2025年安全工程师《应急指挥》冲刺模拟

2025年安全工程师《应急指挥》冲刺模拟考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（共60题，每题1分，共60分。下列每题均有四个选项，请选择其中唯一正确的选项）1.根据我国《突发事件应对法》，预警级别由低到高依次划分为（）。A.特别严重（Ⅰ级）、严重（Ⅱ级）、较重（Ⅲ级）、一般（Ⅳ级）B.一般（Ⅳ级）、较重（Ⅲ级）、严重（Ⅱ级）、特别严重（Ⅰ级）C.严重（Ⅱ级）、特别严重（Ⅰ级）、较重（Ⅲ级）、一般（Ⅳ级）D.较重（Ⅲ级）、一般（Ⅳ级）、严重（Ⅱ级）、特别严重（Ⅰ级）2.安全生产应急管理工作应当遵循的主要原则不包括（）。A.统一领导、分级负责B.以人为本、减少损害C.预防为主、常备不懈D.各负其责、各自为战3.应急预案体系通常包括（）。A.综合预案、专项预案、部门预案、现场处置方案B.国家预案、地方预案、企业预案、社区预案C.综合预案、专项预案、现场处置方案、应急保障方案D.法律预案、行政预案、技术预案、操作预案4.针对可能发生的事故，提前制定的、综合应对各种灾害事故的预案是（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.部门应急预案D.现场处置方案5.应急预案编制过程中，组织专家进行评审的关键目的是（）。A.确保预案格式规范B.提高预案的针对性和可操作性C.明确各部门的职责分工D.完善预案的审批流程6.应急演练的主要目的是（）。A.对演练进行经济效益评估B.锻炼队伍、检验预案、磨合机制、提升能力C.确定应急响应的最终级别D.选拔优秀的应急指挥人员7.应急响应阶段，负责统一指挥、协调指挥的机构或人员是（）。A.应急指挥部B.应急现场指挥部C.事故单位负责人D.负责救援的专业队伍8.事故信息报告应遵循的原则不包括（）。A.及时性B.准确性C.全面性D.夸大性9.应急指挥过程中，信息传递的关键要求是（）。A.越快越好，不考虑准确性B.只有指挥员需要信息C.确保信息传递的及时、准确、完整、安全D.仅传递与现场处置直接相关的信息10.应急资源是指为应对突发事件而准备的（）。A.人力资源和物力资源B.财务资源和信息资源C.人力资源、物力资源、财力资源和信息资源D.土地资源和能源资源11.应急资源管理中，“动态管理”主要强调（）。A.定期对资源进行盘点B.根据需要及时调配和补充资源C.只对大型资源进行管理D.由特定部门永久保管资源12.应急通信保障系统应具备的特点不包括（）。A.可靠性B.保密性C.通用性（与所有通信设备兼容）D.抗干扰性13.应急现场指挥人员应具备的核心能力是（）。A.熟练操作所有救援装备B.良好的沟通协调能力和快速决策能力C.精通所有事故处置技术D.拥有较高的社会知名度14.应急处置过程中，现场指挥人员做出决策的主要依据是（）。A.个人经验和直觉B.事故信息、应急预案和现场实际情况C.上级领导的指示D.现场围观群众的意见15.应急处置的最终目标是（）。A.尽快恢复生产B.将人员伤亡和财产损失降到最低C.争取媒体好评D.完成上级交办的任务16.应急心理援助的主要对象是（）。A.应急管理人员B.受灾群众C.应急救援人员D.事故责任单位人员17.应急培训的目标是（）。A.提高参与人员的理论知识水平B.提升参与人员的应急响应技能和心理素质C.检验培训组织的资质D.营造重视应急工作的氛围18.应急保障工作主要包括（）。A.财务保障、物资保障、人员保障、技术保障、通信保障、交通保障等B.食品保障、住宿保障、医疗保障C.能源保障、水源保障D.法律保障、政策保障19.应急能力评估的主要内容包括（）。A.组织管理能力、应急响应能力、应急保障能力、恢复重建能力等B.经济发展水平、基础设施状况C.