2025浙江事业单位招聘宁波事业单位招聘笔试历年参考题库附答案

2025浙江事业单位招聘宁波事业单位招聘汇总笔试历年参考题库附答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.2025年宁波市政府工作报告中提出，要加快建设“全球智造创新之都”，其核心抓手是（）A.数字贸易港B.工业互联网示范区C.绿色石化基地D.海洋金融中心答案：B解析：报告首次将“工业互联网示范区”列为头号工程，通过“产业大脑+未来工厂”模式，力争到2026年新增省级未来工厂30家。2.根据《宁波市数字经济促进条例》，公共数据开放应当遵循的原则不包括（）A.需求导向B.分级分类C.无偿使用D.一次采集、多方共享答案：C解析：条例第十六条规定，公共数据开放以无偿为主，但涉及再开发、增值服务的，可以依法收取成本费用，故“无偿使用”表述绝对化。3.2024年12月，宁波舟山港年吞吐量突破13亿万吨，连续15年位居全球第一。其核心竞争力来源于（）A.深水泊位数量B.多式联运体系C.自贸区政策D.船舶大型化趋势答案：B解析：宁波舟山港以“海铁+江海+海河”多式联运为突破口，2024年海铁联运量达165万标箱，占全国总量20%，边际成本下降18%。4.下列关于宁波市“精特亮”工程的表述，正确的是（）A.“精”指精品街道，“特”指特色街区，“亮”指亮化工程B.由市委宣传部牵头，2025年计划改造老旧小区200个C.采用“街道+社区+社会资本”三方共建模式D.财政全额兜底，居民不出资答案：C解析：工程鼓励社会资本参与，通过“改造+运营”一体化招标，引入物业、商业、康养等业态，实现收支平衡。5.2025年宁波事业单位招聘笔试中，首次新增的“基层治理案例推演”题型，其评分核心维度是（）A.法律适用准确性B.群众工作技巧C.成本—收益测算D.风险沟通话术答案：B解析：该题型模拟小区电梯维修资金纠纷，评分表设置“情绪安抚、诉求分层、方案共赢、跟踪回访”四项，群众工作技巧权重占50%。6.根据《宁波市生活垃圾分类管理条例》，下列物品属于“其他垃圾”的是（）A.污损的快递纸箱B.烟蒂C.过期药品D.荧光灯管答案：B解析：污损纸箱属可回收物；过期药品、荧光灯管属有害垃圾；烟蒂因无回收利用价值，归入其他垃圾。7.2024年宁波全市常住人口增量12.7万人，其中外来流动人口占比72%，其主要流入区域是（）A.前湾新区B.东钱湖旅游度假区C.奉化宁南新城D.镇海蛟川—骆驼片区答案：A解析：前湾新区2024年引进吉利、大众等产业链岗位3.8万个，配套租赁用房1.1万套，流动人口增长贡献率占全市38%。8.宁波市“甬易办”平台2025年3月上线“事业单位聘用电子签”功能，其法律效力来源于（）A.《电子签名法》第十四条B.《浙江省数字经济促进条例》C.《人社部办公厅关于推行电子劳动合同的通知》D.以上均是答案：D解析：三份文件共同构成电子签合规框架，其中《电子签名法》明确“可靠电子签名与手写签名具有同等法律效力”。9.2025年宁波事业单位笔试《综合应用能力》科目中，材料作文题给定资料围绕“耐心资本”展开，其概念最早由（）提出。A.宁波市委政研室2024年调研报告B.诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·费尔普斯C.中国人民银行《2023年货币政策执行报告》D.亚洲基础设施投资银行答案：B解析：费尔普斯在《大繁荣》中提出“耐心资本是创新生态的压舱石”，后被宁波借鉴，用于描述政府产业基金“5+5”返投机制。10.2024年宁波市级“三公”经费预算再压减5%，节省资金优先用于（）A.义务教育优质均衡B.公共医疗应急储备C.高层次人才购房补贴D.社区嵌入式养老设施建设答案：D解析：财政压减资金2.3亿元全部下沉街道，按照“1万元/床位”标准建设家庭养老床位2万张，实现“老人不离家、服务送上门”。