返程复工协议书

返程复工协议书甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于当前疫情防控形势及乙方返程复工需求，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方返程复工事宜达成如下协议：一、协议背景与目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方返程复工过程中的权利义务，确保乙方安全、顺利地返回工作岗位，保障甲方正常生产经营秩序，同时遵守国家及地方关于疫情防控的各项规定。二、返程安排（一）返程时间乙方应于[具体返程日期]到达甲方指定的工作地点。（二）返程方式乙方应选择[具体返程方式，如自驾、乘坐公共交通工具等]返回工作地点，并确保在返程过程中做好个人防护措施，如佩戴口罩、保持社交距离等。（三）交通费用若乙方因返程复工产生交通费用，甲方将按照以下方式予以处理：1.若乙方乘坐公共交通工具返程，甲方将根据实际发生的交通费用票据，在核实无误后，按照公司相关规定给予报销。2.若乙方自驾返程，甲方将按照[具体补贴标准或方式]给予交通补贴。三、复工前准备（一）健康状况申报乙方应在返程前向甲方如实申报个人健康状况，包括但不限于是否有发热、咳嗽、乏力等症状，是否接触过确诊或疑似病例等信息。乙方需提供真实有效的健康申报记录，如有虚假申报，乙方应承担由此产生的一切法律责任。（二）健康检查乙方到达工作地点后，应按照甲方及当地政府的要求，配合进行健康检查，包括但不限于体温检测、核酸检测等。若检查结果显示乙方身体健康，符合复工条件，则可正常复工；若检查结果异常，乙方应按照相关规定进行隔离治疗或观察，在此期间，甲方将按照国家及地方政策规定处理乙方的劳动关系及工资待遇等问题。（三）防护物资准备甲方应为乙方提供必要的防护物资，包括但不限于口罩、消毒液、洗手液等，以保障乙方在工作期间的个人防护需求。乙方应正确使用甲方提供的防护物资，并按照甲方的要求做好工作场所的日常消毒等防护措施。四、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的相关规定按时返程复工，并遵守甲方的各项规章制度。有权根据工作需要对乙方的工作岗位及工作内容进行合理调整。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于提供防护物资、合理安排工作岗位等。按照国家及地方政策规定，妥善处理乙方在返程复工过程中遇到的问题，保障乙方的合法权益。按照约定向乙方支付工资及福利待遇，不得无故拖欠或克扣。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及国家法律法规的规定，提供必要的工作条件和保障，保障自身的合法权益。在甲方违反本协议或国家法律法规时，有权向甲方提出异议，并要求甲方改正；如甲方拒不改正，乙方有权依法维护自己的权益。有权享受甲方按照国家及地方政策规定给予的各项福利待遇，包括但不限于交通补贴、防疫物资等。2.义务按照本协议约定按时返程复工，并遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。如实申报个人健康状况，配合甲方及当地政府进行健康检查，如有异常及时报告并按照要求进行处理。正确使用甲方提供的防护物资，按照甲方的要求做好工作场所的日常消毒等防护措施，确保工作环境安全。认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务，保证工作质量和效率。五、工资待遇及福利待遇（一）工资待遇乙方复工后的工资待遇按照甲方原劳动合同约定执行，甲方应按时足额支付乙方工资。在疫情防控期间，甲方将根据国家及地方政策规定，结合公司实际情况，合理调整工资发放方式及标准，但不得低于当地最低工资标准。（二）福利待遇1.甲方将按照本协议约定为乙方提供交通补贴等福利待遇，具体标准及发放方式见本协议第三条第（三）款。2.在疫情防控期间，甲方将根据实际情况，为乙方提供必要的防疫物资及其他相关福利，以保障乙方的工作和生活需求。六、疫情防控措施（一）工作场所防控1.甲方应确保工作场所的清洁卫生，定期对办公区域、生产车间等进行消毒通风，保持良好的工作环境。2.在工作场所设置体温检测点，对进入工作场所的人员进行体温检测，要求所有人员佩戴口罩。3.合理安排工作岗位，保持员工之间的安全距离，避免人员聚集。（二）个人防护要求1.乙方应在工作期间全程佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持良好的个人卫生习惯。2.尽量减少不必要的外出和聚集活动，如需外出，应提前向甲方报备，并做好个人防护措施。3.如发现自己或身边同事出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即报告甲方，并按照要求进行隔离观察或就医。**（三）疫情应急处理**1.若工作场所内出现确诊或疑似病例，甲方应立即启动应急预案，按照当地政府的要求进行隔离、消毒、检测等处理措施。2.乙方应积极配合甲方的应急处理工作，遵守相关规定，不得擅自离开工作场所或传播不实信息。3.在疫情应急处理期间，甲方将根据实际情况调整工作安排，保障公司的正常运营和员工的身体健康。七、保密条款（一）保密信息范围双方确认本协议涉及的所有信息，包括但不限于乙方的个人信息、健康状况、工作安排、甲方的商业秘密、技术秘密等均属于保密信息。（二）保密义务1.甲乙双方应对本协议涉及的保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在工作期间及离职后，均应遵守保密义务，不得利用甲方的保密信息谋取私利或损害甲方的利益。（三）违约责任若一方违反保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应依法承担相应的法律责任。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和保障，或未按时足额支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求甲方改正，并按照国家法律法规的规定支付相应的赔偿金。2.若甲方违反国家及地方关于疫情防控的规定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时返程复工，或违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于扣除工资、警告、解除劳动合同等。2.若乙方违反保密义务，应按照本协议第七条的规定承担违约责任。3.若乙方因故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议生效与变更本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）协议终止1.本协议在双方履行完毕