龙海市公务员考试省考试题及答案

龙海市公务员考试省考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.清正廉洁，公道正派B.保守国家秘密和工作秘密C.参加培训D.全心全意为人民服务，接受人民监督2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要3.下列哪种情况不能录用为公务员？（）A.曾被记行政处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历4.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备5.新录用的公务员试用期为（）。A.三个月B.六个月C.一年D.两年6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级7.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风8.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制9.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.人员编制限额C.职数D.编制限额和职数10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.2030B.1530C.1520D.2040答案：1.C2.D3.C4.D5.C6.C7.B8.D9.D10.B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容有（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.智3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作特殊需要D.上级领导特别看重5.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。A.聘任制B.任期制C.公开选拔D.竞争上岗6.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为？（）A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财7.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。A.保障B.激励C.约束D.调节8.公务员队伍建设专业化的基本特征是（）A.身份专门化B.职业身份化C.知识与能力专业化D.工作方法专业化9.公务员制度坚持以（）为指导。A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想10.公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是（）A.对认为错误的决定如果上级要求立即执行，公务员应当执行该决定B.公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责C.公务员执行的是上级依法作出的决定和命令D.该决定和命令应在上级的权限范围之内答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.AC5.CD6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABCD10.ACD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）4.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）6.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）8.公务员的培训实行登记管理。（）9.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）10.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。公务员应具备中华人民共和国国籍，年满十八周岁，拥护宪法，具有良好品行，具有正常履行职责身体条件，具有符合职位要求文化程度和工作能力，法律规定的其他条件。2.公务员的考核内容包括哪些方面？考核内容有德、能、勤、绩、廉五个方面。德指思想政治等；能是工作能力；勤为工作态度和勤奋敬业；绩即工作实绩；廉是廉洁自律。3.公务员交流的方式有哪些？交流方式有调任、转任、挂职锻炼。调任是从外调入机关任职；转任是在机关内不同职位调动；挂职锻炼是到基层或上级锻炼。4.简述公务员的工资构成。公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金构成。基本工资是基本保障；津贴有地区、岗位等津贴；补贴含住房、交通补贴；奖金是年度考核优秀等获的奖励。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员制度坚持公开、平等、竞争、择优原则的意义。此原则意义重大。公开保证透明，防止暗箱操作。平等提供公平机会，不论出身。竞争激发活力，提升能力。择优选拔人才，提高公务员队伍质量，促进行政效率和服务水平提升。2.谈谈公务员培训的重要性。培训可提升公务员素质能力，使其适应工作发展。能更新知识，跟上时代步伐。增强工作创新能力，提高服务质量。还可促进队伍建设，打造高素质专业化公务员队伍。3.分析公务员辞职与辞退的区别。辞职是公务员主