11.根据《宁波市文明行为促进条例》，行人通过路口时浏览手机，最高可处以（）A.警告B.20元罚款C.50元罚款D.通报单位答案：B解析：条例2025年修订后新增“低头族”条款，明确“通过路口浏览电子设备妨碍交通的，处二十元罚款”。12.2025年宁波事业单位面试采用“无领导小组+结构化”融合模式，其中“结构化”部分权重占（）A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C解析：面试总分100分，无领导小组讨论占50分，主要测查团队协作；结构化占50分，聚焦岗位匹配。13.2024年宁波全市R&D经费投入占GDP比重达3.4%，创历史新高，其投入主体排序正确的是（）A.政府—高校—企业B.企业—政府—高校C.企业—高校—政府D.高校—企业—政府答案：B解析：企业投入占比78.6%，政府12.3%，高校9.1%，呈现“企业绝对主力、政府引导、高校补充”格局。14.宁波市“十四五”海洋经济发展规划提出，到2025年海洋生产总值突破（）A.2000亿元B.2500亿元C.3000亿元D.3500亿元答案：C解析：规划明确2025年海洋生产总值达3000亿元，占GDP比重30%，重点打造绿色石化、港航物流、海洋金融三条千亿级产业链。15.2025年宁波事业单位招聘中，对“基层工作经历”的认定，下列情形可计入的是（）A.毕业实习B.公益性岗位C.劳务派遣至国企D.在读期间勤工助学答案：B解析：根据甬人社发〔2025〕18号，公益性岗位、村（社区）“两委”成员、基层项目服务人员可计入，实习、勤工助学不计。16.2024年宁波“最美绿道”评选中，获第一名的是（）A.三江六岸绿道B.东钱湖环湖绿道C.象山港大桥沿线绿道D.慈城古县城绿道答案：A解析：三江六岸绿道2024年完成三期提升，新增“杉林骑行”主题段12公里，日骑行量突破3万人次，网络票选第一。17.2025年1月1日起，宁波市职工医保个人账户实行“家庭共济”，其绑定人数上限为（）A.3人B.5人C.6人D.7人答案：C解析：医保新政允许绑定配偶、父母、子女及祖父母、外祖父母，合计不超过6人，年度共济支付限额3万元。18.2024年宁波“城市大脑”接入政务系统达156个，其核心数据仓库采用（）A.华为鲲鹏+高斯DBB.阿里云PolarDBC.腾讯云TDSQLD.中兴GoldenDB答案：A解析：宁波与华为共建“城市大脑·鲲鹏基地”，采用鲲鹏920芯片+高斯200分布式数据库，实现毫秒级联查。19.2025年宁波事业单位笔试考场首次启用“二次安检”，主要防范（）A.手机作弊B.替考C.电子手表D.无线耳机答案：D解析：二次安检使用“智能安检门+手持金属+无线监测”三位一体，2024年省考查获无线耳机作弊21起，今年重点防范。20.2024年宁波“青年友好城”十大行动提出，35岁以下青年创业担保贷款最高额度为（）A.30万元B.50万元C.80万元D.100万元答案：B解析：对经评审的优质青年创业项目，担保贷款额度50万元，财政全额贴息3年，风险补偿金比例提高至70%。21.2025年宁波“新春第一会”聚焦“三支队伍”建设，其中不包括（）A.高素质干部队伍B.高水平创新型人才C.高素养劳动者D.高净值企业家答案：D解析：“三支队伍”指干部、人才、劳动者，企业家作为人才子类，不单独成队。22.2024年宁波全市单位GDP能耗下降3.8%，超额完成省定目标，主要得益于（）A.镇海炼化扩能B.杭州湾光伏倍增C.宁海抽水蓄能投产D.象山海上风电并网答案：B解析：杭州湾新区2024年新增光伏装机1.2GW，年发电15亿度，替代标煤46万吨，拉动全市能耗强度下降1.1个百分点。