工资薪金协议书

工资薪金协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲方愿意按照本协议约定向乙方支付工资薪金，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任岗位，负责工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点：乙方的工作地点为。三、工资薪金及支付方式1.工资薪金标准：甲方按照以下方式向乙方支付工资薪金：乙方的月工资为人民币元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。其中基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。甲方将根据乙方的工作表现、市场行情及公司经营状况等因素，适时调整乙方的工资薪金。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式将乙方上月工资薪金支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供错误信息导致工资支付延误或无法支付，责任由乙方自行承担。四、福利待遇1.社会保险及住房公积金：甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方应按照国家及地方规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.带薪休假：乙方享有国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假天数及休假条件按照国家及地方相关规定执行。乙方应提前向甲方提出休假申请，并按照甲方的要求办理相关手续。3.其他福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资薪金、工作岗位等。有权根据国家法律法规及公司经营状况，制定和修改公司的规章制度，并要求乙方遵守。2.义务按照本协议约定向乙方支付工资薪金及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。根据国家法律法规及公司经营状况，为乙方提供职业发展机会和晋升空间。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得工资薪金及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其在工作过程中的人身安全和健康，并按照国家法律法规及公司规章制度享受带薪休假等权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，完成本协议约定的工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的考核和监督。如乙方未能完成工作任务或工作质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改或调整乙方的工作岗位、工资薪金等。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的工作能力和业务水平。乙方应如实向甲方提供个人信息，如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。六、保密条款1.在本协议履行期间及协议终止或解除后，乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。七、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资薪金或福利待遇，应按照国家法律法规及本协议约定承担违约责任。甲方应支付乙方应得的工资薪金及福利待遇，并按照应付金额的%向乙方支付违约金。如甲方的违约行为给乙方造成其他损失的，甲方还应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求完成工作任务、违反甲方的规章制度、泄露甲方的商业秘密等，甲方有权要求乙方限期整改或调整乙方的工作岗位、工资薪金等。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。乙方应按照甲方的要求支付违约金，违约金金额为人民币元。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足差额部分。八、协议变更、解除及终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议约定，未按照本协议约定向乙方支付工资薪金或福利待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。若因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任，但应按照国家法律法规及相关政策的规定处理善后事宜。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡、被宣告失踪、被宣告死亡或丧失民事行为能力的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提