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文档简介
家庭保姆服务合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供家庭保姆服务事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条合同期限本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月/年。其中,试用期自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______天/月。第二条工作内容与地点1.乙方同意根据甲方要求,在甲方家庭提供以下家政服务:1.1配合照顾甲方指定的______岁以下的婴幼儿,包括但不限于喂奶、换尿布、洗澡、哄睡、看护、简单早教等。1.2执行日常家务劳动,包括但不限于打扫房间、厨房、卫生间等区域的清洁卫生,保持环境整洁;衣物洗涤、熨烫、收纳;买菜、做饭(包含但不限于______餐/次/天,菜式可协商),保持厨房清洁;整理个人物品等。1.3协助照顾甲方年长成员(如有),包括但不限于陪伴聊天、读报、协助用餐、协助外出、观察记录健康状况等(注:乙方不承担医疗诊断或护理责任)。1.4遵守甲方的其他合理工作安排,如需要学习使用某些家用电器操作或掌握特定照顾技能(需事先协商确认)。2.工作地点为甲方位于______省______市______区______路______号的住处。第三条工作时间与休息休假1.乙方每日工作时间为______:______至______:______,每周工作______天,休息______天。法定节假日按国家规定执行。2.甲方应保证乙方每日______小时的用餐时间和______小时的休息时间。3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假等假期。具体假期天数及休假流程按国家相关法律法规及本合同约定执行。3.1年假:乙方累计工作满一年以上,享有带薪年休假______天。年假申请需提前______天向甲方提出,经甲方批准后方可休假。3.2病假:乙方因病需要停止工作休息的,应提供正规医疗机构出具的诊断证明。病假工资按以下标准执行:连续工龄不满______年的,病假工资为本人正常工资的______%;连续工龄满______年不满______年的,为本人正常工资的______%;连续工龄满______年的,为本人正常工资的______%。最低不低于当地最低工资标准的______%。3.3婚假、产假、陪产假:乙方享有国家规定的婚假______天,产假______天,陪产假______天。休假期间,甲方按乙方正常工资标准支付工资。第四条服务报酬与支付方式1.乙方试用期工资为每月人民币______元(大写:______元整)。2.试用期合格后,乙方基本工资为每月人民币______元(大写:______元整)。3.工资构成:基本工资______元+餐补人民币______元/月+交通补贴人民币______元/月+服装费补贴人民币______元/半年(或按约定次数)+其他补贴(如加班、特殊任务等)______。4.工资支付方式为银行转账。甲方应于每月______日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户:开户行:______银行______分行户名:______身份证号:______账号:______5.如乙方需加班,在征得甲方同意后,按每小时人民币______元的标准支付加班费。第五条居住安排1.乙方在服务期间,免费居住在甲方提供的宿舍/指定房间内,该宿舍/房间内配备有______(简述基本设施,如床、桌椅、衣柜等)。2.乙方需爱惜甲方提供的居住用品及家具,如有损坏(非正常使用或不可抗力导致),需照价赔偿。3.水电费、燃气费由______承担(甲方/乙方/双方按比例)。第六条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险(“五险”)。缴纳基数和比例遵循国家及当地相关规定。2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。第七条双方权利与义务甲方权利与义务:7.1按时足额支付乙方工资及各项补贴。7.2为乙方提供必要的工作条件和安全的劳动环境。7.3对乙方的工作进行合理指导和监督,但不得侮辱、体罚乙方。7.4尊重乙方的人格尊严和隐私,不得随意翻阅乙方私人物品。7.5保证乙方享有国家规定的休息休假权利。7.6为乙方缴纳依法应承担的社会保险费用。乙方权利与义务:7.7按照合同约定的工作内容和标准,认真履行职责,尽职尽责提供服务。7.8遵守甲方的合理规章制度和家庭生活习惯,相互尊重。7.9爱护甲方的财物,不得擅自使用或挪作他用,如有损坏照价赔偿。7.10服从甲方的合理工作安排,不得擅自从事与工作无关的活动。7.11严格遵守保密义务,不得泄露甲方的家庭情况、财务状况、商业秘密及家庭成员的个人隐私。7.12按时出勤,遵守作息时间,不得无故迟到、早退、旷工。7.13遵守法律法规,不得在甲方家中从事违法犯罪活动。第八条保密义务与个人信息保护1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密及个人信息(包括但不限于家庭信息、财务信息、个人身份信息等)承担保密义务。2.保密期限为本合同有效期内及合同终止后______年。3.任何一方不得泄露、使用或允许他人使用因本合同而获取的对方信息,除非法律规定或双方另有约定。第九条违约责任1.若甲方无故拖欠乙方工资或未按约定缴纳社会保险,乙方有权要求甲方支付,并可根据情况解除合同,甲方需承担相应违约责任。2.若乙方擅自离职、旷工连续超过______天或严重违反甲方规章制度、泄露甲方秘密、造成甲方重大财产损失或声誉损害,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担赔偿责任。3.若因乙方原因导致甲方人员(尤其是老人、儿童)受到伤害,甲方有权要求乙方承担相应的医疗费用和赔偿责任,情节严重者将追究法律责任。4.任何一方违反本合同约定的其他条款,应承担相应的违约责任。第十条合同解除与终止1.经双方协商一致,可以解除本合同。2.发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行的,本合同自行终止。3.乙方有本合同第九条第2款所述情形之一的,甲方有权单方解除合同。4.甲方有本合同第九条第1款所述情形之一的,乙方有权单方解除合同,并要求甲方支付未付工资及经济补偿(如适用)。5.合同期满,双方不再续签的,合同自然终止。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向______市有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件(如有)是本合同不
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