、合理的误工损失，以及根据情况确定的违约金（如每延误[]日，按本协议总服务费用的[]%支付违约金，但累计不超过总服务费用的[]%）。

（3）甲方在乙方已完成代理服务并交付成果后，因自身原因（如提供的初始信息错误、违反法律法规规定等）导致劳动关系签订无效、产生劳动争议或使乙方承担法律责任，甲方应自行承担全部法律责任及由此给乙方造成的损失（包括但不限于诉讼费、律师费、赔偿金等），乙方不承担任何责任。若甲方因此要求乙方再次或以优惠价格为其处理后续事宜，乙方有权拒绝。

（4）甲方违反保密义务，泄露乙方在代理过程中知悉的甲方商业秘密或劳动者个人信息，给乙方造成损失的，应赔偿乙方的全部损失，包括直接经济损失和合理的维权费用。

6.2乙方的违约责任

（1）乙方未能按本协议第三条约定的标准和期限完成代理服务，给甲方造成直接损失的，应在其服务范围内以实际损失为限承担赔偿责任。如因乙方原因（如重大过失、违反法律法规）导致甲方在劳动关系签订过程中承担额外的法律责任或经济损失（如高额赔偿、行政处罚），乙方应承担相应的赔偿责任，但甲方应提供充分证据证明损失确实由乙方违约行为造成。

（2）乙方在提供服务过程中，因重大过失未能尽到合理的法律审查义务，导致签订的劳动合同存在明显违法条款，并因此直接导致甲方遭受损失的，乙方应在合理范围内承担补充赔偿责任（如甲方实际损失的[]%以内）。但乙方已尽到勤勉、审慎义务，并根据当时有效的法律法规及普遍认知提供建议，甲方仍选择采纳而造成损失的，乙方不承担责任。

（3）乙方泄露在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密或劳动者个人信息，给甲方或劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方应赔偿甲方的全部直接损失，并赔偿因其违约行为给劳动者造成的损失。

（4）乙方无正当理由单方解除本协议，或擅自停止服务，应向甲方支付本协议已执行部分服务费用总额的[]%作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。若乙方违约行为严重损害甲方利益，甲方有权要求乙方支付相当于协议总费用[]倍的违约金。

（5）乙方在代理服务过程中，因违反保密义务给甲方或第三方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。若乙方因此需向第三方支付赔偿，甲方应有权向乙方追偿。

6.3违约金的调整

双方同意，本协议项下的违约金条款仅为一种补偿方式，并非对损失的完全计算。任何一方违约时，守约方除要求支付违约金外，还有权要求违约方赔偿因其违约行为所遭受的直接损失，包括但不限于合理的预期利益损失、为处理违约事宜而支出的合理费用（如律师费、诉讼费等）。双方可在协商一致的基础上调整违约金的计算方式或金额。

6.4不可抗力导致的违约

若因不可抗力（定义见第十条）导致任何一方无法履行本协议项下的全部或部分义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力导致的履行期限延误，相应违约责任条款（如第四条支付条件中的逾期违约金）应暂停计算。

6.5争议解决优先适用

因履行本协议发生的任何违约行为及由此产生的纠纷，双方应首先尝试通过友好协商解决。协商不成的，应按照本协议第十一条约定处理。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受影响的条款。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、征收征用等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障、以及其他类似无法预见、无法避免且无法克服的意外事件。

2.影响评估：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议项下部分或全部义务时，应立即采取合理措施减少损失，并在不可抗力发生后[]日内书面通知对方，详细说明不可抗力事件的发生、影响范围以及预计持续期限，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等）。

3.责任免除：因不可抗力导致的一方或双方无法履行本协议约定的义务，该方或双方不承担违约责任。受影响方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。如不可抗力事件持续超过[]日，双方均有权单方解除本协议，已产生的费用按实际履行情况结算，多收或未收的费用应予以退还。因不可抗力造成的直接损失，双方互不承担责任，但任何一方因采取合理措施减少损失而支出的费用，有权要求对方承担。

4.协商与恢复：不可抗力事件消除后，受影响方应尽快恢复履行本协议，并通知对方。双方应就因不可抗力造成的履行障碍及后续安排进行协商。若不可抗力导致协议目的无法实现，双方可协商变更协议内容或解除协议。

5.不可抗力通知的效力：未能及时通知对方不可抗力事件，并不当然免除违约责任，但若非因不可抗力事件阻碍，且未在合理期限内通知，可能导致违约责任的成立。

第八条争议解决

1.优先协商：凡因本协议引起或与本协议有关的任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、诚信的原则，在[]日内进行。协商地点可由双方书面约定，如未约定，可在协议签订地或任何一方所在地进行。

2.协商不成后的途径：若双方在上述期限内未能通过协商达成一致解决争议的方案，则应将争议提交至[]，选择以下第[]种方式解决：

（1）[]仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为[]。

（2）依法向[]有管辖权的人民法院提起诉讼。被告为乙方（XX人力资源服务有限公司）。

3.争议解决中的保密：双方同意，在争议解决过程中，无论通过协商、调解或仲裁、诉讼途径，均应遵守保密义务，对于在争议解决过程中获悉的对方或第三方的未公开信息，均不得向任何无关第三方披露，但法律法规另有规定或经对方书面同意的除外。

4.争议解决的法律适用：凡与本协议的订立、效力、解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的法律）。

5.专属争议解决：双方确认，选择本条项下的争议解决方式（协商或仲裁/诉讼）具有排他性，即在本协议有效期内及争议解决完毕后[]年内，任何一方不得就本协议项下的相同争议再以任何其他方式（包括但不限于向其他仲裁机构申请仲裁或向其他法院提起诉讼）提出争议。

第九条其他条款

1.通知：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通讯均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议首页载明的其他联系方式发送。以专人递送方式发送的，送达时视为送达；以挂号信方式发送的，寄出后[]日视为送达；以传真或电子邮件方式发送的，发送时视为送达。任何一方变更联系方式，应至少提前[]日以书面形式通知对方。所有通过电子邮件发送的通知，发送人应确认收到回执。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件后方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均不具法律效力。

3.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何条款均不能被视为对其他条款的放弃，除非有明确书面约定。