工贸企业新员工劳动防护用品使用考核（2024年1月）

工贸企业新员工劳动防护用品使用考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《劳动防护用品配备标准》，以下哪项不是劳动防护用品的分类？

A.头部防护用品

B.手部防护用品

C.脚部防护用品

D.环境保护用品

2.新员工在上岗前，必须接受公司提供的哪种培训？

A.职业病防治培训

B.劳动防护用品使用培训

C.技能培训

D.职业道德培训

3.在使用防尘口罩时，以下哪种做法是正确的？

A.口罩内外面不分，随便佩戴

B.每次佩戴前都要检查口罩的完好性

C.口罩损坏后继续使用，不影响防护效果

D.使用过的口罩直接放入工作服口袋中

4.进入存在有害气体的作业区域，首先应做的是什么？

A.穿戴劳动防护用品

B.打开通风设施

C.呼叫同事一起进入

D.直接进入作业区域

5.以下哪种劳动防护用品不属于个体防护装备？

A.安全帽

B.安全带

C.防尘口罩

D.防毒面具

6.在使用绝缘手套时，以下哪种做法是错误的？

A.使用前检查手套的完好性

B.将手套浸泡在水中以增加绝缘性

C.穿戴时确保手套表面清洁干燥

D.使用完毕后妥善保管

7.以下哪种情况不属于劳动防护用品的定期检查范围？

A.安全帽的顶盖是否有裂纹

B.防尘口罩的过滤材料是否破损

C.安全带是否有断裂现象

D.防毒面具的气密性是否良好

8.在使用防割手套时，以下哪种做法是正确的？

A.手套内面朝外使用

B.使用过程中尽量避免手套与尖锐物体接触

C.手套磨损后继续使用，不影响防护效果

D.使用过的手套直接放入工作服口袋中

9.以下哪种情况不属于劳动防护用品的报废标准？

A.安全帽顶盖出现裂纹

B.防尘口罩的过滤材料破损

C.安全带断裂

D.防毒面具的气密性良好

10.在使用耳塞时，以下哪种做法是正确的？

A.每次佩戴前检查耳塞的完好性

B.随意放置耳塞，无需特别保管

C.耳塞使用时间过长，可继续使用

D.使用过的耳塞直接放入工作服口袋中

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在上岗前，必须通过劳动防护用品使用的考核才能上岗。（）

2.劳动防护用品的使用仅限于特定岗位，非必要岗位可以不使用。（）

3.佩戴劳动防护用品时，应确保其完好无损，如有损坏应立即更换。（）

4.防尘口罩可以重复使用，只要外观没有明显破损即可。（）

5.安全帽的佩戴高度应调整至眉毛上方，确保视线清晰。（）

6.使用安全带时，可以将安全带系在腰部以下部位以增加舒适度。（）

7.防毒面具的使用只需在有毒气体环境下佩戴，正常工作环境无需使用。（）

8.防护眼镜在佩戴时，眼镜片应朝外，以防误伤眼睛。（）

9.任何情况下，都可以使用个人购买的劳动防护用品代替公司配备的用品。（）

10.使用绝缘手套时，手套的绝缘层出现小裂纹仍可使用。（）

11.防割手套在佩戴时应确保手套的耐磨层朝外，以增强防护效果。（）

12.劳动防护用品的维护和保养应由使用者自行负责。（）

13.工作场所的通风设备故障时，应立即停止工作并报告维修。（）

14.劳动防护用品的报废期限由使用者自行决定，无需公司规定。（）

15.在高温环境下作业时，应使用防高温的劳动防护用品。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是劳动防护用品的主要作用？（）