人口数量、地理面积D.资金投入额度20.《中华人民共和国安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位应当建立（）。A.应急救援队伍B.应急预案C.应急管理责任制D.应急演练制度21.应急预案的演练形式不包括（）。A.桌面演练B.功能演练C.实战演练D.虚拟演练22.桌面演练的主要目的是（）。A.模拟事故现场环境B.检验预案的实用性和可操作性，明确职责分工C.锻炼参演人员的实战技能D.评估演练的经济效益23.应急响应结束后，组织撤离或疏散人员的工作由（）负责。A.应急现场指挥部B.事故单位负责人C.当地政府D.公安机关24.应急处置过程中，现场保护的主要任务是（）。A.迅速控制危险源，防止事故扩大B.寻找事故责任人C.安排人员休息D.接受媒体采访25.应急处置中，现场信息发布应由（）统一负责。A.应急现场指挥部B.任何了解情况的人员C.新闻媒体D.事故单位公关部门26.应急救援人员的安全防护是应急处置工作的前提，其主要要求是（）。A.穿着最时尚的防护服B.根据作业环境风险选择合适的防护装备C.尽量减少个人防护，提高救援效率D.只需队长佩戴全套防护装备即可27.应急处置过程中，对伤员的救治应遵循的原则是（）。A.先治轻伤，后治重伤B.只进行简单的包扎，等待专业医疗队伍C.先救易救的，后救难救的D.以专业医疗救治为主，现场自救互救为辅28.应急处置结束后，进行现场清理的主要内容包括（）。A.消除残余危险，处理事故现场遗留物，恢复环境B.追究事故责任C.统计经济损失D.安排人员返岗29.应急恢复工作包括（）。A.善后处置、恢复生产、恢复社会秩序B.经济补偿、心理援助、环境修复C.调查事故原因、追究事故责任D.修订应急预案、总结评估30.应急管理中，“平急结合”原则的含义是（）。A.平时和应急状态采用完全不同的管理模式B.利用平时的资源和机制应对突发事件C.平时不发生事故就不需要管理D.应急工作主要由平时管理机构负责31.应急管理体系的核心是（）。A.应急组织体系B.应急法律法规体系C.应急预案体系D.应急保障体系32.应急指挥协调的关键环节是（）。A.下达指令B.信息传递与共享C.资源调配D.检查监督33.应急预案的动态管理机制主要是指（）。A.定期对预案进行评审和修订B.预案一旦批准就不再改变C.只有发生事故后才修改预案D.由非专业人员负责预案的更新34.预警信息发布的主要渠道包括（）。A.电视、广播、互联网、手机短信、应急广播B.朋友圈、微博C.事故单位内部通知D.仅限于官方网站公告35.应急处置过程中，对应急资源的调配应遵循的原则是（）。A.近距离优先，先近后远B.近距离优先，先远后近C.远距离优先，先近后远D.远距离优先，先远后近36.应急现场指挥部通常设立在（）。A.事故发生地B.事故发生地附近的安全区域C.事故发生单位内部D.距离事故发生地较远的后方基地37.应急通信保障中，卫星通信主要适用于（）。A.平时日常通信B.城市内部通信C.通信线路中断或覆盖不到的区域D.室内通信38.应急培训中，现场演示法的主要优点是（）。A.成本低廉B.适用范围广C.直观性强，易于理解D.可以大量同时培训人员39.应急演练结束后，进行评估总结的主要目的是（）。A.给参演人员打分B.找出不足，明确改进方向C.美化组织形象D.完成演练报告40.应急管理中，“属地管理”原则主要强调（）。A.中央政府统一负责全国应急管理工作B.地方各级政府对本行政区域内的应急管理工作负责C.企业对所有事故负责D.专业救援队伍包揽所有救援任务41.应急处置中，现场警戒的主要目的是（）。A.便于领导指挥B.保护现场，维持秩序，防止次生灾害C.方便人员疏散D.防止记者进入42.应急资源目录应包含的内容不包括（）。A.