2025年班组安全题库及答案

2025年班组安全题库及答案一、选择题（每题2分，共40分）1.根据《安全生产法》最新修订条款，班组日常安全检查中发现直接危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权（）。A.停止作业并撤离现场B.继续作业等待班长指令C.报告后原地待命D.自行降低作业风险等级答案：A2.某班组进行车床加工时，工件固定不牢导致飞甩伤人，该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度缺失B.设备维护不到位C.工件固定操作违反规程D.班组长安全培训不足答案：C3.有限空间作业前，需对氧含量、可燃气体浓度、有毒气体浓度进行检测，其中氧含量的合格范围是（）。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.18%-21%答案：B4.班组使用的手持电动工具（Ⅱ类）应具备的安全防护特征是（）。A.金属外壳接地B.双重绝缘或加强绝缘C.漏电保护装置额定动作电流30mAD.电源插头为两孔无接地答案：B5.某班组在进行高处作业（2米以上）时，未设置防护栏杆且未系安全带，根据《高处作业分级》（GB/T3608-2023），该行为属于（）。A.一般违章B.严重违章C.管理缺陷D.环境隐患答案：B6.班组安全例会应至少（）召开一次，会议内容需包含近期事故案例分析和本岗位风险防控措施。A.每周B.每半月C.每月D.每季度答案：A7.某员工在操作叉车时，因未观察盲区碰撞货架导致货物坠落，该事故的间接原因是（）。A.叉车制动失效B.员工未取得特种设备操作证C.货架固定不牢D.班组未开展叉车操作盲区培训答案：D8.电气设备检修时，“停电-验电-装设接地线-悬挂标识牌”的操作顺序中，验电的目的是（）。A.确认设备已无电压B.测试线路绝缘性能C.检查接地装置可靠性D.验证停电操作正确性答案：A9.班组使用的乙炔气瓶与氧气瓶存放时，间距不得小于（）米，与明火距离不得小于（）米。A.2；5B.3；8C.5；10D.10；15答案：C10.某班组在进行焊接作业时，未对周围5米内的易燃物进行清理，根据《焊接与切割安全》（GB9448-2022），该行为可能引发（）。A.触电事故B.中毒事故C.火灾或爆炸事故D.灼烫事故答案：C11.班组安全台账应包含的核心内容不包括（）。A.安全检查记录B.员工健康体检报告C.隐患整改闭环记录D.安全培训签到表答案：B12.某新员工上岗前，班组需对其进行（）级安全教育培训，培训学时不得少于（）学时。A.一；8B.二；16C.三；24D.四；32答案：C13.机械加工设备的急停装置应满足（）要求。A.安装在设备顶部B.触发后需手动复位C.与启动按钮颜色相同D.仅在设备异常时可用答案：B14.班组在进行危险化学品搬运时，若发生泄漏，首先应（）。A.直接清理泄漏物B.佩戴防护装备并划定警戒区C.报告班长等待处理D.用清水冲洗稀释答案：B15.某员工在密闭车间使用汽油清洗零件，未开启通风设备，可能导致（）。A.汽油挥发引发爆炸B.噪声性耳聋C.高温中暑D.手臂振动病答案：A16.班组安全目标应包含的量化指标是（）。A.全年无重伤及以上事故B.隐患整改率100%C.员工安全培训参与率90%D.设备故障率低于5%答案：B17.有限空间作业中，若检测到硫化氢浓度为15ppm（临界值10ppm），应（）。A.佩戴普通口罩继续作业B.立即停止作业并撤离C.加强通风后继续作业D.佩戴过滤式防毒面具作业答案：B18.某班组使用的移动式配电箱，其进线端应设置（）。A.空气开关B.剩余电流动作保护器（漏电保护器）C.熔断器D.隔离开关答案：B19.冬季低温环境下，班组设备启动前应重点检查（）。A.润滑系统是否正常B.设备外观是否破损C.操作按钮灵敏度D.电气线路绝缘性答案：A20.事故应急处置中，“黄金10分钟”指的是（）。A.事故发生后10分钟内启动应急预案B.伤员受伤后10分钟内得到有效救治C.火灾初期10分钟内控制火势D.泄漏事故10分钟内完成堵漏答案：B二、判断题（每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.班组员工可以根据经验调整安全操作规程中的步骤。（×）解析：安全操作规程是经过风险评估制定的，严禁擅自调整。2.设备运行中，允许用手直接清理切削碎屑。（×）解析：应使用专用工具，防止机械伤害。3.临时用电线路可以跨越通道，但需设置警示标识。（×）解析：临时用电线路严禁跨越通道，避免绊倒或碾压。4.