A.防止职业病危害

B.保护员工免受物理伤害

C.减少工作过程中的疲劳

D.提高工作效率

2.在使用安全帽时，以下哪些注意事项是正确的？（）

A.安全帽应佩戴端正，帽带紧固

B.安全帽的内部不应放置硬物

C.安全帽的佩戴高度应调整至眉毛上方

D.安全帽损坏后可继续使用，不影响防护效果

3.以下哪些情况下，员工应佩戴防尘口罩？（）

A.在粉尘较多的作业环境中工作

B.接触有害气体或蒸汽

C.在噪音较大的环境中工作

D.在高温环境下工作

4.使用安全带时，以下哪些要求是必须遵守的？（）

A.安全带应系在腰部或髋部

B.安全带应紧固，避免松动

C.安全带不应有破损或磨损

D.安全带可随意系在任何位置

5.以下哪些是劳动防护用品维护和保养的正确做法？（）

A.定期检查劳动防护用品的完好性

B.使用后妥善存放，避免受潮或污染

C.遵循制造商的维护指南进行清洁和保养

D.将损坏或过期的劳动防护用品继续使用

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述新员工在使用劳动防护用品前应进行的准备工作。

2.作为安全负责人，您认为应该如何确保新员工正确理解和掌握劳动防护用品的使用方法？请列举至少两种有效措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小张在搬运重物时，由于没有正确使用安全带，不慎从高处坠落，导致重伤。事故发生后，安全负责人组织调查，发现小张在培训中虽然学习了安全带的使用方法，但在实际操作中并未严格按照培训要求佩戴安全带。

请根据以下信息，回答以下问题：

1.分析小张事故发生的原因，包括培训、个人行为、工作环境等方面。

2.针对此次事故，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

要求：

分析原因要全面、具体。

改进措施要具有针对性和可操作性。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《劳动防护用品配备标准》，以下哪项不是劳动防护用品的分类？

A.头部防护用品

B.手部防护用品

C.脚部防护用品

D.环境保护用品

答案：D.环境保护用品

2.新员工在上岗前，必须接受公司提供的哪种培训？

A.职业病防治培训

B.劳动防护用品使用培训

C.技能培训

D.职业道德培训

答案：B.劳动防护用品使用培训

3.在使用防尘口罩时，以下哪种做法是正确的？

A.口罩内外面不分，随便佩戴

B.每次佩戴前都要检查口罩的完好性

C.口罩损坏后继续使用，不影响防护效果

D.使用过的口罩直接放入工作服口袋中

答案：B.每次佩戴前都要检查口罩的完好性

4.进入存在有害气体的作业区域，首先应做的是什么？

A.穿戴劳动防护用品

B.打开通风设施

C.呼叫同事一起进入

D.直接进入作业区域

答案：B.打开通风设施

5.以下哪种劳动防护用品不属于个体防护装备？

A.安全帽

B.安全带

C.防尘口罩

D.防毒面具

答案：B.安全带

6.在使用绝缘手套时，以下哪种做法是错误的？

A.使用前检查手套的完好性

B.将手套浸泡在水中以增加绝缘性

C.穿戴时确保手套表面清洁干燥

D.使用完毕后妥善保管

答案：B.将手套浸泡在水中以增加绝缘性

7.以下哪种情况不属于劳动防护用品的定期检查范围？

A.安全帽的顶盖是否有裂纹

B.防尘口罩的过滤材料是否破损

C.安全带是否有断裂现象

D.防毒面具的气密性是否良好

答案：A.安全帽的顶盖是否有裂纹

8.在使用防割手套时，以下哪种做法是正确的？

A.手套内面朝外使用

B.使用过程中尽量避免手套与尖锐物体接触

C.手套磨损后继续使用，不影响防护效果

D.使用过的手套直接放入工作服口袋中

答案：B.使用过程中尽量避免手套与尖锐物体接触

9.以下哪种情况不属于劳动防护用品的报废标准？

A.安全帽顶盖出现裂纹

B.防尘口罩的过滤材料破损

C.安全带断裂

D.防毒面具的气密性良好

答案：D.防毒面具的气密性良好

10.在使用耳塞时，以下哪种做法是正确的？

A.每次佩戴前检查耳塞的完好性

B.随意放置耳塞，无需特别保管

C.耳塞使用时间过长，可继续使用

D.使用过的耳塞直接放入工作服口袋中

答案：A.每次佩戴前检查耳塞的完好性

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在上岗前，必须通过劳动防护用品使用的考核才能上岗。（√）

