2026年输血技师面试技巧及常见问题解析

2026年输血技师面试技巧及常见问题解析一、单选题（共10题，每题2分）题目：1.输血技师在采集血样时，应优先选择哪位患者的血液进行样本采集？A.体温异常的患者B.已输注血制品但无输血记录的患者C.需要紧急输血但未完成配型检查的患者D.已完成配型但未输血的患者2.关于Rh血型系统的描述，以下哪项是正确的？A.Rh阴性血型比Rh阳性血型更常见B.Rh阳性血型在亚洲人群中占比极高C.Rh血型系统只有D抗原一种抗原D.Rh阴性血型在紧急输血时无需考虑抗体问题3.在输血前进行交叉配型时，如果主侧和次侧均发生凝集，应如何处理？A.立即输注该血液B.重新进行配型检查C.联系临床医生调整用药D.拒绝输注该血液并报告科室4.输血过程中，患者出现发热、寒战等症状，可能的原因是？A.血液储存不当B.患者自身过敏C.输血速度过快D.以上都是5.关于血小板输注的描述，以下哪项是错误的？A.血小板应在室温环境下保存B.血小板输注前需进行抗体筛查C.血小板输注无需交叉配型D.血小板输注的适应症包括化疗后血小板减少6.在输血科，如何处理血液成分过期的情况？A.继续使用但减少输注量B.优先用于紧急输血C.按规定销毁并记录D.改为冷冻保存延长保质期7.关于输血感染的防控，以下哪项措施最有效？A.严格血液筛查B.减少输血需求C.使用一次性采血工具D.以上都是8.在紧急情况下，如果患者血型未明确，可优先输注哪种血液？A.O型Rh阳性血B.AB型Rh阳性血C.O型Rh阴性血D.同型血9.输血后患者出现溶血反应，首要处理措施是？A.停止输血并检测血常规B.加快输血速度C.使用解热镇痛药D.联系输血科主任10.关于输血科信息化管理的描述，以下哪项是正确的？A.信息化管理可减少人为错误B.信息化管理无需纸质记录C.信息化管理仅适用于大型医院D.信息化管理会增加工作负担二、多选题（共5题，每题3分）题目：1.输血技师在处理血液成分时，需要注意哪些安全事项？A.血液储存温度B.血液有效期C.血液标签核对D.输血反应监测E.医院感染控制2.关于输血申请的审核，输血技师应关注哪些内容？A.输血适应症B.患者病史C.血型检测报告D.输血剂量E.临床医生签名3.输血科常见的工作职责包括哪些？A.血液采集与制备B.血液检测与配型C.输血质量控制D.输血信息管理E.临床用血指导4.输血过程中可能导致患者过敏反应的因素包括？A.血液成分污染B.患者自身过敏体质C.输血速度过快D.血型不合E.交叉配型错误5.在输血科，如何预防职业暴露风险？A.使用一次性采血工具B.操作时佩戴防护手套C.定期进行乙肝疫苗接种D.血液样本分类处理E.加强手卫生三、判断题（共10题，每题1分）题目：1.Rh阴性血型在紧急输血时可以输注Rh阳性血，无需担心抗体问题。（对/错）2.血液成分输注前必须进行交叉配型，但血小板例外。（对/错）3.输血科的工作仅限于血液检测，无需参与临床输血指导。（对/错）4.输血后患者出现发热，一定是输血反应。（对/错）5.信息化管理可以提高输血科的工作效率，但会增加成本。（对/错）6.血液成分的储存条件不同，但都可以在室温环境下保存。（对/错）7.输血科需定期进行消毒灭菌，以预防医院感染。（对/错）8.患者血型未明确时，O型Rh阴性血是首选。（对/错）9.输血科的工作需与临床科室密切沟通，但无需参与急救。（对/错）10.输血反应的发生与输血技师的操作无关。（对/错）四、简答题（共5题，每题5分）题目：1.简述输血科的工作流程。2.如何预防输血科的职业暴露风险？3.输血科信息化管理有哪些优势？4.简述输血反应的常见类型及处理措施。5.在紧急情况下，输血技师如何快速判断患者血型？五、案例分析题（共2题，每题10分）题目：1.患者，男性，58岁，因车祸入院，出现失血性休克。临床医生申请输血，但患者血型未明确。