资源名称、类型、数量、位置、联系方式B.资源的获取成本C.资源的维护保养情况D.资源的使用限制条件43.应急心理援助的形式不包括（）。A.现场心理疏导B.心理咨询C.心理讲座D.职业规划指导44.应急处置方案应具备的特点是（）。A.一成不变B.理论性强，可操作性差C.针对性强，程序清晰，措施具体，具有可操作性D.只有文字描述，没有图表45.应急响应的启动通常由（）决定。A.事故单位负责人B.上级政府部门C.应急指挥部D.事故现场指挥人员46.应急处置过程中，信息报告的内容通常包括（）。A.事故发生时间、地点、单位、简要经过、已造成或可能造成的伤亡和损失、已采取的措施等B.事故发生者的姓名和联系方式C.事故处理的详细方案D.事故责任人的背景信息47.应急保障工作中，财务保障的主要内容包括（）。A.应急准备资金、应急响应资金、应急恢复资金B.应急人员的工资福利C.应急装备的购置费用D.事故赔偿费用48.应急能力评估的方法主要包括（）。A.自我评估、专家评估、现场评估B.调查问卷、访谈、查阅资料C.实战演练、桌面推演D.经济核算、统计分析49.应急预案的评审主体通常是（）。A.事故单位内部人员B.当地政府官员C.具有相关专业知识和经验的专家D.新闻记者50.应急处置过程中，现场指挥人员与上级部门沟通的主要方式包括（）。A.通话、短信、即时通讯工具、书面报告B.仅有正式的书面报告C.仅限于面对面的会议D.仅限于电话沟通51.应急资源管理中，对应急物资的维护保养应（）。A.由物资使用部门负责B.定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态C.只在需要时才进行维护D.由物资保管部门自行决定如何维护52.应急演练评估中，对演练过程的观察记录属于（）。A.定量评估方法B.定性评估方法C.实验评估方法D.数值评估方法53.应急处置中，现场隔离的主要目的是（）。A.方便救援人员进入B.防止事故扩大，保护无关人员安全C.限制媒体采访D.加强现场管理54.应急恢复工作中，心理援助的主要内容包括（）。A.对受灾群众、救援人员等进行心理疏导和干预B.提供法律咨询C.安排旅游观光D.进行体能训练55.应急指挥协调中，有效沟通的关键是（）。A.使用华丽的辞藻B.准确、及时、清晰、简洁地传递信息C.只与上级沟通D.频繁使用专业术语56.应急预案应定期进行演练，一般来说，综合应急预案演练的频率是（）。A.每年至少一次B.每两年至少一次C.每三年至少一次D.每五年至少一次57.应急处置过程中，现场环境监测的主要目的是（）。A.美化环境B.掌握现场危险因素，为救援行动提供依据C.追踪污染源D.发布环境质量公告58.应急资源管理中，“平急兼容”原则的含义是（）。A.平时和应急状态使用完全相同的资源B.平时资源平时使用，应急资源应急使用C.利用平时的资源平台和机制支持应急工作，实现资源共享D.平时储备的应急资源平时也要维护59.应急处置方案中，应急结束的条件通常包括（）。A.事故现场得到控制，危害已经消除或得到控制B.防御措施有效，无次生事故发生C.人员已全部撤离，现场环境符合相关标准D.经上级批准60.应急管理中，风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心是（）。A.预防为主，常备不懈B.关口前移，源头治理C.综合治理，务求实效D.快速反应，妥善处置二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分。下列每题均有四个选项，请选择其中所有正确的选项，多选、错选、漏选均不得分）61.应急管理体系的基本组成部分包括（）。A.应急组织体系B.应急法制体系C.应急运行机制D.应急保障体系62.事故信息报告应遵循的原则包括（）。A.