教育培训合同2025年聘用协议

教育培训合同2025年聘用协议甲方（教育培训机构）：________________________统一社会信用代码/注册号：________________________地址：____________________________________法定代表人/负责人：________________________乙方（受聘人员）：________________________身份证号码：_____________________________地址：__________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事教育培训工作事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同为______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。1.1若为固定期限合同，则合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2若约定有试用期，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期内工资为____________元/月。1.3若为无固定期限合同，则本合同期限自______年______月______日起，直至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除本合同或出现本合同约定的可以解除合同的情形。第二条聘用岗位与工作内容2.1乙方同意受聘于甲方担任____________（岗位名称）职务。2.2乙方的工作内容主要包括：(1)遵守国家及地方教育法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。(2)根据甲方的教学计划和课程标准，承担____________（具体课程或领域）的教学工作，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等。(3)参与甲方的教研活动、教学研讨及课程改进工作。(4)完成甲方安排的其他与教育培训工作相关的事务。(5)维护良好的师生关系和机构形象，不得在教学中发表违反国家法律法规或公序良俗的言论。第三条工作地点甲方安排乙方的工作地点为____________（具体地址或校区），根据工作需要，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点或岗位，但调整不得违反国家法律法规及本合同约定。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实行____________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）工作制。具体工作时间安排以甲方通知为准，乙方应遵守甲方的作息时间规定。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。第五条劳动报酬5.1乙方的工资构成如下：(1)基本工资：____________元/月。(2)绩效工资/课时费：根据乙方承担的教学课时、教学质量考核结果、学生评价等因素确定，具体标准按照甲方制定的绩效考核办法执行。(3)津贴补贴：包括____________（例如：交通补贴____________元/月，通讯补贴____________元/月等，若无则写无）。(4)其他：____________。5.2乙方月工资总额为基本工资与绩效工资/课时费、津贴补贴等之和。甲方应于每月______日（如：10日）前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。5.3工资发放方式为银行转账，甲方应将工资支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________第六条社会保险与福利待遇6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（以下简称“五险一金”）。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。6.2甲方根据国家规定和地方政策，为乙方缴纳住房公积金，缴存比例及基数按照国家和地方相关规定执行。6.3乙方享有国家规定的各项福利待遇，如带薪年休假、节日福利等，甲方将根据国家规定和自身情况为乙方提供。第七条培训与发展7.1甲方根据工作需要和乙方个人发展意愿，为乙方提供必要的岗前培训和岗位技能培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身专业素养和教学能力。乙方应服从甲方安排的与工作相关的学习进修机会。第八条知识产权8.1乙方在履行本合同期间，利用甲方提供的资源或基于本职工作所创作的与教育培训相关的教学资料、课程ware、研究论文、软件代码等知识产权（包括但不限于著作权、专利权等），归甲方所有。甲方有权根据需要使用、修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编上述知识产权的成果。8.2乙方在职期间，有义务保守甲方的商业秘密和核心技术秘密，不得以任何形式泄露给任何第三方。第九条保密义务9.1乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、财务数据、运营模式、教学资料、师资信息、招生策略等）以及学生的个人信息严格保密。9.2乙方的保密义务不因本合同的终止或解除而终止，持续有效期限为本合同终止或解除后______年。9.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。否则，乙方应承担相应的法律责任。第十条甲方的权利与义务10.1甲方有权根据经营需要，对乙方的工作内容、工作地点进行调整，但调整应合理且符合法律规定。10.2甲方有权对乙方的工作表现、工作能力进行考核，并根据考核结果进行奖惩。10.3甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。10.4甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。10.5甲方应履行对乙方进行培训、劳动保护、社会保险和福利待遇等方面的义务。第十一条乙方的权利与义务11.1乙方有权获得本合同约定的劳动报酬和福利待遇。11.2乙方有权享受国家规定的休息休假权利。11.3乙方有权对甲方的工作规章制度提出合理化建议。11.4乙方应遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，服从甲方的管理。11.5乙方应恪尽职守，认真履行岗位职责，完成教育教学工作任务，保证教学质量。11.6乙方应保守甲方的商业秘密和学生的个人信息。第十二条合同的变更、解除与终止12.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。12.2发生下列情况之一，本合同可以解除：(1)双方协商一致，可以解除本合同。(2)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。(3)乙方严重违反甲方的规章制度或者甲方依法制定的规章制度的劳动纪律的。(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。(5)乙方被依法追究刑事责任的。(6)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。(7)法律、法规规定的其他情形。12.3有下列情形之一的，本合同终止：(1)本合同期满的。(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。(4)甲方被依法宣告破产的。(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。(6)法律、行政法规规定的其他情形。12.4本合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定和本合同约定办理工作交接、社会保险关系转移接续、档案处理等手续，并依法支付经济补偿金（如适用）。第十三条违约责任13.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。13.2若甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，应按国家规定支付赔偿金。13.3若乙方违反保密义务或知识产权归属约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，甲方有权追究其法律责任。13.4若乙方违反本合同约定擅自离职，给甲方造成损失的（如：需要招聘替代人员产生的费用、培训费用等），应承担相应的赔偿责任。第十四条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条其他约定15.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效