工伤辞职协议书

工伤辞职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，现乙方因工伤原因提出辞职，经双方平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、工伤情况概述乙方于年月日在甲方工作过程中，因[具体工伤事故经过]导致身体受到伤害。经[工伤认定机构名称]认定为[工伤等级]工伤。乙方受伤后，在[治疗医院名称]接受了治疗，目前伤情已基本稳定，但仍需后续的康复治疗和定期复查。二、辞职相关事宜1.乙方提出辞职申请，甲方同意乙方于年月日正式离职。2.离职后，乙方不再担任甲方任何职务，双方劳动关系自离职之日起解除。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。对乙方工伤情况进行核实和监督。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付工伤待遇等相关费用。在乙方离职前，为乙方办理社会保险减员手续。协助乙方办理与工伤相关的各项手续，提供必要的证明材料。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工伤待遇等费用。要求甲方协助办理与工伤相关的手续。2.义务如实向甲方陈述工伤发生的经过及相关情况。按照本协议约定，配合甲方办理离职及工伤相关手续。遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。四、工伤待遇支付1.根据国家法律法规及甲方工伤保险政策，甲方应向乙方支付以下工伤待遇：一次性伤残补助金：按照乙方工伤等级，以乙方本人工资为基数，计算[具体金额]，于本协议签订后个工作日内支付至乙方指定银行账户。一次性工伤医疗补助金：按照当地工伤保险规定的标准，计算[具体金额]，于乙方办理完离职手续且社保部门审核通过后个工作日内支付至乙方指定银行账户。一次性伤残就业补助金：按照当地工伤保险规定的标准，计算[具体金额]，于乙方办理完离职手续后个工作日内支付至乙方指定银行账户。停工留薪期工资：乙方工伤停工留薪期为个月，按照乙方受伤前月平均工资计算，共计[具体金额]，已在乙方工伤治疗期间支付完毕。工伤医疗费用：乙方工伤治疗期间所发生的符合工伤保险报销范围的医疗费用，已由甲方垫付，并已向社保部门申报报销。社保部门报销后的差额部分，于收到社保报销款后个工作日内支付至乙方指定银行账户。康复费用：根据乙方工伤康复计划及实际发生的费用，经甲方审核后，按照国家规定的标准支付。康复费用支付时间及方式根据实际康复进度另行协商确定。住院伙食补助费：按照乙方工伤住院天数，以当地规定的标准计算，共计[具体金额]，于本协议签订后个工作日内支付至乙方指定银行账户。交通费、食宿费：乙方因工伤就医、复查等实际发生的合理交通费、食宿费，凭有效票据经甲方审核后予以报销。报销时间及方式根据实际发生情况另行协商确定。2.乙方应在收到甲方支付的工伤待遇款项后，向甲方出具收款凭证。五、后续治疗与康复1.甲方同意乙方在离职后，根据自身伤情需要，继续在[指定康复机构名称]进行康复治疗。康复治疗费用按照国家规定及本协议约定执行。2.乙方应按照康复机构的要求及医生的建议，积极配合康复治疗，定期向甲方反馈康复情况。3.如乙方在康复治疗过程中需要调整康复计划或更换康复机构，应提前通知甲方，并经甲方同意。六、保密与竞业限制1.保密条款乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术研发成果、专利技术等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制条款乙方承诺在离职后年内，不得在与甲方从事同类业务或有竞争关系的单位工作，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在竞业限制期限内，按照每月[具体金额]的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，于每月日前支付至乙方指定银行账户。如果乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的商业机会、市场份额等。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工伤待遇等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未付费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行相关义务，如未如实陈述工伤情况、未配合办理手续、违反保密或竞业限制条款等，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等维权费用。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款以下无正文甲方（盖章）：法定代表人（签字）