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人工智能算法研究员项目成果绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分算法创新性提出全新算法模型数量30%1个以上根据算法模型的原创性、技术复杂度和潜在应用价值进行评分，满分10分，每项指标最高贡献3分。算法性能改进幅度相比基线模型提升15%以上通过量化指标（如准确率、效率等）对比基线模型，每提升1个百分点加0.5分，最高10分。算法领域影响力发表顶级会议论文或获得专利授权顶级会议论文每篇加5分，专利授权加8分，最高10分。算法可扩展性支持多任务或大规模数据应用根据算法在实际应用中的扩展能力进行评分，满分10分，每项指标最高贡献3分。同行评审反馈获得同行专家的积极认可根据评审意见和专家推荐信进行评分，满分10分。项目交付质量项目按时交付率25%100%每延迟1天扣2分，最低0分，最高10分。算法实现代码质量通过代码审查和单元测试根据代码规范、可读性和测试覆盖率评分，满分10分。项目文档完整性提供完整的设计文档和实验报告根据文档的系统性、准确性和实用性评分，满分10分。算法稳定性在测试环境中无严重Bug根据Bug数量和严重程度评分，满分10分。客户满意度获得客户正面反馈根据客户评价和反馈信进行评分，满分10分。团队协作与沟通跨部门沟通效率20%有效推动项目进展根据沟通记录和协作效果评分，满分10分。知识分享贡献组织至少1次技术分享会根据分享内容质量和参与度评分，满分10分。团队支持度积极帮助同事解决问题根据团队评价和同事反馈评分，满分10分。项目协调能力有效协调资源解决冲突根据问题解决效率和结果评分，满分10分。目标对齐程度确保团队目标与项目方向一致根据目标完成度和团队反馈评分，满分10分。持续学习与成长新技术学习进度25%掌握至少2项前沿技术根据技术掌握程度和应用能力评分，满分10分。研究成果发表发表高质量期刊论文或会议论文根据论文级别和影响力评分，满分10分。专利申请数量成功申请至少1项专利每项专利加5分，最高10分。行业会议参与度参加至少2次行业会议并做报告根据参与频率和报告质量评分，满分10分。专业认证获取获得相关领域专业认证每项认证加3分，最高10分。本考核表用于评估人工智能算法研究员在项目中的综合表现，包括算法创新性、项目交付质量、团队协作与沟通能力，以及持续学习与成长。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并结合评分标准进行打分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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