23.2025年宁波事业单位招聘对“双碳”知识点的考查占比首次达到（）A.3%B.5%C.8%D.10%答案：B解析：公共基础知识部分新增“双碳”专项5题，涉及碳足迹、碳普惠、碳关税，占总分5%。24.2024年宁波“最美公务员”评选中，唯一获此殊荣的乡镇干部是（）A.海曙龙观乡李倩B.江北慈城镇王波C.鄞州东吴镇周颖D.奉化溪口镇毛洁答案：A解析：李倩创新“生物多样性友好乡镇”模式，带动龙观乡GEP（生态系统生产总值）三年增长42%。25.2025年宁波事业单位笔试《职业能力倾向测验》题量由100题调整为（）A.90题B.95题C.105题D.110题答案：B解析：为对接长三角统考，2025年起题量压缩至95题，时间不变，平均每题答题时间由0.9分钟增至1.05分钟。26.2024年宁波“甬有健康”行动提出，到2025年居民健康素养水平达到（）A.32%B.36%C.40%D.44%答案：C解析：2024年全市居民健康素养水平37.2%，计划每年提升0.9个百分点，2025年目标40%。27.2025年宁波事业单位招聘中，对“退役军人”笔试加分政策为（）A.加2分B.加3分C.加5分D.不再加分答案：B解析：根据甬人社发〔2025〕18号，退役大学生士兵笔试成绩加3分，加分后上限不超过满分。28.2024年宁波“智慧停车”平台接入泊位46万个，其数据实时刷新频率为（）A.30秒B.60秒C.90秒D.120秒答案：A解析：地磁+高位视频双感知，30秒刷新一次，准确率98.5%，用户平均找车位时间缩短至3.5分钟。29.2025年宁波“十五分钟公共服务圈”验收标准提出，社区卫生服务站覆盖半径不超过（）A.0.8公里B.1.0公里C.1.2公里D.1.5公里答案：B解析：标准明确“1公里”步行可达，对山区、海岛可放宽至1.5公里，但需配备巡回医疗车。30.2024年宁波“清廉机关”建设群众满意度达97.2%，其测评采用的方式是（）A.CATI电话访问B.现场拦截问卷C.政务APP弹窗D.社区议事厅答案：A解析：市统计局采用CATI系统随机抽取1.2万名市民，问卷共10题，平均通话时长6分40秒，结果可信。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.2025年宁波“全球海洋中心城市”建设重点平台包括（）A.象山航运服务集聚区B.宁波海洋经济示范区C.前湾绿色石化基地D.杭州湾金融港湾答案：A、B、C解析：D项金融港湾属钱塘江金融港湾组成部分，非宁波单列。32.下列属于2024年宁波“十大民生实事”的是（）A.新增婴幼儿照护托位5000个B.老旧住宅电梯加装800台C.中小学教室空调全覆盖D.为80岁以上老人免费接种流感疫苗答案：A、B、D解析：C项空调全覆盖已于2023年完成，2024年重点转向“清凉厨房”改造。33.2025年宁波事业单位招聘对“专技岗”资格条件放宽情形有（）A.博士可免笔试B.高级技师年龄放宽至45周岁C.退役军人学历放宽至大专D.获得“浙江杰出工匠”称号可直接考察聘用答案：A、B、D解析：C项退役军人学历放宽仅适用于“管理岗”定向招录，不适用于专技岗。34.2024年宁波“亩均论英雄”改革评价指标包括（）A.亩均税收B.亩均增加值C.单位能耗增加值D.单位排放增加值答案：A、B、C、D解析：四项指标权重分别为30%、25%、25%、20%，评价结果与用电、用水、排污、信贷挂钩。35.2025年宁波“青年驿站”升级功能有（）A.7天免费住宿B.就业信息发布C.城市融入培训D.创业工位申请答案：A、B、C、D解析：升级后提供“住、职、创、融”全链条服务，入住率由65%提升至92%。36.2024年宁波“无废城市”建设指标达成的是（）A.工业固废利用率97%B.生活垃圾回收率45%C.建筑垃圾资源化率60%D.农业废弃物收储率90%答案：A、B、D解析：C项建筑垃圾资源化率2024年为55%，2025年目标60%。