及时性B.准确性C.完整性D.夸大性63.应急资源管理的主要内容包括（）。A.资源调查与评估B.资源编目与信息管理C.资源储备与维护D.资源调配与使用64.应急通信保障系统应具备的功能包括（）。A.信息收集B.信号传输C.信息处理D.信息发布65.应急现场指挥人员应具备的素质包括（）。A.良好的沟通协调能力B.强大的决策能力C.过硬的专业技能D.稳定的心理素质66.应急处置过程中，现场信息发布应注意的问题包括（）。A.及时准确B.透明公开C.适度适量D.控制舆论67.应急心理援助的形式包括（）。A.现场心理疏导B.心理咨询C.心理健康教育D.职业培训68.应急培训的对象包括（）。A.应急管理人员B.应急救援人员C.受灾群众D.事故责任单位人员69.应急保障工作主要包括（）。A.财务保障B.物资保障C.人员保障D.法律保障70.应急能力评估的主要指标包括（）。A.组织管理能力B.应急响应能力C.应急保障能力D.经济发展水平71.应急预案的演练形式包括（）。A.桌面演练B.功能演练C.实战演练D.虚拟演练72.应急处置过程中，现场警戒的主要措施包括（）。A.设立警戒线B.建立隔离区C.安排警戒人员D.禁止无关人员进入73.应急资源目录应包含的内容包括（）。A.资源名称B.资源类型C.资源数量D.资源的获取成本74.应急处置方案应包含的内容包括（）。A.应急响应流程B.应急处置措施C.责任分工D.经费预算75.应急响应结束后，进行现场清理的主要工作包括（）。A.消除残余危险B.处理事故现场遗留物C.恢复环境D.追究事故责任76.应急恢复工作包括（）。A.善后处置B.恢复生产C.恢复社会秩序D.调查事故原因77.应急管理中，“平急结合”原则的体现包括（）。A.平时储备应急资源B.平时建立应急队伍C.平时制定应急预案D.应急状态下调用平时资源78.应急指挥协调中，有效沟通的要求包括（）。A.准确B.及时C.清晰D.保密79.应急处置过程中，对应急资源的调配应遵循的原则包括（）。A.需要优先B.近距离优先C.高效优先D.先难后易80.应急管理中，风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的作用包括（）。A.提前识别风险B.及时排查隐患C.落实管控措施D.消除事故隐患---试卷答案一、单项选择题1.B解析：根据《中华人民共和国突发事件应对法》第四十二条，预警级别依据突发事件发生的紧急程度、可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。2.D解析：安全生产工作应当遵循以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的原则。统一领导、分级负责、依法依规、依靠科学、公开透明、快速反应、协同应对、军民结合、资源整合是应急管理工作应当遵循的原则，但“各负其责、各自为战”不符合协同应对的要求。3.A解析：应急预案体系通常包括综合应急预案、专项应急预案、部门应急预案、现场处置方案等。综合预案是统领全局的预案，专项预案是针对特定类型事故的预案，部门预案是相关部门的预案，现场处置方案是针对具体场所、具体事故的预案。4.A解析：综合应急预案是应对各种类型突发事件的总体预案，是应急预案体系的统领。5.B解析：预案评审的目的是检验预案的实用性、可操作性，以及是否符合相关法律法规和标准要求，找出不足并提出修改建议，从而提高预案的质量和应急响应能力。6.B解析：应急演练的目的是检验预案的可行性，检验组织指挥体系的效能，检验应急队伍的实战能力，磨合部门之间的协调配合机制，并总结经验教训，从而提升整体的应急处置能力。7.A解析：应急指挥部是负责统一领导、指挥、协调突发事件应急工作的最高指挥机构，通常由政府主要领导担任总指挥，负责应急决策和指挥调度。