2025年浙江省机关单位遴选笔试真题及解析(+B卷)及答案

2025年浙江省机关单位遴选笔试练习题及解析(+B卷)及答案一、客观题（共30分）（一）单项选择题（10题，每题2分，共20分）1.2024年11月，浙江省委十五届五次全会提出“深入实施‘八八战略’，以‘两个先行’打造‘重要窗口’”，其中“两个先行”指（）。A.高质量发展建设共同富裕示范区先行、省域现代化先行B.数字经济创新发展先行、生态文明建设先行C.民营经济高质量发展先行、基层治理现代化先行D.高水平对外开放先行、文化强省建设先行2.浙江省推进“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，其核心是（）。A.扩大传统外贸规模B.强化省内产业链根脉，拓展省外全球资源C.推动自贸区制度型开放D.建设“义新欧”班列枢纽节点3.根据《浙江省数字经济促进条例》，2025年全省数字经济核心产业增加值占GDP比重目标为（）。A.15%B.18%C.20%D.25%4.某县市场监管局对企业作出罚款5万元的行政处罚，企业不服申请行政复议，复议机关维持原处罚决定。企业提起行政诉讼，被告应为（）。A.县市场监管局B.复议机关C.县市场监管局和复议机关D.县人民政府5.浙江省“千万工程”实施20年来，从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”，再到“千村未来、万村共富”，其根本经验是（）。A.政府主导大规模资金投入B.坚持以人民为中心的发展思想C.引进外资发展乡村旅游D.统一规划所有村庄建设模式6.2024年中央经济工作会议强调“必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理”，浙江落实这一要求的关键抓手是（）。A.全面深化“亩均论英雄”改革B.扩大基础设施投资规模C.降低企业税费负担D.推动传统制造业向外转移7.根据《公务员法》，公务员在年度考核中被确定为不称职的，应（）。A.降低一个职务或者职级层次任职B.免职并调整岗位C.扣发全年绩效奖金D.进行诫勉谈话8.浙江省“大综合一体化”行政执法改革的核心目标是（）。A.增加执法人员数量B.整合执法事项，减少多头执法C.提高罚款收入规模D.强化垂直管理体制9.2025年浙江省政府工作报告提出“加快建设世界重要人才中心和创新高地战略支点”，其重点布局领域不包括（）。A.生命健康B.人工智能C.纺织服装D.新材料10.某街道办收到群众举报，称辖区内某企业违规排放污水。根据《行政处罚法》，街道办若要实施行政处罚，需具备（）。A.法律、法规、规章授权B.县级以上政府委托C.市级执法部门批准D.企业书面同意（二）多项选择题（5题，每题2分，共10分）11.浙江省推进“共同富裕示范区”建设，需重点破解的“三大差距”包括（）。A.城乡差距B.区域差距C.行业差距D.收入差距12.下列属于浙江省“数字化改革”“1612”体系中“1”（一体化智能化公共数据平台）功能的有（）。A.跨部门数据共享B.数字经济企业孵化C.政策智能匹配D.社会矛盾在线调解13.根据《中国共产党纪律处分条例》，下列行为属于违反政治纪律的有（）。A.传播政治谣言B.拒不执行党组织决定C.参加非法组织D.违规从事营利活动14.浙江省推动“千万工程”迭代升级，需注重（）。A.保护传统村落文化B.强制统一村民住房样式C.培育乡村特色产业D.完善农村基础设施15.机关单位公文处理中，下列符合规范的有（）。A.请示应当一文一事B.报告可以夹带请示事项C.联合行文时，发文机关标志使用主办机关名称D.公文中的年份用六角括号“〔〕”标注二、案例分析题（20分）2024年10月，某市启动老旧小区改造工程，重点推进加装电梯、管网更新、环境整治等项目。A社区是建成于2000年的开放式小区，共有6栋6层住宅，居民420户。改造方案公示后，1栋2单元部分低楼层居民（1-2楼）联名签署反对意见，认为加装电梯影响采光、导致房屋贬值，且高层住户受益更多，不应由全体业主分摊费用。社区居委会多次组织协调会，但低楼层居民情绪激动，甚至阻挠施工队进场，工程一度停滞。问题：1.分析A社区加装电梯矛盾的主要原因。（8分）2.提出推动工程顺利实施的具体对策。（12分）三、公文写作题（20分）为落实省委“万名干部助万企”活动部署，帮助企业解决融资难、用工缺、订单少等问题，浙江省经信厅拟于2025年3月至12月组织机关干部开展“入企服务月”活动。请以省经信厅名义撰写一份通知，要求包含活动目标、服务对象、主要任务、工作要求等内容，格式规范，语言简洁。四、大作文（30分）习近平总书记指出：“机关干部要当好‘施工队长’，在抓落实上见真章、求实效。”结合浙江省深入实施“八八战略”、推进“两个先行”的实践，以“机关干部要做抓落实的‘行家里手’”为题，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，结合实际，字数1000字左右。答案及解析一、客观题1.A。解析：“两个先行”是浙江省委十五届三次全会明确的目标，即高质量发展建设共同富裕示范区先行、省域现代化先行。2.B。