37.2025年宁波事业单位笔试《综合应用能力》给定资料中，提到“地瓜经济”的内涵包括（）A.藤蔓向四面八方延伸B.块茎扎根宁波本土C.市场资源全球配置D.税收全部回流宁波答案：A、B、C解析：D项“全部回流”表述绝对，地瓜经济强调“根留宁波、税回一部分、利润再投资”。38.2024年宁波“数字乡村”建设示范县（市、区）有（）A.慈溪B.余姚C.象山D.宁海答案：A、B、C、D解析：四地均入选省级示范，其中慈溪“数字杨梅”、象山“数字渔船”成为全省典型案例。39.2025年宁波“双减”工作深化举措包括（）A.义务教育学校100%提供课后服务B.学科类培训机构压减至50家C.教师轮岗交流比例不低于10%D.校外培训预收费全额监管答案：A、C、D解析：B项学科类机构2024年已压减至38家，2025年目标保持动态清零。40.2024年宁波“碳足迹”试点行业有（）A.纺织服装B.汽车零部件C.绿色石化D.集成电路答案：A、B、C解析：集成电路属低能耗行业，暂未纳入试点。三、判断题（每题1分，共10分。正确的填“A”，错误的填“B”）41.2025年宁波事业单位招聘中，对“应届高校毕业生”的认定以毕业证书落款时间为准。（）答案：A解析：甬人社发〔2025〕18号明确，毕业证书落款时间在2025年1月1日至12月31日之间即可。42.2024年宁波“城市大脑”已接入全省首个“AI+12345”热线，实现群众诉求智能分派准确率95%。（）答案：A解析：AI语义模型训练语料达800万条，平均派单时长由3小时缩短至3分钟。43.2025年宁波“公转商”车位贷款最高额度为30万元，利率不低于同期LPR+200BP。（）答案：B解析：利率为LPR+80BP，并非200BP。44.2024年宁波全市单位GDP二氧化碳排放下降4.5%，超额完成省定目标。（）答案：A解析：省定目标下降4.2%，实际下降4.5%，其中镇海炼化CCUS项目贡献0.3个百分点。45.2025年宁波事业单位招聘中，对“残疾人”定向岗位，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。（）答案：B解析：残疾人定向岗位适用《残疾人招录体检特殊标准》，放宽部分指标。46.2024年宁波“最美绿道”三江六岸段全程可骑行贯通，无断点。（）答案：A解析：2024年打通最后两处桥下“堵点”，实现52公里闭环。47.2025年宁波“青年驿站”入住需提供48小时内核酸阴性证明。（）答案：B解析：疫情防控转段后已取消核酸证明，改为“健康码+行程码”。48.2024年宁波舟山港集装箱吞吐量突破3500万标箱，连续六年全球第三。（）答案：B解析：2024年为3350万标箱，仍居全球第三，未破3500万。49.2025年宁波“双碳”专项资金对海上风电项目补贴标准为0.15元/千瓦时，连补5年。（）答案：A解析：补贴资金来源于市级碳排放交易盈余，年度补贴上限5亿元。50.2024年宁波“无废城市”建设获评全国首批“三星级”称号。（）答案：B解析：全国首批最高等级为“四星级”，宁波获评“三星级”。四、案例分析题（共20分）【材料】2025年4月，宁波前湾新区某社区出现“新能源汽车充电桩安装难”问题。小区地下车库原有车位2000个，已售1800个，产权分散。2024年以来，业主共提交充电桩安装申请560份，但物业以“电容不足、消防整改、管线复杂”为由，仅完成安装120个。部分业主采取“飞线”充电，引发火灾险情2起。社区居委会多次召开协调会，电力、消防、物业、业主代表各执一词：1.电力公司认为，小区配电房剩余容量仅400kW，按7kW/桩计算，最多再装57个，增容需投资180万元，资金来源不明；2.消防部门指出，地下车库原设计无喷淋系统，需整体改造，预算220万元；3.物业表示，愿意配合，但需业主先行垫付资金，且担心后续维护责任；4.