8.D解析：事故信息报告应遵循及时、准确、客观、完整的原则，确保信息报告的及时性、准确性和完整性，为应急响应提供可靠依据。夸大性原则是错误的。9.C解析：应急指挥过程中，信息传递必须确保信息的及时、准确、完整、安全，才能保证指挥决策的科学性和有效性。10.C解析：应急资源是指为应对突发事件而准备的各类资源，包括人力资源（如应急救援队伍、专业人员）、物力资源（如应急物资、装备）、财力资源（如应急资金）、信息资源（如应急信息平台、专家库）等。11.B解析：应急资源管理的动态管理是指根据应急准备和应急响应的需求，及时对应急资源进行调查、评估、更新和补充，确保应急资源的有效性和充足性。12.C解析：应急通信保障系统应具备可靠性、保密性、抗干扰性、兼容性等特点，确保应急通信的畅通和信息安全。通用性要求过于绝对，不同通信设备可能有特定要求。13.B解析：现场指挥人员需要具备良好的沟通协调能力，能够与各方有效沟通，协调各方行动；同时需要具备快速决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确判断和决策。14.B解析：现场指挥人员做出决策的主要依据是事故信息（包括事故类型、规模、危害程度等）、应急预案（包括响应分级、处置流程、职责分工等）和现场实际情况（包括现场环境、资源状况、人员分布等）。15.B解析：应急处置的最终目标是最大限度地减少人员伤亡和财产损失，将突发事件造成的危害降到最低程度。16.B解析：应急心理援助的主要对象是受灾群众、应急救援人员等在突发事件中受到心理创伤或压力的人群。17.B解析：应急培训的目标是提高参与人员的应急知识水平，提升其应急处置技能和心理素质，增强其应对突发事件的信心和能力。18.A解析：应急保障工作主要包括财务保障、物资保障、人员保障、技术保障、通信保障、交通保障等，为应急准备和应急响应提供必要的支撑。19.A解析：应急能力评估的主要内容包括组织管理能力、应急响应能力、应急保障能力、恢复重建能力等，全面评估一个地区或单位应对突发事件的能力水平。20.B解析：《中华人民共和国安全生产法》第七十八条规定，危险物品的生产、储存单位应当建立应急预案，并定期组织演练。21.D解析：应急预案的演练形式包括桌面演练、功能演练、实战演练和虚拟演练。虚拟演练是指利用计算机技术模拟事故场景进行演练。22.B解析：桌面演练是指在不发生实际事故的情况下，通过会议讨论的方式模拟事故情景，检验预案的实用性和可操作性，明确职责分工。23.C解析：组织撤离或疏散人员的工作通常由应急现场指挥部负责，根据应急预案和现场情况，制定并实施人员疏散方案。24.A解析：现场保护的主要任务是迅速控制危险源，防止事故扩大，保护现场证据，为事故调查和后续处置提供条件。25.A解析：应急处置过程中，信息发布应由应急现场指挥部统一负责，确保信息发布的权威性、及时性和一致性。26.B解析：应急救援人员的安全防护要求是根据作业环境风险选择合适的防护装备，确保其人身安全。27.D解析：应急处置过程中，对伤员的救治应遵循以专业医疗救治为主，现场自救互救为辅的原则，先救命后治伤，优先处理重伤员。28.A解析：应急处置结束后，进行现场清理的主要任务是消除残余危险，处理事故现场遗留物，恢复环境，消除事故影响。29.A解析：应急恢复工作包括善后处置（如遇难者善后、伤员救治）、恢复生产（如受损设施修复）、恢复社会秩序（如生活恢复）等。30.B解析：“平急结合”原则是指平时和应急状态利用相同的资源和机制，平时利用应急资源和机制支持平时的管理和发展，应急状态下利用平时的资源和机制进行应急处置。31.A解析：应急管理体系的核心是应急组织体系，它是应急管理的组织保障，负责应急工作的领导、指挥和协调。