解析：“地瓜经济”强调根系（省内产业）稳固，藤蔓（全球资源）延伸，核心是强化内生动力与拓展外部空间结合。3.C。解析：《浙江省数字经济促进条例》明确2025年目标为20%，2023年已达19.8%。4.C。解析：《行政诉讼法》规定，复议机关维持原行政行为的，原机关和复议机关为共同被告。5.B。解析：“千万工程”始终坚持尊重农民意愿、激发内生动力，是“以人民为中心”的生动实践。6.A。解析：“亩均论英雄”改革通过优化资源要素配置，推动质量变革、效率变革、动力变革，是高质量发展的关键抓手。7.A。解析：《公务员法》第五十条规定，年度考核不称职的，降低一个职务或职级层次任职。8.B。解析：“大综合一体化”改革目标是整合执法事项，减少多头执法、重复执法，提升执法效能。9.C。解析：浙江重点布局“415X”先进制造业集群，纺织服装属传统产业，非战略支点核心领域。10.A。解析：《行政处罚法》第二十四条规定，街道办实施行政处罚需法律、法规、规章授权。多项选择题：11.ABD。解析：共同富裕重点缩小城乡、区域、收入“三大差距”。12.AC。解析：“1”指一体化智能化公共数据平台，核心功能是数据共享和政策智能匹配，孵化企业、调解矛盾属其他应用场景。13.AC。解析：传播政治谣言、参加非法组织违反政治纪律；拒不执行决定属组织纪律，违规营利属廉洁纪律。14.ACD。解析：“千万工程”强调因地制宜，反对“千村一面”，故B错误。15.ACD。解析：报告不得夹带请示事项，B错误；其余选项符合《党政机关公文处理工作条例》。二、案例分析题1.主要原因：①利益分配失衡。低楼层居民认为加装电梯受益少但需分摊费用，心理不平衡；②沟通机制不畅。改造方案公示前未充分征求低楼层意见，协调会未提出差异化解决方案；③政策宣传不足。居民对电梯加装补贴政策、产权划分、采光影响评估标准不了解；④法律依据模糊。《民法典》规定“双三分之二”同意即可实施，但对低楼层权益补偿缺乏具体细则。2.对策：①细化利益调节机制。推行“楼层系数法”（如1楼0系数、2楼0.5系数，3-6楼递增），高层多出资；争取财政补贴覆盖部分基础费用，降低低层负担。②强化政策解读。邀请住建部门、法律专家现场讲解《民法典》相关条款、电梯加装技术标准（如井道与建筑间距≥1.5米不影响采光），公示第三方机构出具的采光评估报告。③创新沟通方式。建立“一楼一策”协商小组，由社区干部、党员代表、业主委员会联合走访低楼层家庭，收集个性化诉求（如增设楼道照明补偿采光、优先分配停车位）。④完善后续管理。明确电梯运维费用分摊规则，约定电梯广告收益优先用于抵扣低楼层费用，签订《电梯使用管理协议》。⑤依法推动实施。对无正当理由阻挠施工的，由社区民警、法律顾问进行法律告知，明确“妨害公务”的法律后果。三、公文写作题（示例）浙江省经济和信息化厅关于开展“入企服务月”活动的通知各市经信局，厅机关各处室、直属单位：为深入贯彻省委“万名干部助万企”活动部署，聚焦企业“急难愁盼”问题，切实优化营商环境，现就开展“入企服务月”活动有关事项通知如下：一、活动目标通过机关干部深入企业一线，精准掌握企业在融资、用工、订单、技术创新等方面的困难，推动解决一批具体问题，提振企业发展信心，助力全省规上工业企业一季度“开门红”。二、服务对象全省范围内制造业重点企业（年产值超亿元）、“专精特新”企业、受国际经贸环境影响较大的出口型企业，共计1000家（具体名单附后）。三、主要任务1.问题收集。通过座谈交流、实地走访，填写《企业问题清单》，重点收集融资利率过高、技能人才短缺、海外订单下降、产业链协同不畅等问题。2.政策推送。宣传最新惠企政策（如增值税留抵退税、研发费用加计扣除），发放《政策服务手册》，指导企业申报省级技术中心、首台套装备认定。3.协调解决。对企业问题分级分类处理：一般性问题由驻企干部当场解答；需跨部门协调的，提交厅“助企专班”，联合税务、人社、金融监管等部门5个工作日内反馈解决方案；重大问题上报省政府专题研究。四、工作要求1.强化责任落实。厅领导带头包联10家重点企业，各处室负责人包联5家，其他干部包联2-3家，3月15日前完成首轮走访。2.严守工作纪律。轻车简从，不得干扰企业正常生产，不得接受企业宴请或礼品，违反者依规问责。3.注重成效跟踪。建立“问题销号”台账，4月20日前形成《服务月成果报告》，对解决率低于80%的处室进行通报。附件：“入企服务月”企业名单浙江省经济和信息化厅2025年2月28日四、大作文（提纲及核心论点）标题：机关干部要做抓落实的“行家里手”引言：习近平总书记强调“一分部署，九分落实”。浙江要在“两个先行”中走在前，机关干部必须摒弃“躺平”“空转”心态，以“钉钉子”精神将政策落地见效。论点一：抓落实需“精准定位”，在吃透上情与把握下情中找结合点。-案例：浙江“大走访大调研大服务大解题”活动中，某处室干部深入山区县调研，发现传统竹编产业因缺乏设计人才滞销，推动“设计下乡”政策精准落地，带动农民增收。-结论：落实不是“传声筒”，要结合地方实际转化政策，避免“一刀切”。论点二：抓落实需“穿透攻坚”，在破解难题中锤炼担当本领。-数据：2024年浙江化解“僵而不死”企业债务纠纷320起，机关干部牵头组建“法律+金融”专班，创新“债转股+产业整合”模式，盘活资产超