班组安全检查应包括人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷。（√）5.新员工上岗前，班组只需进行岗位操作培训，无需安全培训。（×）解析：新员工必须接受三级安全教育，其中班组级安全培训是重点。6.有限空间作业时，监护人员可以临时离开现场，但需告知作业人员。（×）解析：监护人员必须全程在岗，不得擅离。7.乙炔气瓶可以卧放使用，只要安装回火防止器。（×）解析：乙炔气瓶必须直立使用，卧放可能导致丙酮泄漏引发事故。8.班组发现隐患后，应立即整改；无法立即整改的，需制定临时防护措施并上报。（√）9.安全标志分为禁止、警告、指令、提示四类，其中指令标志的背景色为蓝色。（√）10.员工在作业中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）11.班组安全演练应至少每季度开展一次，演练内容需覆盖本岗位可能发生的事故类型。（√）12.特种作业人员（如电工、焊工）只需取得操作证，无需定期复审。（×）解析：特种作业操作证每3年复审一次，6年换证。13.设备检修时，只需在电源开关处悬挂“有人工作，禁止合闸”标识牌，无需上锁。（×）解析：必须执行“上锁挂牌”制度，防止误启动。14.高温作业时，班组应提供含盐清凉饮料，避免一次性大量饮水。（√）15.噪声超过85dB的作业场所，员工可以不佩戴耳塞，只要缩短作业时间。（×）解析：必须佩戴耳塞，缩短作业时间是辅助措施。16.危险化学品的MSDS（安全技术说明书）应存放在班组文件柜中，员工无需掌握。（×）解析：员工必须熟悉本岗位接触化学品的危害及应急措施。17.班组安全日活动可以用生产会议代替，只要记录中体现安全内容。（×）解析：安全日活动需专门组织，不得与生产会议混同。18.高处作业时，工具可以随手放置在脚手架上，只要用绳子系牢。（×）解析：工具应放入工具袋，防止坠落。19.触电急救时，应首先用手将触电者拉离电源，再进行心肺复苏。（×）解析：必须用绝缘工具切断电源后再施救。20.事故调查中，“直接原因”是指管理缺陷或制度漏洞。（×）解析：直接原因是人的不安全行为或物的不安全状态，管理缺陷是间接原因。三、简答题（每题5分，共30分）1.班组“三违”行为具体指什么？答：违章指挥（管理人员违反安全规程要求他人作业）、违章操作（员工违反操作规程作业）、违反劳动纪律（脱岗、睡岗、酒后上岗等）。2.简述班组安全检查的主要内容。答：①人员：劳动防护用品穿戴、操作行为合规性；②设备：运行状态、安全装置（如急停、联锁）有效性；③环境：作业场所通风、照明、通道畅通情况；④管理：安全记录完整性、隐患整改闭环情况。3.有限空间作业“七不准”包括哪些？答：未经风险辨识不准作业；未经审批许可不准作业；未经通风检测不准作业；未佩戴防护装备不准作业；未设专人监护不准作业；未携带应急装备不准作业；超时作业不准继续（单次作业不超过2小时）。4.班组应急预案应包含哪些核心内容？答：应急组织机构及职责；事故风险分析（可能发生的事故类型及危害程度）；应急处置程序（报警、初期处置、人员疏散）；应急物资清单（灭火器、急救箱、空气呼吸器等）；后期处置（事故报告、现场恢复）。5.隐患整改“五定”原则是什么？答：定整改责任人、定整改措施、定整改资金、定整改期限、定整改验收人。6.简述班组安全培训的重点内容。答：本岗位安全操作规程；作业场所危险因素及防控措施；劳动防护用品正确使用方法；应急处置与自救互救技能；近期同类事故案例分析。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械加工班组，员工张某在操作冲床时，为提高效率，未使用双手启动按钮（需双手同时按压防止误触），而是用左手按压按钮，右手扶工件。此时冲床突然下压，导致右手食指骨折。问题：分析事故直接原因、间接原因及防范措施。答案：直接原因：张某违反操作规程，未使用双手启动按钮，右手进入危险区域。间接原因：班组安全培训不到位，未强化“严禁单手操作”的规定；现场监督缺失，未及时制止违章行为；设备未设置额外防护（如光电保护装置）。防范措施：①加强安全培训，重点强调冲床操作“双手启动+光电保护”双保险要求；②班组长增加巡检频次，及时纠正违章行为；③对冲床加装光电感应装置，当手部进入危险区域时自动停机；④将此次事故作为案例在班组会通报，强化“违章必严惩”的安全文化。案例2：某化工班组进行反应釜清理作业（有限空间），未进行气体检测即安排员工王某进入。王某进入后因硫化氢中毒昏迷，监护人员李某未佩戴防护装备直接进入救援，导致两人中毒。问题：指出作业过程中的违规行为，并提出整改措施。答案：违规行为：①未进行有限空间气体检测；②未