输血技师应如何处理？2.患者，女性，42岁，因化疗后血小板减少入院。临床医生申请输注血小板，但患者存在过敏史。输血技师应如何评估并处理？答案及解析一、单选题答案及解析1.D-解析：已完成配型但未输血的患者优先级最高，可避免重复检测，提高效率。体温异常、已输血但无记录、需紧急输血但未配型的情况均需进一步评估。2.C-解析：Rh血型系统主要分为D、E、C、e等抗原，但D抗原是最重要的，其阳性率远高于阴性率。Rh阴性在亚洲人群中不常见，且Rh阴性血需避免输注Rh阳性血。3.B-解析：主侧和次侧均凝集表明血型不合，需重新检测或联系血库确认。立即输注、调整用药、拒绝输注均不符合规范。4.D-解析：发热、寒战可能是血液储存不当、患者过敏、输血速度过快或血型不合等多种原因导致，需综合判断。5.C-解析：血小板输注前需进行抗体筛查，但无需交叉配型，但输注时仍需注意患者反应。6.C-解析：血液成分过期必须按规定销毁并记录，不得继续使用。7.D-解析：严格血液筛查、减少输血需求、使用一次性工具均有助于防控感染，综合措施最有效。8.A-解析：O型Rh阳性血是“万能供血者”，但仅限紧急情况，且仅适用于Rh阳性患者。9.A-解析：溶血反应需立即停止输血并检测血常规，其他措施均不优先。10.A-解析：信息化管理可减少人为错误，提高效率，但需结合纸质记录。二、多选题答案及解析1.A、B、C、D、E-解析：血液储存温度、有效期、标签核对、输血反应监测、感染控制均需注意。2.A、B、C、D、E-解析：输血适应症、病史、血型报告、剂量、医生签名均需审核。3.A、B、C、D、E-解析：输血科职责涵盖采集、检测、质量控制、信息管理、临床指导。4.A、B、C、E-解析：血液成分污染、患者过敏、输血速度过快、交叉配型错误均可能导致过敏。5.A、B、C、D、E-解析：一次性工具、防护手套、疫苗接种、分类处理、手卫生均有助于预防职业暴露。三、判断题答案及解析1.错-解析：Rh阴性血输注Rh阳性血可能导致抗体产生，需谨慎。2.错-解析：血小板输注无需交叉配型，但其他成分需配型。3.错-解析：输血科需参与临床输血指导，优化用血。4.错-解析：发热可能是感染、药物反应等，需排除。5.对-解析：信息化管理提高效率，但初期需投入成本。6.错-解析：不同成分储存条件不同，如血小板需室温。7.对-解析：定期消毒可预防感染。8.错-解析：O型Rh阴性血仅限Rh阴性患者，且仅限紧急情况。9.错-解析：输血科需参与急救，提供快速用血支持。10.错-解析：输血反应与技师操作密切相关，如配型错误。四、简答题答案及解析1.简述输血科的工作流程-答案：①接收临床输血申请→②审核输血适应症→③血样采集与检测→④血液成分制备与储存→⑤交叉配型→⑥输血前核对→⑦输血后监测→⑧记录与反馈。-解析：流程需规范，确保用血安全。2.如何预防输血科的职业暴露风险？-答案：①使用一次性工具→②佩戴防护手套→③定期接种疫苗→④血液样本分类处理→⑤加强手卫生。-解析：综合措施可降低风险。3.输血科信息化管理有哪些优势？-答案：①减少人为错误→②提高效率→③便于追溯→④优化资源分配。-解析：信息化是现代输血科的发展趋势。4.简述输血反应的常见类型及处理措施-答案：①发热反应：停止输血，监测体温→②过敏反应：减慢速度，使用抗过敏药物→③溶血反应：立即停止输血，检测血常规→④出血倾向：检查血小板功能。-解析：需分型处理。5.在紧急情况下，输血技师如何快速判断患者血型？-答案：①优先使用O型Rh阳性血（限Rh阳性患者）→②快速交叉配型→③必要时输注同型血。-解析：紧急情况需权衡风险。五、案例分析题答案及解析1.患者，男性，58岁，因车祸入院，出现失血性休克。临床医生申请输血，但患者血型未明确。输血技师应如何处理？-答案：①立即申请O型Rh阳性血→②快速交叉配型→③监测输血反应→④必要时输注同型血。-解析：