2.劳动防护用品的使用仅限于特定岗位，非必要岗位可以不使用。（×）

3.佩戴劳动防护用品时，应确保其完好无损，如有损坏应立即更换。（√）

4.防尘口罩可以重复使用，只要外观没有明显破损即可。（×）

5.安全帽的佩戴高度应调整至眉毛上方，确保视线清晰。（√）

6.使用安全带时，可以将安全带系在腰部以下部位以增加舒适度。（×）

7.防毒面具在佩戴时，眼镜片应朝外，以防误伤眼睛。（√）

8.任何情况下，都可以使用个人购买的劳动防护用品代替公司配备的用品。（×）

9.使用绝缘手套时，手套的绝缘层出现小裂纹仍可使用。（×）

10.防割手套在佩戴时应确保手套的耐磨层朝外，以增强防护效果。（√）

11.劳动防护用品的维护和保养应由使用者自行负责。（×）

12.工作场所的通风设备故障时，应立即停止工作并报告维修。（√）

13.劳动防护用品的报废期限由使用者自行决定，无需公司规定。（×）

14.在高温环境下作业时，应使用防高温的劳动防护用品。（√）

15.在使用耳塞时，每次佩戴前检查耳塞的完好性是必要的。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是劳动防护用品的主要作用？（）

A.防止职业病危害

B.保护员工免受物理伤害

C.减少工作过程中的疲劳

D.提高工作效率

答案：A,B

2.在使用安全帽时，以下哪些注意事项是正确的？（）

A.安全帽应佩戴端正，帽带紧固

B.安全帽的内部不应放置硬物

C.安全帽的佩戴高度应调整至眉毛上方

D.安全帽损坏后可继续使用，不影响防护效果

答案：A,B,C

3.以下哪些情况下，员工应佩戴防尘口罩？（）

A.在粉尘较多的作业环境中工作

B.接触有害气体或蒸汽

C.在噪音较大的环境中工作

D.在高温环境下工作

答案：A,B

4.使用安全带时，以下哪些要求是必须遵守的？（）

A.安全带应系在腰部或髋部

B.安全带应紧固，避免松动

C.安全带不应有破损或磨损

D.安全带可随意系在任何位置

答案：A,B,C

5.以下哪些是劳动防护用品维护和保养的正确做法？（）

A.定期检查劳动防护用品的完好性

B.使用后妥善存放，避免受潮或污染

C.遵循制造商的维护指南进行清洁和保养

D.将损坏或过期的劳动防护用品继续使用

答案：A,B,C

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述新员工在使用劳动防护用品前应进行的准备工作。

答案：

首先要接受公司组织的劳动防护用品使用培训，了解不同种类防护用品的用途、使用方法和注意事项。

接受实际操作演示，观看或参与现场示范，确保对新员工进行实操指导。

新员工应熟悉公司内部的相关安全规章制度，了解作业环境中的潜在危险。

根据自身的工作岗位和作业环境，选择合适的劳动防护用品。

在使用前，检查劳动防护用品的完好性，确保其能够有效防护。

了解劳动防护用品的维护和保养知识，延长其使用寿命。

2.作为安全负责人，您认为应该如何确保新员工正确理解和掌握劳动防护用品的使用方法？请列举至少两种有效措施。

答案：

制定详细的培训计划，包括理论培训和实操培训，确保新员工充分理解劳动防护用品的重要性。

安排经验丰富的老员工对新员工进行一对一的现场指导，通过实际操作帮助新员工掌握使用技巧。

定期组织劳动防护用品使用考核，通过实际操作和理论考试来检验新员工的学习成果。

在工作场所设置明显的警示标志和操作指南，提醒新员工正确使用劳动防护用品。

建立激励机制，对于正确使用劳动防护用品的员工给予表扬或奖励，提高员工的积极性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小张在搬运重物时，由于没有正确使用安全带，不慎从高处坠落，导致重伤。事故发生后，安全负责人组织调查，发现小张在培训中虽然学习了安全带的使用方法，但在实际操作中并未严格按照培训要求佩戴安全带。

1.分析小张事故发生的原因，包括培训、个人行为、工作环境等方面。

答案：

培训原因：培训内容可能过于理论化，缺乏实际操作的演示和实操练习，导致新员工未能完全理解安全带的使用重要性。

个人行为：小张可能由于疏忽、急于完成任务或对安全带的使用存在误解，没有按照培训要求佩戴安全带。

工作环境：工作环境可能存在安全隐患，如高处作业区域未提供足够的防护措施，或者安全带的使用环境复杂，增加了误用的风险。

2.针对此次事故，提出改进措施，以防止类似