全员工贸企业安全生产责任制与事故处理考核（2024年11月）

全员工贸企业安全生产责任制与事故处理考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，企业应当建立健全安全生产责任制，下列不属于安全生产责任制内容的是：

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位的安全生产管理人员对安全生产工作直接负责

C.生产经营单位的全体员工对本单位的安全生产工作负有责任

D.生产经营单位的工会对安全生产工作负有监督责任

2.以下关于安全生产事故隐患排查治理的说法，错误的是：

A.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度

B.事故隐患排查治理应当实行逐级排查、分级治理

C.事故隐患排查治理应当定期进行，并形成书面记录

D.发现事故隐患后，应当立即整改，不得拖延

3.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为：

A.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位未按照规定设置安全生产警示标志

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位未按照规定进行安全生产标准化建设

4.在安全生产事故调查处理中，下列哪项不属于事故调查组的职责：

A.收集事故现场有关证据

B.查明事故原因

C.分析事故性质

D.评定事故等级

5.以下关于安全生产应急预案的说法，错误的是：

A.生产经营单位应当制定本单位的安全生产事故应急预案

B.应急预案应当包括事故预防、应急响应、应急处置等内容

C.应急预案应当报安全生产监督管理部门备案

D.应急预案的制定无需考虑生产经营单位的实际情况

6.生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训时，应当确保：

A.从业人员掌握必要的安全生产知识和技能

B.从业人员了解本单位的安全生产规章制度

C.从业人员熟悉本岗位的安全生产操作规程

D.以上都是

7.以下关于安全生产监督检查的说法，错误的是：

A.安全生产监督检查应当由安全生产监督管理部门组织实施

B.安全生产监督检查应当采取现场检查、查阅资料、询问等方式

C.安全生产监督检查应当定期进行，并形成书面记录

D.安全生产监督检查无需告知被检查单位

8.以下关于安全生产事故报告的说法，错误的是：

A.发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即启动应急预案

B.生产经营单位应当及时、准确、完整地报告事故情况

C.生产经营单位应当及时向安全生产监督管理部门和有关部门报告事故

D.报告事故情况时，可以隐瞒事故性质、原因和损失情况

9.以下关于安全生产责任追究的说法，错误的是：

A.生产经营单位的主要负责人对安全生产事故负有领导责任

B.生产经营单位的安全生产管理人员对安全生产事故负有直接责任

C.生产经营单位的从业人员对安全生产事故负有责任

D.生产经营单位不得对安全生产事故责任人员进行经济处罚

10.以下关于安全生产事故调查处理的说法，错误的是：

A.事故调查组应当及时调查事故原因，查明事故性质

B.事故调查组应当提出事故处理建议，并报安全生产监督管理部门

C.事故调查组应当对事故责任单位和责任人员进行责任追究

D.事故调查处理应当公开、公平、公正，接受社会监督

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.全员安全生产责任制要求企业中每一位员工都应承担安全生产责任。（）

2.安全生产责任制应与员工的岗位职责挂钩，确保责任落实到人。（）

3.企业的安全生产规章制度应当定期进行修订，以适应安全生产形势的变化。（）

4.生产经营单位应当对事故隐患进行定期排查，并及时消除重大隐患。（）

5.安全生产教育培训应当针对不同岗位和不同级别的员工进行差异化培训。（）

6.生产经营单位在发生生产安全事故后，可以不立即停止生产经营活动。（）

7.安全生产事故报告应当真实、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（）

8.事故调查报告应当在事故发生后30日内完成，并报送相关部门。（）

9.生产经营单位应当定期开展安全生产检查，并将检查结果及时向员工公布。（）

10.对于发生重大安全生产事故的企业，其主要负责人终身不得担任本行业其他生产经营单位的主要负责人。（）

11.事故隐患排查治理应当由专门的安全管理人员负责实施。（）

12.生产经营单位应当将安全生产经费纳入年度预算，并确保专款专用。（）

13.在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

14.安全生产责任追究应当依法进行，不得随意扩大责任追究范围。（）

15.安全生产事故应急预案应当每年至少组织一次演练，以检验预案的有效性。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.全员安全生产责任制中，以下哪些属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？（）

A.组织建立健全安全生产责任制

B.定期组织安全生产检查

C.对安全生产管理人员进行考核

D.组织制定并实施安全生产规章制度

E.确保安全生产投入的有效使用

2.事故隐患排查治理中，以下哪些措施有助于预防事故发生？（）

A.定期进行安全风险评估

B.对存在重大隐患的场所进行隔离

C.加强对从业人员的安全教育培训

D.对生产设备进行定期维护保养

E.建立事故隐患排查治理台账

3.以下哪些行为属于安全生产违法行为？（）

A.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

B.生产经营单位未按照规定进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产职责

E.生产经营单位的安全生产管理人员玩忽职守

4.安全生产事故调查处理中，以下哪些内容应当包含在事故调查报告中？（）

A.事故发生的时间、地点、经过

B.事故的直接原因和间接原因

C.事故造成的损失和影响

D.事故责任人的认定和处理建议

E.事故防范和整改措施

5.以下哪些是生产经营单位应当采取的安全生产措施？（）

A.对新入职的员工进行岗前安全培训

B.对生产设备进行定期检查和维护

C.制定并实施安全生产操作规程

D.建立安全生产应急救援体系

E.对从业人员进行定期健康检查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述全员工贸企业安全生产责任制的主要内容，以及如何确保责任落实到位。

