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文档简介

办公室常用公文写作规范一、公文写作的重要性与基本要求公文是机关、企事业单位传递信息、协调工作、规范管理的核心工具,其质量直接影响工作推进效率与单位形象。办公室公文需遵循“准确、规范、简洁、得体”原则:内容上合法合规、逻辑清晰,格式上严谨规范、要素完整,语言上庄重得体、表意明确,最终实现“文以载道、文以办事”的核心目标。二、常见公文类型及写作规范(一)通知:传达要求与告知事项适用场景:发布规章制度、部署工作、告知会议/活动、批转/转发文件等。结构要素:标题(发文机关+事由+文种,如《XX公司关于开展安全生产检查的通知》)、主送机关(明确接收对象,避免“各部门”等模糊表述)、正文、发文机关、成文日期。正文写作要点:缘由:简明说明发文背景(如“为落实上级安全生产要求”);事项:分条列项说明具体要求,包含时间、地点、责任主体、执行标准等(例:“检查时间:即日起至X月X日;检查范围:各生产车间、仓库;责任部门:安全管理部牵头,各部门配合”);要求:强调执行纪律(如“请各部门于X月X日前提交自查报告”)。注意事项:避免“大概”“可能”等模糊表述,事项需具备可操作性;转发类通知需注明“现转发给你们,请结合实际贯彻执行”。(二)请示:请求指示与批准适用场景:向上级请求解决问题、审批事项、拨付资金等。结构要素:标题(需体现请示事项,如《XX部门关于申请购置办公设备的请示》)、主送机关(仅限一个上级机关,不得多头请示)、正文、结语、发文机关、成文日期。正文写作要点:请示缘由:说明必要性(如“因现有打印机老化严重,日均故障3次,影响工作效率”);请示事项:明确具体请求(如“申请购置A品牌打印机2台,预算XX元”);结语:使用“妥否,请批示”“以上请示,盼复”等规范表述。注意事项:一文一事,不得在报告中夹带请示事项;避免“请领导看着办”等口语化表述,语气需谦和得体。(三)报告:汇报工作与反映情况适用场景:向上级汇报工作进展、总结经验、反映问题、答复询问等。结构要素:标题(如《XX公司2023年上半年工作总结报告》)、主送机关、正文、结语、发文机关、成文日期。正文写作要点:工作情况:客观陈述事实(如“上半年完成项目X个,营收同比增长X%”);问题分析:精准指出不足(如“部分项目因前期调研不足,延期交付率达X%”);改进建议:提出可行措施(如“建立项目调研评审机制,由技术、市场部门联合审核”)。注意事项:汇报需实事求是,数据准确;结语用“特此报告”“以上报告,请审阅”,不得出现“请批示”等请示性结语。(四)函:平行沟通与商洽工作适用场景:不相隶属机关间商洽工作、询问答复问题、请求批准等(如公司与合作单位商洽合同细节)。结构要素:标题(如《XX公司关于商洽XX项目合作细节的函》)、主送机关、正文、结语、发文机关、成文日期。正文写作要点:发函缘由:说明沟通背景(如“我司拟与贵单位合作XX项目,现就合同条款商洽如下”);事项内容:分点说明需求或疑问(如“关于付款方式,建议采用‘3:3:4’分期支付,妥否请复”);结语:商洽类用“盼复”“望贵单位予以支持为盼”,答复类用“特此函复”。注意事项:语言需得体,避免命令性语气;复函需针对来函事项逐一回应,不得遗漏。(五)会议纪要:记录决策与明确分工适用场景:记录会议主要内容、决议事项、责任分工,作为工作依据。结构要素:标题(如《XX会议纪要》或《XX公司X月X日总经理办公会纪要》)、会议基本信息(时间、地点、参会人员、主持人)、会议内容、决议事项、发文机关(或纪要整理部门)、成文日期。写作要点:内容概括:提炼会议核心议题(如“会议就XX项目预算超支问题进行讨论”);决议事项:明确责任主体、完成时限(如“由财务部牵头,X月X日前完成预算调整方案,报总经理审批”);语言风格:采用“会议认为”“会议决定”“与会人员建议”等表述区分观点与决策。注意事项:需经参会人员确认,确保决议与会议原意一致;避免记录无关细节,突出“做什么、谁来做、何时完成”。三、公文写作通用规范(一)格式规范页面设置:A4纸纵向排版,页边距上下2.5cm、左右3cm;字体字号:标题用二号宋体加粗,正文用三号仿宋_GB2312,一级标题三号黑体,二级标题三号楷体;排版要求:正文首行缩进2字符,回行顶格;结构层次序数用“一、”“(一)”“1.”“(1)”;附件标注:正文下空一行标注“附件:1.XXX2.XXX”,附件名称后不加标点;印章规范:联合发文需加盖所有发文机关印章,印章端正、居中下压成文日期。(二)语言规范准确严谨:慎用模糊词(如“大约”“可能”),数据、术语需核实(例:“营收增长20%”而非“营收增长两成左右”);简洁得体:删除冗余表述(如“现现在”“目前的情况是”),语气匹配行文方向(上行文谦和,下行文明确,平行文得体);避免歧义:结构复杂句需拆分(例:“请A部门与B部门,在C部门协助下完成任务”易歧义,改为“请A部门牵头,B部门配合,C部门协助,共同完成任务”)。(三)流程规范拟稿:起草人需熟悉业务,参考模板或历史公文,确保内容合规;审核:部门负责人审核内容准确性,办公室审核格式规范性;签发:按权限由分管领导或主要领导签发,注明签发人、日期;印发:统一编号,加盖印章后分发,涉密公文按保密规定传递;归档:按档案管理要求,将公文及起草说明、审核意见等一并归档。四、提升公文写作能力的建议1.积累素材:建立“公文模板库”“术语库”,分类整理通知、请示等优秀范文;2.对标学习:分析上级来文的结构逻辑、语言风格,模仿提升;3.复盘优化:定期总结公文反馈意见(如“事项表述不清”),针对性改进;4.工具辅助:使用语法检查工具(如W

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