引进外劳协议书

引进外劳协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（外劳派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方因业务发展需要，需引进外籍劳务人员（以下简称“外劳”），乙方具备合法从事外劳派遣业务的资质和能力。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方引进外劳事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方：作为用人单位，负责外劳的工作安排、管理以及提供相应的工作条件和报酬。2.乙方：作为外劳派遣单位，负责按照甲方需求招聘、筛选、派遣外劳，并为外劳办理相关手续，承担外劳派遣过程中的相关责任。（二）标的物或服务具体描述1.乙方应根据甲方提供的岗位需求信息，招聘符合条件的外劳。外劳应具备与所从事工作相适应的技能、经验和健康状况。2.乙方负责对外劳进行必要的培训，使其熟悉甲方的工作环境、工作流程和规章制度。培训内容应包括但不限于安全操作规程、职业道德等。3.乙方应按照本协议约定的时间、地点和方式，将外劳派遣至甲方指定的工作场所，确保外劳能够按时、顺利地投入工作。4.外劳在甲方工作期间，乙方应负责为外劳办理并维持合法有效的工作签证及其他相关手续，确保外劳的工作合法性。5.乙方应定期对外劳进行跟踪管理，了解外劳的工作情况和生活状况，及时解决外劳遇到的问题，并向甲方反馈相关信息。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本单位生产经营需要，对外劳的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理安排。有权对外劳的工作表现进行监督、考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。有权要求乙方按照本协议约定及时、足额派遣符合条件的外劳。2.义务按照本协议约定向乙方支付外劳派遣费用及相关服务费用。为外劳提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品，保障外劳的人身安全和健康。尊重外劳的人格尊严和合法权益，不得对外劳进行歧视、虐待或非法侵害。按照国家法律法规及本协议约定，为外劳缴纳社会保险及住房公积金等费用（如有）。在协议期满或提前解除协议时，按照法律法规规定及协议约定，妥善处理与外劳的劳动关系。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定向甲方收取外劳派遣费用及相关服务费用。有权要求甲方提供外劳工作所需的相关信息和资料，以便更好地履行派遣义务。在甲方违反本协议约定时，有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。2.义务严格按照国家法律法规及本协议约定，招聘、筛选、派遣外劳。确保外劳具备合法的工作资格和条件，所提供的外劳信息真实、准确、完整。负责与外劳签订劳动合同，明确双方的权利义务，并按照法律法规规定及劳动合同约定，保障外劳的合法权益。按照本协议约定的时间、地点和方式，将外劳派遣至甲方指定的工作场所，并确保外劳按时到岗。如因乙方原因导致外劳未能按时到岗，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。负责为外劳办理并维持合法有效的工作签证及其他相关手续，确保外劳的工作合法性。如因乙方原因导致外劳工作签证或其他手续出现问题，给甲方或外劳造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。定期对外劳进行培训和管理，提高外劳的工作技能和综合素质，确保外劳能够胜任甲方安排的工作。及时处理外劳在工作和生活中遇到的问题，如与甲方发生劳动纠纷等，应积极协调解决，并将处理结果及时告知甲方。按照国家法律法规及本协议约定，为外劳缴纳社会保险及住房公积金等费用（如有）。如因乙方未依法缴纳相关费用，导致甲方面临法律风险或遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。三、费用及支付方式（一）费用明细1.甲方应向乙方支付的外劳派遣费用包括外劳的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及乙方为外劳办理手续、培训、管理等服务费用。具体费用标准及支付方式由双方另行协商确定，并在本协议附件中详细列明。2.甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为外劳缴纳的社会保险及住房公积金等费用（如有），由甲方根据实际发生金额另行支付给相关部门或机构。（二）支付方式1.甲方应在每月[具体支付日期]前，将上月的外劳派遣费用及相关服务费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具合法有效的发票。四、工作期限及工作地点（一）工作期限1.本协议约定的外劳工作期限为自外劳实际到岗之日起[X]个月/年。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[X]个月/年。2.如甲方因业务需要提前终止协议，应提前[X]天书面通知乙方，并按照本协议约定支付相应的费用及承担违约责任。3.如乙方因自身原因无法继续履行派遣义务，应提前[X]天书面通知甲方，并协助甲方妥善处理外劳的安置问题。同时，乙方应按照本协议约定承担违约责任。（二）工作地点外劳的工作地点为甲方指定的位于[具体地址]的工作场所。如甲方因业务发展需要变更工作地点，应提前[X]天书面通知乙方及外劳，并与乙方协商解决因工作地点变更可能产生的相关问题。五、保密条款（一）保密信息范围双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、外劳个人信息等均属于保密信息范围。（二）保密义务1.双方应采取合理措施，对保密信息予以保密，防止保密信息被泄露、使用或不当披露。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。但法律法规另有规定或因履行法定职责需要披露的除外。（三）保密期限本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额支付外劳派遣费用及相关服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的费用及违约金，同时赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方违反本协议约定，对外劳进行歧视、虐待或非法侵害，导致外劳人身伤害或其他合法权益受损的，甲方应承担全部赔偿责任。如因甲方原因引发劳动纠纷或法律诉讼，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.若甲方未按照本协议约定为外劳提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品，导致外劳发生安全事故或其他损害的，甲方应承担主要赔偿责任。乙方如存在过错，应根据过错程度承担相应的补充赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时、足额派遣符合条件的外劳，每逾期一天，应按照未派遣外劳人数对应的派遣费用的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的费用及违约金，同时赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方提供的外劳信息不真实、不准确、不完整，或外劳不具备合法的工作资格和条件，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方未按照本协议约定为外劳办理并维持合法有效的工作签证及其他相关手续，导致外劳工作合法性出现问题，给甲方或外劳造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.若乙方未按照国家法律法规及本协议约定，为外劳缴纳社会保险及住房公积金等费用（如有），导致甲方面临法律风险或遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，乙方应按照法律法规规定补缴相关费用，并支付相应的滞纳金。5.若乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方披露或使用保密信息，给对方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，乙方应立即停止侵权行为，并采取措施消除影响。七、争议解决（一）协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]天内。（二）仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决或法院判决为终局裁决，对双方均具有约束力。八、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如出现法律法规规定或本协议约定的解除情形，一方有权解除本协议。解除协议应提前[X]天书面通知对方，并按照法律法规规定及本协议约定处理相关事宜。（二）不可抗力1.本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.因不可抗力导致一方无法履行本协议约定