教师保密协议（2025年教育行业）

教师保密协议（2025年教育行业）甲方：[学校/机构全称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[学校/机构注册地址]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[教师居住地址]联系电话：[教师联系电话]电子邮箱：[教师电子邮箱]职务：[教师担任职务]鉴于甲方为[简要描述甲方性质，如：一家教育机构]，拥有并控制着特定的保密信息；乙方受聘于甲方担任[教师担任职务]，将接触并可能知悉甲方的保密信息。为保护甲方的合法权益，维护教育秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本保密协议，以资共同遵守。第一条定义1.1保密信息是指甲方的所有未公开信息，无论以何种形式（书面、口头、电子、图形、样品等）存在，因其具有商业价值、竞争优势或法律规定而需要保密，且乙方在履行职务过程中能够接触、知悉或持有。具体包括但不限于：(1)教学资料：课程大纲、教案、讲义、课件、教学软件、习题库、考试试卷及其答案、教学研究成果、课程规划等；(2)学生信息：在甲方学习或曾经学习过学生的个人身份信息、健康状况信息、家庭背景信息、学业成绩信息、行为表现记录、保护令信息、家长联系方式等任何可识别个人身份的信息；学生名单、班级信息、奖惩记录等；(3)学校运营信息：甲方的人事管理信息（包括但不限于员工薪酬福利、绩效考核、内部沟通记录等）、财务数据、预算计划、资产信息、采购合同与供应商信息、市场推广策略、招生计划与方案、校舍建设与布局规划、对外合作与投资项目信息、技术秘密、管理诀窍等；(4)知识产权：甲方拥有或正在申请的专利、商标、著作权（包括软件著作权）、商业秘密等知识产权及其相关资料；(5)第三方信息：甲方从第三方获取并要求保密的信息资料；(6)口头信息：甲方人员以口头形式向乙方传达，并明确要求保密的信息；(7)其他：任何由甲方明确标识为“机密”、“保密”或类似字样的信息，以及乙方基于甲方的保密信息所获知的衍生信息（但该衍生信息非因乙方违反本协议而获得）。1.2不属于保密信息的情形包括：(1)乙方在签订本协议前已经知晓的信息；(2)已通过合法途径向公众公开或进入公有领域的信息；(3)乙方从无保密义务的第三方合法获得的信息；(4)乙方独立开发或创作，未使用任何甲方保密信息的信息；(5)依据法律法规或有权机关的要求，乙方必须披露的信息，但乙方应事先尽合理通知甲方义务（若法律允许）。第二条保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及根据本协议约定在离职后，对甲方的保密信息承担保密义务，采取不低于保护自身同类信息的合理谨慎措施予以保护，防止任何形式的泄露、披露、使用或允许他人使用。2.2乙方仅能为了履行其与甲方签订的劳动合同或聘用合同所规定的职务目的，在甲方授权的范围内使用保密信息。2.3乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子网络、拍照、录音录像等）向任何第三方（包括甲方的关联公司、竞争对手、合作伙伴、乙方个人及其家庭成员、朋友、前同事等）披露、泄露或允许第三方接触甲方的保密信息，但以下情况除外：(1)获得甲方事先书面同意；(2)根据法律法规或有权机关的要求进行披露，此时乙方应尽力事先通知甲方（若法律允许），并仅披露被要求披露的部分信息；(3)为履行对甲方或第三方负有的法定义务所必需；(4)乙方独立于甲方工作而获得相关保密信息。2.4乙方不得将保密信息用于任何与履行职务无关的目的，不得为本人或任何第三方谋取任何不正当利益。2.5乙方知悉甲方的保密信息，即表明乙方已充分理解并同意遵守本协议的各项规定。第三条保密期限3.1乙方自本协议签订之日起，在甲方及乙方劳动关系存续期间，均应严格遵守本协议第一、二条的规定，承担保密义务。3.2甲乙双方劳动关系终止、解除或甲方撤销对乙方的聘用后，本协议的保密义务持续有效。对于涉及学生个人信息的保密义务，持续至该学生年满[例如：十八周岁]之日或该学生离开甲方教育体系后[例如：五年]；对于涉及甲方核心商业秘密、知识产权、重要人事、财务、运营策略等信息的保密义务，持续至该信息进入公有领域或超过相关法律法规规定的保护期限后[例如：三年]，或双方另行书面约定的更长期限。具体信息类型及其保密期限可由双方在需要时协商明确。第四条知识产权归属4.1乙方在任职期间，利用甲方的设备、资料、环境或基于甲方的保密信息所完成的，与甲方教育教学、管理、科研等业务相关的任何形式的智力成果（包括但不限于教案、课件、论文、著作、软件、研究报告、专利申请等），其知识产权（包括但不限于著作权、专利权、商业秘密等）及相关权益均归甲方所有。4.2乙方基于甲方的保密信息完成的任何转化性成果，其知识产权归属及乙方应承担的保密义务，不影响甲方对该保密信息的所有权，并应继续受本协议的约束。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议约定，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方直接遭受的损失（包括但不限于利润损失、商誉损失、为调查泄密事件所支付的合理费用等）、甲方为制止损害扩大而支付的合理费用，以及甲方为维权可能支出的律师费、诉讼费、仲裁费等。5.2若乙方违反本协议约定，给甲方造成严重后果的，甲方有权单方面立即解除与乙方的劳动合同或聘用关系，并可根据情况要求乙方支付违约金人民币[具体金额或计算方式，需合理]；若乙方在竞业限制期限内违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。5.3甲方有权采取一切必要的法律手段追究违约方的法律责任，包括但不限于要求停止违约行为、赔偿损失、公开道歉等。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[选择一项：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/指定的仲裁委员会（需明确名称）仲裁]。第七条其他7.1本协议是甲乙双方关于保密事宜的完整协议，取代双方此前就该事项达成的所有口头或书面的约定。7.2对本协议的任何修改或补充，均需以书面形式作出，并经双方授权代表签字或盖章后方能生效。7.3本协议各项条款的标题仅为方便阅读而设，不影响条款内容的解释。7.4若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效或不可