业主代表认为，国家层面已出台《关于加快居民区电动汽车充电基础设施建设的通知》，物业不得无故拒绝，应无条件配合。5月初，社区党支部牵头成立“红色议事厅”，邀请第三方评估机构测算，提出“分时共享、有序充电”方案：①对配电房进行“削峰填谷”改造，新增智能调度系统，可释放30%容量；②采用“只租不售”模式，引入充电运营企业，一次性投入改造资金，通过收取充电服务费分7年收回成本；③消防改造与老旧小区改造同步申报，使用住宅专项维修资金+政府专项补贴，居民无需额外出资；④建立“红黑榜”制度，对飞线充电业主进行通报，纳入个人信用记录。方案公示后，同意率92%，预计6月底完成首批300个充电桩建设。【问题】1.请结合材料，概括社区“红色议事厅”在矛盾调处中的创新做法。（6分）参考答案：（1）组织创新：党支部牵头，搭建“红色议事厅”平台，实现多方平等对话；（2）技术嵌入：引入第三方评估，用数据说话，破解“公说公有理”困境；（3）模式创新：采用“只租不售”市场机制，解决前期投入大、回报周期长难题；（4）资金统筹：整合住宅专项维修资金、政府补贴、企业投资，减轻居民负担；（5）信用约束：建立“红黑榜”，将个人行为纳入信用体系，形成长效治理。2.从公共治理角度，分析“分时共享、有序充电”方案对基层治理现代化的启示。（8分）参考答案：（1）党建引领是核心：通过“红色议事厅”把党的领导嵌入小区治理末梢，实现“小事不出网格、大事不出社区”；（2）多元协同是关键：政府、市场、社会三方同向发力，破解“市场失灵+政府缺位”双重困境；（3）技术赋能是支撑：智能调度系统让“有限电容”产生“弹性增量”，体现数字化改革红利；（4）制度整合是保障：将充电桩改造与老旧小区改造、信用体系建设打包，降低制度性交易成本；（5）以人民为中心是目标：方案公示同意率92%，体现“群众的事同群众多商量、大家的事大家一起办”。3.假设你是前湾新区管委会工作人员，请提出进一步推广该模式的思路。（6分）参考答案：（1）标准输出：制定《前湾新区充电桩改造“分时共享”技术导则》，统一接口、协议、平台；（2）金融支持：设立2亿元“绿色充电”专项债，对运营企业给予0.5%贴息；（3）数字监管：上线“前湾充电”小程序，实时显示车位、电价、信用分，对接“城市大脑”；（4）政策激励：对完成改造的小区，给予物业0.1元/千瓦时运营补贴，连续3年；（5）风险兜底：建立火灾共保体，由保险企业承保设备险、公共责任险，降低后顾之忧。五、材料作文题（共20分）【材料】2025年宁波市政府工作报告提出，要打造“耐心资本”高地，让资本“愿意来、留得住、长得大”。所谓“耐心资本”，是指追求长期回报、能承受短期波动、与创新创业共同成长的投资资本。宁波通过设立“甬江引才”基金、优化政府产业基金返投机制、推出“5+5”让利政策——5年投资期、5年退出期，将政府让利比例提高到40%，吸引社会资本投早、投小、投硬科技。截至2024年底，全市政府产业基金总规模突破1200亿元，带动社会资本超3000亿元，累计孵化国家级“小巨人”企业186家。然而，调研发现，部分基层单位仍存在“重引进、轻服务”“重签约、轻落地”现象：某区县引进芯片项目，因环评审批耗时过长，企业错失窗口期；某基金因返投认定标准模糊，导致社会资本退出受阻；某“小巨人”企业反映，政府补贴到账平均滞后8个月，影响研发节奏。市委书记在“新春第一会”上强调，要让“耐心资本”真正耐心，政府必须成为“长期合伙人”，而不是“短期房东”。【要求】请结合材料，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。要求观点鲜明，论证充分，结构完整，语言流畅，1000字左右。【参考范文】让“耐心资本”长成参天大树资本是水，企业是舟，水深则舟行稳。宁波提出打造“耐心资本”高地，本质上是向全球投资者宣示：