2026年外教合同年度评估

2026年外教合同年度评估本合同由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：甲方（雇主）：[学校/机构名称]法定地址：[学校/机构地址]法定代表人/负责人：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]乙方（外教）：[外教姓名]身份证号/护照号：[证件号码]永久住址：[住址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]鉴于甲方需要聘请外教从事教学及相关工作，乙方同意受聘于甲方，双方根据中华人民共和国相关法律法规及国际惯例，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条合同期限本合同有效期为壹年，自2026年[起始日期]起至2027年[终止日期]止。合同期满前[具体时间，例如：三个月]，双方应就合同续签事宜进行协商。如双方均同意续签，应另行签订书面合同。第二条工作岗位与职责1.乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]一职。2.乙方的主要工作职责包括但不限于：(1)根据甲方制定的教学大纲，承担[具体学科]的教学工作，每周授课[具体课时数]小时；(2)参与甲方组织的教学研究活动，包括但不限于听课、评课、教学研讨等；(3)负责所授课程的教学资料准备、作业批改及学生辅导工作；(4)协助甲方开展相关的语言培训、文化活动等；(5)与甲方教师及其他工作人员保持良好的沟通与协作；(6)完成甲方安排的其他与工作相关的事务。第三条劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，税前人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。2.工资支付方式为银行转账，甲方应在每月[具体日期]前将工资支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[银行名称及支行]账户名称：[乙方姓名]账号：[银行账号]3.乙方应向甲方提供本人有效的银行账户信息，并保证信息的准确性。如信息变更，应及时通知甲方。4.甲方根据国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从其工资中代扣代缴。5.乙方在合同期内享受甲方提供的[具体福利待遇，例如：交通补贴人民币[具体金额]元/月，住房补贴人民币[具体金额]元/月，医疗保险等]。第四条工作时间与假期1.乙方实行每周[具体工作天数]天工作制，每天工作[具体工作小时数]小时。具体上课时间及安排由甲方根据学校/机构教学计划确定，并提前告知乙方。2.乙方享有国家法定节假日、每周休息日以及甲方规定的年假。年假具体天数及休假安排，按照甲方相关规定执行。乙方如需休年假，应提前[具体时间]向甲方提出申请，经批准后方可休假。3.甲方应保证乙方每年至少享有[具体天数]天的带薪年假。第五条教学质量评估1.甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估周期为[具体时间，例如：每学期一次或每年一次]。评估内容包括乙方的工作职责履行情况、教学质量、工作态度等。2.评估方式包括学生问卷调查、同行评议、教学观摩、乙方自评等。3.评估结果将作为乙方奖金发放、续签合同、职称评定等的重要依据。乙方如有异议，可向甲方提出申诉。第六条合同的续签与终止1.本合同期满前，双方应就合同续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前[具体时间]内签订新的书面合同。2.甲方在合同期内可以解除本合同，但应提前[具体时间]通知乙方，并按乙方在本合同履行期间的工资标准向乙方支付经济补偿。3.乙方在合同期内解除本合同，应提前[具体时间]通知甲方，并承担相应的违约责任。但乙方在合同期内因工作原因解除合同的，可免除违约责任。4.发生以下情况之一，本合同自行终止：(1)本合同期限届满，双方未续签合同；(2)甲方破产、解散或被吊销执照；(3)乙方死亡或丧失劳动能力。第七条违约责任1.甲方未按本合同约定支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.乙方未按本合同约定履行工作职责，或违反甲方规章制度，情节严重的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。第八条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起