信息安全意识规范合同

信息安全意识规范合同本合同由以下双方于______年______月______日签署：甲方：[组织名称]法定代表人/授权代表：[姓名]职务：[职务]地址：[组织地址]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]（以下称“乙方”）鉴于甲方是一家从事[简要说明组织业务]业务的公司，拥有并运营着重要的信息资产，且信息安全对甲方的正常运营和声誉至关重要；鉴于乙方将访问、使用或处理甲方的信息资产，并需要了解和遵守相关的信息安全要求；甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国网络安全法》及其他相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义本合同中，除非上下文另有解释：“信息资产”是指甲方拥有或控制的，以电子或非电子形式存在的，具有价值并需要保护的数据、信息、软件、硬件、文档、知识以及其他任何有形或无形的财产，包括但不限于客户信息、员工信息、财务数据、经营信息、知识产权、源代码、系统配置数据等。“信息安全事件”是指因人为原因或技术原因导致信息资产遭到泄露、篡改、破坏、丢失或未经授权访问的事件。“信息安全政策”是指甲方制定并发布的，旨在保护信息资产安全的规章制度、标准和指南。“安全意识培训”是指甲方为提升乙方信息安全意识而组织的各类教育活动，包括但不限于在线课程、讲座、研讨会、模拟攻击演练和安全提示等。第二条信息安全意识培训要求2.1乙方有义务并必须按照甲方的要求完成所有规定的信息安全意识培训。2.2甲方应定期或不定期地为乙方提供涵盖以下内容的安全意识培训：(1)信息安全法律法规及合规要求；(2)甲方信息安全政策、标准和流程；(3)密码安全：密码的创建、存储、使用和更换要求；(4)网络安全：电子邮件安全、互联网使用安全、无线网络安全；(5)社交工程与钓鱼攻击防范；(6)数据备份与恢复知识；(7)物理环境安全：办公区域、机房等敏感区域的安全要求；(8)移动设备安全：手机、笔记本电脑等个人设备的安全使用；(9)安全事件报告流程；(10)其他甲方认为必要的与信息安全相关的知识和技能。2.3乙方应确保投入必要的时间参加所有分配给其的安全意识培训，并积极参与培训活动。2.4甲方提供的培训通常包括线上学习模块和/或线下讲座，乙方应按要求完成线上学习并达到规定进度，参加线下讲座时应按时到场。2.5甲方将对乙方的培训参与情况和考核结果进行记录。第三条乙方的信息安全责任与义务3.1乙方同意并承诺在履行其工作职责过程中，始终遵守甲方的信息安全政策和本合同的规定，保持高度的信息安全意识。3.2乙方应认真学习并理解甲方的信息安全政策及本合同内容，如有疑问应及时向甲方信息安全部门或其指定人员咨询。3.3乙方在使用甲方的任何信息资产（包括计算机、网络、软件、数据等）前，应确保其行为符合甲方的信息安全要求。3.4乙方应妥善保管其工作账户的登录名和密码，不得泄露给任何无关人员，不得使用弱密码，并根据甲方要求定期更改密码。3.5乙方不得随意下载、安装未经甲方许可的软件或插件，不得使用未经授权的USB设备或其他外部存储介质。3.6乙方在处理敏感信息或涉及保密的内容时，应采取必要的防护措施，如加密传输、限制访问等，并严格遵守甲方的保密规定。3.7乙方不得将甲方的信息资产用于任何与工作职责无关的个人目的。3.8乙方在发送电子邮件或通过即时通讯工具传输信息时，应注意检查收件人地址和附件内容，防止信息泄露。3.9乙方在访问外部网站或公共网络时，应提高警惕，防范钓鱼网站和社交工程攻击，不得随意点击不明链接或下载不明文件。3.10乙方发现任何潜在的安全风险、安全漏洞或可疑的安全事件（如可疑邮件、系统异常等），应立即停止操作，并按照甲方的规定流程及时向信息安全部门或其指定人员报告。3.11乙方应注意保护工作场所的物理安全，不随意将包含敏感信息的文件、资料、设备等遗留在公共区域，离开办公场所时确保门窗关闭。3.12乙方使用个人设备（如手机、笔记本电脑）处理甲方业务时，应遵守甲方的相关安全要求，并自行承担因个人设备安全问题导致的信息风险。3.13乙方离职时，应根据甲方的要求交还所有属于甲方的信息资产和凭证，并遵守甲方关于离职后信息保密的规定。第四条考核与评估4.1甲方将定期对乙方完成信息安全意识培训的情况及遵守本合同规定的情况进行考核和评估。4.2考核方式可能包括但不限于培训完成情况检查、在线知识测试、行为观察、安全事件报告记录等。4.3乙方未按要求完成培训或考核不合格的，应接受甲方的额外培训或采取其他必要措施，直至达到要求。乙方应积极配合甲方的考核与评估工作。第五条违规处理5.1如果乙方违反本合同的规定或甲方的信息安全政策，甲方有权根据违规的严重程度和造成的后果，采取以下一种或多种措施：(1)口头或书面警告；(2)强制要求乙方参加额外的信息安全培训；(3)限制乙方对信息资产或系统的访问权限；(4)通报批评；(5)依据甲方规章制度给予相应的纪律处分，包括但不限于降职、降薪、解除劳动合同等；(6)对于违反法律法规或造成重大损失的行为，甲方保留进一步追究法律责任的权利。5.2乙方因违反本合同或信息安全政策而给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条信息安全政策的更新6.1甲方有权根据国家法律法规的变化、行业最佳实践的发展以及组织内部情况的变化，不时修订其信息安全政策。6.2甲方将通过适当的方式（如内部通知、系统提示、培训等）向乙方告知信息安全政策的更新内容。乙方应关注并遵守更新后的政策。6.3除非乙方在收到政策更新通知后合理期限内提出书面异议，否则视为乙方接受该等更新。第七条合同的生效与期限7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。7.2本合同的有效期与乙方在甲方的雇佣关系或项目参与期限保持一致。若乙方与甲方的雇佣关系终止，本合同中关于保密义务和禁止竞业限制（如有）的规定，根据相关法律法规和甲方政策继续有效。7.3如本合同条款与甲方的雇佣合同或其他服务协议存在冲突，以本合同为准。第八条法律适用与争议解决8.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同是甲乙双方之间关于信息安全意识规范的协议，是甲方整体信息安全政策的重要组成部分，与甲方的信息安全政策具有同等法律