购买五险协议书

购买五险协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方受雇于甲方，并将为甲方提供劳动与服务，为明确双方权利义务及保障乙方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就甲方为乙方购买五险事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方在甲方处工作，甲方有义务按照国家法律法规及政策要求为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下统称“五险”）。本协议旨在明确双方在购买五险过程中的具体权利义务，确保乙方享受应有的社会保险待遇，维护双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。二、五险具体内容及标准1.养老保险甲方按照国家和地方规定的比例，以乙方工资总额为基数，为乙方缴纳养老保险费用。具体缴费比例为：单位缴纳%，个人缴纳%。乙方工资总额按照国家统计局规定的工资总额统计口径确定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。2.医疗保险甲方为乙方缴纳医疗保险费用，缴费比例为：单位缴纳%，个人缴纳%。乙方享受基本医疗保险待遇，包括门诊医疗费用报销、住院医疗费用报销等。具体报销范围、比例及流程按照当地医疗保险政策执行。3.失业保险甲方按照规定为乙方缴纳失业保险费用，缴费比例为：单位缴纳%，个人缴纳%。乙方失业后，符合条件的可按照规定享受失业保险待遇，包括领取失业保险金等。4.工伤保险甲方按照行业风险类别确定工伤保险缴费费率，为乙方缴纳工伤保险费用。乙方在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病，符合工伤保险认定条件的，依法享受工伤保险待遇，包括医疗救治、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。5.生育保险甲方为乙方缴纳生育保险费用，缴费比例为：单位缴纳%，个人不缴纳。乙方生育或者实施计划生育手术时，符合生育保险规定的，可享受生育保险待遇，包括生育医疗费用报销、生育津贴等。三、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方提供办理五险所需的真实、准确、完整的个人信息资料。甲方应按照国家和地方规定的时间、金额和方式，按时足额为乙方缴纳五险费用，不得拖欠、截留或挪作他用。甲方负责办理五险的参保登记、变更登记、注销登记等手续，并按照规定向乙方提供五险缴费凭证等相关资料。甲方应积极配合乙方享受五险待遇，在乙方符合条件时，协助乙方办理相关申请手续，并按照规定向社会保险经办机构申报支付乙方的五险待遇。甲方应及时了解和掌握国家和地方关于五险政策的变化，并按照新政策要求调整为乙方购买五险的相关事宜。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定为其购买五险，并按时足额缴纳五险费用。乙方应向甲方提供办理五险所需的真实、准确、完整的个人信息资料，如因乙方提供虚假信息导致甲方无法为其正常购买五险或乙方无法享受五险待遇的，乙方应承担相应法律责任。乙方应按照国家和地方规定承担个人应缴纳的五险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。乙方在工作期间应遵守国家法律法规及甲方规章制度，因乙方故意或重大过失导致甲方违反五险法律法规规定或遭受损失的，乙方应承担相应赔偿责任。乙方在符合五险待遇享受条件时，应及时向甲方提出申请，并配合甲方办理相关手续。四、缴费方式及时间1.缴费方式甲方通过银行代扣代缴的方式为乙方缴纳五险费用。甲方应在每月日前，将乙方个人应缴纳的五险费用从乙方工资中代扣，并与单位应缴纳的五险费用一并足额缴纳至社会保险经办机构指定的银行账户。2.缴费时间甲方应按照国家和地方规定的时间，按时足额缴纳五险费用。如遇法定节假日或其他特殊情况，缴费时间可顺延，但应提前通知乙方。五、五险待遇的享受1.乙方在正常缴纳五险费用且符合相关法律法规规定的条件下，有权享受相应的五险待遇。2.甲方应在乙方符合五险待遇享受条件时，及时协助乙方办理申请手续，并按照规定向社会保险经办机构申报支付乙方的五险待遇。如因甲方原因导致乙方未能按时享受五险待遇或待遇金额减少的，甲方应承担相应赔偿责任。3.乙方在享受五险待遇过程中，如遇问题或纠纷，应及时与甲方沟通协商解决。如协商不成，乙方有权依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方缴纳五险费用，乙方有权要求甲方补缴，并按照国家法律法规规定支付滞纳金。如因甲方未缴纳五险费用导致乙方无法享受相应五险待遇或遭受其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.若乙方未按照国家和地方规定承担个人应缴纳的五险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴，并要求乙方补缴。如因乙方原因导致甲方违反五险法律法规规定或遭受其他损失的，乙方应承担相应赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。七、协议变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如国家和地方关于五险政策发生变化，双方应按照新政策要求协商变更本协议相关内容。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方离职，甲方应在乙方离职后按照规定办理五险减员手续，本协议自乙方离职且甲方办理完五险减员手续之日起解除。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方可协商解除本协议，互不承担违约责任。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一