32.B解析：应急指挥协调的关键环节是信息传递与共享，只有实现信息的及时、准确、畅通传递和共享，才能保证指挥协调的有效性。33.A解析：应急预案的动态管理机制主要是指定期对预案进行评估、修订和更新，使其始终适应实际情况的变化。34.A解析：预警信息发布的主要渠道包括电视、广播、互联网、手机短信、应急广播等，确保预警信息能够覆盖到尽可能多的人群。35.A解析：应急资源调配应遵循就近原则，优先调取就近的应急资源，可以缩短响应时间，提高救援效率。36.B解析：应急现场指挥部通常设立在事故发生地附近的安全区域，便于指挥人员观察现场情况，及时掌握事故动态，并指挥救援行动。37.C解析：卫星通信主要适用于通信线路中断或覆盖不到的区域，如偏远山区、海洋等地区。38.C解析：现场演示法的主要优点是直观性强，易于理解，可以让参演人员直观地了解操作流程和注意事项。39.B解析：应急演练结束后，进行评估总结的主要目的是找出演练过程中存在的问题和不足，明确改进方向，为下一次演练和应急预案的修订提供依据。40.B解析：“属地管理”原则是指地方各级政府对本行政区域内的应急管理工作负责，是应急管理的一项基本原则。41.B解析：现场警戒的主要目的是防止事故扩大，保护现场，维持秩序，防止无关人员进入危险区域。42.B解析：应急资源目录应包含资源名称、类型、数量、位置、联系方式等内容，但通常不包括资源的获取成本。43.D解析：应急心理援助的形式包括现场心理疏导、心理咨询、心理健康教育等，但不包括职业规划指导。44.C解析：应急处置方案应具备针对性强、程序清晰、措施具体、具有可操作性的特点，才能在应急处置过程中有效指导行动。45.C解析：应急响应的启动通常由应急指挥部决定，根据事故的严重程度和应急预案的规定，启动相应的应急响应级别。46.A解析：应急报告的内容通常包括事故发生时间、地点、单位、简要经过、已造成或可能造成的伤亡和损失、已采取的措施等。47.A解析：财务保障是应急保障工作的重要组成部分，主要包括应急准备资金、应急响应资金、应急恢复资金等。48.A解析：应急能力评估的方法主要包括自我评估、专家评估、现场评估等，可以通过多种方法综合评估应急能力。49.C解析：应急预案的评审主体通常是具有相关专业知识和经验的专家，他们对预案的可行性、科学性进行评审。50.A解析：现场指挥人员与上级部门沟通的主要方式包括通话、短信、即时通讯工具、书面报告等，确保信息沟通的畅通和及时。51.B解析：应急资源管理中，对应急物资的维护保养应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态，随时可以使用。52.B解析：应急演练评估中，对演练过程的观察记录属于定性评估方法，通过对演练过程的观察和记录，对演练情况进行定性分析。53.B解析：现场隔离的主要目的是防止事故扩大，保护无关人员安全，避免次生灾害的发生。54.A解析：应急恢复工作中，心理援助的主要内容包括对受灾群众、救援人员等进行心理疏导和干预，帮助他们克服心理创伤。55.B解析：应急指挥协调中，有效沟通的要求是准确、及时、清晰、简洁地传递信息，确保信息传递的有效性。56.B解析：一般来说，综合应急预案演练的频率是每两年至少一次，专项应急预案和现场处置方案可以根据实际情况确定演练频率。57.B解析：现场环境监测的主要目的是掌握现场危险因素，为救援行动提供依据，确保救援人员的安全。58.C解析：“平急兼容”原则的含义是利用平时的资源平台和机制支持应急工作，实现资源共享，提高应急资源利用效率。59.A解析：应急处置方案中，应急结束的条件通常包括事故现场得到控制，危害已经消除或得到控制，达到应急响应的终止标准。60.B解析：风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制