2025年高职护理管理（管理实务操作）试题及答案

2025年高职护理管理（管理实务操作）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在题后的括号内。1.护理管理中，对护理人员排班的首要原则是（）A.满足患者需求B.公平原则C.效率原则D.分层使用原则2.护理质量管理的核心是（）A.护理人员素质管理B.护理技术管理C.护理服务管理D.护理安全管理3.护理风险管理的第一步是（）A.风险识别B.风险评估C.风险控制D.风险监测4.护士长在病房管理中，最主要的职责是（）A.护理人员管理B.患者管理C.环境管理D.物资管理5.护理科研选题的首要原则是（）A.创新性B.科学性C.实用性D.可行性6.护理人员绩效评价的主要目的是（）A.提高护理质量B.激励护理人员C.合理分配薪酬D.以上都是7.护理管理中，护理单元的划分依据主要是（）A.护理人员数量B.患者数量C.科室专业特点D.医院规模8.护理质量管理的PDCA循环中，“C”代表（）A.计划B.实施C.检查D.处理9.护理风险管理中，降低风险发生可能性的措施属于（）A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受10.护士长在护理教学管理中，最重要的工作是（）A.制定教学计划B.组织教学活动C.评估教学效果D.培养师资队伍11.护理管理中，对护理设备的管理重点是（）A.采购B.维护C.使用D.报废12.护理科研成果的主要表现形式是（）A.论文B.著作C.专利D.以上都是13.护理人员职业生涯规划的第一步是（）A.自我评估B.职业机会评估C.设定职业目标D.制定行动计划14.护理质量管理中，对护理文件书写的要求主要强调（）A.准确性B.及时性C.完整性D.以上都是15.护理风险管理中，将风险转移给保险公司的方式属于（）A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受16.护士长在护理团队建设中，应注重培养团队成员的（）A.专业技能B.沟通能力C.团队协作精神D.以上都是17.护理管理中，对护理人力资源的合理配置原则不包括（）A.能级对应原则B.结构合理原则C.动态调整原则D.学历优先原则18.护理科研项目申报书的核心内容是（）A.研究背景B.研究目的C.研究方法D.预期成果19.护理质量管理中，对护理人员培训效果的评价方法不包括（）A.考试B.操作考核C.问卷调查D..领导评价20.护理风险管理中，风险监测的目的是（）A.及时发现新的风险B.评估风险控制效果C.调整风险管理策略D.以上都是第II卷（非选择题共60分）21答题要求：本卷共4小题，请根据题目要求，用简洁明了的语言回答问题。（每题10分，共40分）（1）简述护理管理中护理质量控制的常用方法。（2）阐述护士长在护理安全管理中的主要职责。（3）说明护理人员培训计划制定的主要内容。（4）谈谈护理科研选题的步骤与要点。22.答题要求：请阅读以下材料，然后回答问题。（共10分）材料：某医院护理部在护理质量管理中发现，部分科室护理文书书写存在不规范的情况，如记录不准确、不及时等。护理部决定采取措施加强护理文书书写管理。问题：针对上述问题，护理部可采取哪些具体措施来加强护理文书书写管理？23.答题要求：请阅读以下材料，然后回答问题。（共10分）材料：在护理管理中，护士长发现科室护理人员工作积极性不高，工作效率低下。经过调查分析，发现主要原因是绩效评价不合理，薪酬分配未能充分体现个人贡献。问题：请你为护士长提出改进绩效评价和薪酬分配的建议。24.答题要求：请阅读以下材料，然后回答问题。（共10分）材料：某科室近期患者投诉较多，主要集中在护理服务态度和护理操作技术方面。护士长意识到需要加强护理管理，提高护理质量。问题：护士长应从哪些方面入手加强护理管理，以提高护理质量，减少患者投诉？答案：1.A2.D3.A4.A5.B6.D7.C8.C9.B10.B11.B12.D13.A14.D15.C16.D17.D18.C19.D20.D21.（1）护理质量控制常用方法有：建立质量标准体系，明确各项护理工作的质量要求；定期检查，包括自查、互查、上级检查等；统计分析，对护理质量数据进行收集、整理和分析，找出问题及原因；PDCA循环，持续改进护理质量。（2）护士长在护理安全管理中的职责包括：建立健全安全管理制度；加强护理人员安全教育培训；定期检查护理安全隐患并及时整改；做好患者安全管理，如防跌倒、防坠床等；妥善处理护理安全事件。（3）护理人员培训计划内容有：培训目标设定，明确培训要达到的水平；培训内容选择，涵盖专业知识、技能、职业素养等；培训方法确定，如课堂讲授、操作演示、案例分析等；培训时间安排，包括集中培训和分散培训时间；培训师资安排，选拔合适的授课人员；培训效果评价方式。（4）护理科研选题步骤与要点：发现问题，从临床实践、护理工作现状等中寻找；查阅文献，了解该问题的研究现状和趋势；进行可行性分析，考虑研究条件、资源等；确定选题，确保选题具有创新性、科学性、实用性和可行性。22.护理部可采取以下措施加强护理文书书写管理：制定详细规范的护理文书书写指南，明确书写标准和要求；组织护理人员进行书写培训，提高书写水平；定期开展护理文书质量检查，对不合格的进行督促整改；建立激励机制，对书写规范、质量高的给予奖励；加强与医生等相关部门沟通，确保文书记录准确反映患者情况。23.改进绩效评价和薪酬分配的建议：重新设计绩效评价指标，使其更全面、科学地反映护理人员工作表现，如增加患者满意度、护理质量改进等指标；建立绩效反馈机制，及时与护理人员沟通绩效情况；根据绩效评价结果，合理拉开薪酬差距，体现多劳多得、优绩优酬；设立特殊贡献奖励，对在工作中有突出表现的给予额外奖励；定期对绩效评价和薪酬分配制度进行评估和调整。24.护士长应