2.在安全生产事故处理过程中，企业应当如何进行事故调查和分析，以及如何制定事故防范和整改措施？请结合实际操作步骤进行说明。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业在进行设备检修过程中，由于安全警示标志设置不当，导致一名维修人员误入正在检修的设备区域，不幸触电受伤。事故发生后，企业立即启动应急预案，将伤者送往医院救治。经调查，该事故是由于企业安全生产责任制落实不到位，安全教育培训不够，以及现场安全管理制度执行不严造成的。

案例分析题：

请分析以下关于该安全生产事故的处理措施，指出哪些是正确的，哪些是错误的，并说明理由。

A.事故发生后，企业立即对受伤员工进行了救治，并通知了相关部门。

B.企业对事故责任进行了初步调查，但由于缺乏专业知识和经验，调查结果存在偏差。

C.企业对全体员工进行了安全生产再培训，并加强了对现场安全管理的监督检查。

D.企业对事故责任人员进行了一定的经济处罚，但未追究其主要负责人的管理责任。

E.企业根据事故调查结果，修订了相关安全生产规章制度，并完善了应急预案。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.生产经营单位的安全生产管理人员对安全生产工作直接负责

2.D.事故隐患排查治理应当定期进行，并形成书面记录

3.D.生产经营单位未按照规定进行安全生产标准化建设

4.D.评定事故等级

5.D.应急预案的制定无需考虑生产经营单位的实际情况

6.D.以上都是

7.D.安全生产监督检查无需告知被检查单位

8.D.报告事故情况时，可以隐瞒事故性质、原因和损失情况

9.D.生产经营单位不得对安全生产事故责任人员进行经济处罚

10.D.事故调查处理应当公开、公平、公正，接受社会监督

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织建立健全安全生产责任制

B.定期组织安全生产检查

C.对从业人员进行安全生产教育和培训

D.组织制定并实施安全生产规章制度

E.确保安全生产投入的有效使用

2.A.定期进行安全风险评估

B.对存在重大隐患的场所进行隔离

C.加强对从业人员的安全教育培训

D.对生产设备进行定期维护保养

E.建立事故隐患排查治理台账

3.A.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

B.生产经营单位未按照规定进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产职责

E.生产经营单位的安全生产管理人员玩忽职守

4.A.事故发生的时间、地点、经过

B.事故的直接原因和间接原因

C.事故造成的损失和影响

D.事故责任人的认定和处理建议

E.事故防范和整改措施

5.A.对新入职的员工进行岗前安全培训

B.对生产设备进行定期检查和维护

C.制定并实施安全生产操作规程

D.建立安全生产应急救援体系

E.对从业人员进行定期健康检查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

全员安全生产责任制的主要内容包括：

明确各级领导和各岗位人员的安全生产职责，形成横向到边、纵向到底的责任体系。

制定安全生产规章制度，确保各项安全生产要求得到贯彻执行。

定期进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

加强安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

建立安全生产考核和奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。

确保责任落实到位的措施包括：

制定明确的安全生产责任清单，明确每个人的具体责任。

定期对安全生产责任进行考核，对责任不落实的进行问责。

加强对安全生产工作的监督检查，确保各项措施得到有效执行。

通过安全生产会议、宣传栏等形式，加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识。

建立安全生产奖励机制，对表现突出的个人或团队给予奖励。

2.答案：

事故调查和分析的主要步骤包括：

启动应急预案，对受伤人员进行救治。

保护事故现场，防止事故扩大。

成立事故调查组，开展事故调查。

收集和分析事故现场证据，查明事故原因。

确定事故责任，包括直接责任和间接责任。

评估事故造成的损失和影响。

制定事故防范和整改措施：

针对事故原因，制定具体的防范措施，防止类似事故再次发生。

对事故责任单位和个人进行责任追究，包括行政处罚、经济处罚等。

完善安全生产规章制度，强化安全生产管理。

加强对从业人员的安全教育培训，提高安全意识和技能。

定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

加强应急演练，提高应急处置能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

A.正确。企业立即对受伤员工进行救治，并通知相关部门，符合事故处理的及时性和救助原则。

B.错误。企业缺乏专业知识和经验进行初步调查可能导致调查结果不准确，应邀请具有专业资质的事故调查人员参与。

C.正确。企业对全体员工进行安全生产再培训，加强现场安全管理的监督检查，有助于提高员工的安全意识和现场安全管理水平。

D.错误。企业仅对事故责任人员进行经济处罚，未追究其主要负责人的管理责任，不符合安全生产责任追究的原则。

E.正确。企业根据事故调查结果修订相关安全生产规章制度，完善应急预案，有助于提升企业的安全生产管理水平。