2025年全国安全生产月企业管理人员安全生产考试题附答案

2025年全国安全生产月企业管理人员安全生产考试题附答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有一个正确选项）1.依据2024年新修订的《安全生产法》，某机械制造企业从业人员320人，其应当设置安全生产管理机构并配备（）。A.至少1名专职安全生产管理人员B.至少2名专职安全生产管理人员C.专职安全生产管理人员并可根据需要配备兼职人员D.专职安全生产管理人员且其中应具备注册安全工程师资格答案：B2.某化工企业液氨储罐区构成一级重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应每（）对重大危险源的安全设施和监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A3.某企业发生一起造成3人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B4.某金属冶炼企业新入职的车间主任王某，其初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.32；12B.48；16C.72；24D.96；32答案：B5.某企业在有限空间作业前未进行气体检测，作业过程中发生中毒事故。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.违规操作但不构成隐患D.需现场整改的轻微问题答案：B6.某建筑施工企业使用的塔式起重机达到设计使用年限，经评估后需继续使用的，应当采取的措施是（）。A.每半年进行一次全面检查B.委托原制造单位或具有相应资质的检测机构定期检验C.降低额定起重量20%后继续使用D.报省级应急管理部门备案答案：B7.某企业安全费用台账显示，2024年度安全费用主要用于安全设施维护（40%）、隐患整改（30%）、应急演练（15%）、安全培训（10%）、其他（5%）。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该企业可能属于（）行业。A.交通运输B.非煤矿山C.机械制造D.烟花爆竹生产答案：C（机械制造企业安全费用使用范围包含上述内容，烟花爆竹企业安全费用需重点用于药物检测、防爆设施等）8.某企业应急预案未明确事故信息报告的程序和内容，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B9.某企业进行动火作业时，未将作业区域内的易燃物品清理干净，导致火灾事故。该行为违反了《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）中（）的要求。A.作业前安全培训B.作业现场安全确认C.作业许可证审批D.作业后现场清理答案：B10.某企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责，导致发生1起死亡2人的生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应对张某处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（死亡2人属于一般事故，罚款比例为40%）11.某企业新建生产线的安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，应急管理部门应责令限期改正，可处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：D12.某企业特种作业人员李某的操作证有效期届满未延续，仍从事特种作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，应急管理部门应责令其停止作业，可处（）的罚款。A.1000元以下B.1000元以上5000元以下C.5000元以上1万元以下D.1万元以上3万元以下答案：B13.某企业存在重大事故隐患，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件。根据《安全生产法》，应急管理部门应提请（）予以关闭。A.县级以上人民政府B.市级应急管理部门C.省级人民政府D.原发证机关答案：A14.某企业在职业病危害预评价报告中隐瞒有关情况，根据《职业病防治法》，卫生行政部门可对其处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B15.某企业安全管理人员发现作业人员未正确佩戴劳动防护用品，正确的处理措施是（）。A.当场纠正并记录B.事后批评教育C.扣除当月绩效工资D.直接解除劳动合同答案：A16.某企业制定的生产安全事故应急救援预案中，未规定应急救援指挥机构及其职责。根据《生产安全事故应急条例》，应急管理部门应责令限期改正，可处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：A17.某企业使用的危险化学品未在包装上粘贴安全标签，根据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门应责令改正，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：A18.某企业发生生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：C19.某企业安全风险分级管控制度中，将“可能造成3人以下死亡”的风险定为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：B（重大风险一般指可能造成10人以上死亡，较大风险为3-9人）20.某企业安全文化建设中，要求“所有员工必须参与安全隐患随手拍活动”，这体现了安全文化的（）层面。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：B二、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.企业安全总监可以由分管安全生产的副总经理兼任。（）答案：×（安全总监应独立设置，不得由其他职务兼任）2.企业新建厂房时，安全设施设计审查应在项目可行性研究阶段完成。（）答案：×（应在初步设计阶段完成）3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需等待企业同意。（）答案：√4.企业可以将安全费用用于员工宿舍的维修改造。（）答案：×（安全费用需专项用于安全生产，员工宿舍属于生活设施）5.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求、应急预案。（）答案：√6.企业应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需进行评估总结。（）答案：×（需形成评估报告，分析问题并改进）7.特种作业人员转借操作证的，应撤销其操作证并5年内不得再次申请。（）答案：×（撤销操作证，3年内不得再次申请）8.企业使用被派遣劳动者的，无需对其进行安全生产教育和培训。（）答案：×（应当与本企业从业人员统一培训）9.企业安全风险辨识应覆盖所有作业活动、设备设施、人员行为和管理体系。（）答案：√10.生产安全事故调查中，对事故发生负有责任的企业主要负责人，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）答案：×（发生重大及以上事故的，终身不得担任；一般、较大事故按年限限制）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述企业主要负责人的安全生产职责（至少列出6项）。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（答对6项得满分）2.什么是安全生产“双重预防机制”？其核心内容是什么？答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。核心内容：（1）安全风险分级管控：通过辨识各类风险点，评估风险等级，采取相应管控措施，实现风险的超前预控；（2）隐患排查治理：针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行排查、登记、治理和验收，防止隐患升级为事故。3.企业进行有限空间作业前应落实哪些安全措施？（至少列出5项）答案：（1）制定作业方案并经审批；（2）对作业人员进行安全培训；（3）对有限空间进行通风、检测，确保气体浓度符合安全要求；（4）设置明显的安全警示标志；（5）配备个人防护装备和应急救援设备；（6）安排专人监护并明确监护职责。（答对5项得满分）4.简述企业安全费用的使用范围（至少列出5类）。答案：（1）安全设施设备的购置、改造和维护；（2）安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理支出；（3）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（4）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（5）安全生产宣传、教育、培训支出；（6）应急救援器材、设备和应急救援队伍建设、应急演练支出；（7）其他与安全生产直接相关的支出。（答对5类得满分）5.企业发生生产安全事故后，报告的主要内容包括哪些？答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2025年3月15日，某化工企业（从业人员280人）苯胺车间发生爆炸事故，造成4人死亡、6人重伤，直接经济损失2200万元。经查：（1）企业主要负责人王某未组织制定2024年度安全生产教育和培训计划；（2）车间主任李某未落实隐患排查制度，事发前3天巡检记录显示反应釜温度传感器故障未及时维修；（3）作业人员张某未取得特种作业操作证（涉及氯化工艺）即上岗作业；（4）企业未按规定在车间设置有毒气体报警装置。问题：（1）该事故属于什么等级？依据是什么？（2）分析企业存在的违法行为（至少列出4项）。（3）指出主要负责人王某应承担的法律责任。答案：（1）较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的为较大事故。本题中死亡4人、重伤6人、直接经济损失2200万元，符合较大事故标准。（2）违法行为：①主要负责人未履行组织制定安全生产教育和培训计划的职责（《安全生产法》第二十一条）；②未落实隐患排查治理制度，未及时消除反应釜温度传感器故障隐患（《安全生产法》第四十一条）；③使用未取得特种作业操作证的人员上岗作业（《安全生产法》第三十条）；④未按规定设置有毒气体报警装置（《危险化学品安全管理条例》第二十条）。（3）王某作为主要负责人，未履行安全生产管理职责导致事故发生，依据《安全生产法》第九十五条，处上一年年收入60%的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。案例2：某机械制造企业2025年4月开展安全生产大检查，发现以下问题：（1）冲压车间安全警示标志缺失；（2）电工张某的特种作业操作证已过期3个月仍在作业；（3）新入职的3名打磨工仅进行了车间级安全培训；（4）应急预案未根据工艺变更进行修订；（5）危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足5米。问题：（1）指出上述问题中属于重大事故隐患的情形（需说明依据）。（2）针对问题（2）和（3），提出整改措施。答案：（1）重大事故隐患：危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足5米。依据《工贸行业重大事故隐患判定标准》，危险化学品仓库与人员密集场