泸州市乡镇公务员考试试题及答案

泸州市乡镇公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于乡镇常见产业类型？A.农业种植B.高端芯片制造C.乡村旅游D.农产品加工2.乡镇工作中，处理邻里纠纷首要原则是？A.偏袒弱势群体B.依法依规公平处理C.让双方自行解决D.谁闹得凶帮谁3.乡村振兴战略总目标是？A.农业强、农村美、农民富B.村村通公路C.农村实现工业化D.农民都进城4.乡镇政府最基层的行政单位是？A.村（居）委会B.社区C.村民小组D.乡镇政府办公室5.发展农村电商，关键因素是？A.政府补贴B.物流配送C.村民意愿D.电商平台名气6.乡镇环境治理重点不包括？A.工业废气排放B.农村垃圾处理C.河道污染治理D.农业面源污染7.乡镇文化建设核心是？A.建文化广场B.传承和弘扬优秀传统文化C.举办文艺活动D.建图书馆8.乡镇干部与群众沟通时，应避免？A.说方言B.摆官架子C.耐心倾听D.用通俗易懂语言9.农村土地承包期限一般为？A.10年B.20年C.30年D.50年10.乡镇招商引资首要考虑是？A.项目税收B.项目环保情况C.项目投资规模D.项目签约速度多项选择题（每题2分，共10题）1.乡镇常见的基础设施建设包括？A.道路B.水电C.通信D.学校2.乡镇干部在乡村治理中可采取措施有？A.加强法治宣传B.组织志愿服务C.发展特色产业D.强制村民搬迁3.农村生态环境保护措施有？A.推广清洁能源B.减少农药化肥使用C.建设污水处理设施D.大规模砍伐树木4.乡镇开展文化活动意义有？A.丰富村民精神生活B.增强乡村凝聚力C.促进文化传承D.增加政府财政收入5.乡村振兴的总要求包括？A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效6.乡镇政府在促进就业方面可做工作有？A.开展技能培训B.引进企业投资C.鼓励创业D.限制劳动力外流7.农村社会矛盾主要有？A.土地纠纷B.邻里矛盾C.债务纠纷D.民族矛盾8.乡镇发展特色农业可采取方式有？A.发展观光农业B.打造农产品品牌C.引入高污染企业D.推广农业新技术9.乡镇干部应具备素质有？A.政治素质B.业务能力C.群众工作能力D.创新能力10.有利于改善农村人居环境的有？A.建设卫生厕所B.治理黑臭水体C.乱搭乱建D.规范柴草堆放判断题（每题2分，共10题）1.乡镇工作只需关注经济发展，不用管文化建设。（）2.农村土地可以随意买卖。（）3.处理乡镇矛盾纠纷时，只要结果公平，过程可以不合法。（）4.发展乡村旅游只需要有景点就行，不用考虑配套设施。（）5.乡镇干部应深入群众，了解群众需求。（）6.乡村振兴就是把农村建设成城市一样。（）7.农业面源污染对农村生态环境影响不大。（）8.乡镇招商引资只要能来项目，不管什么项目都要。（）9.农村文化建设可有可无。（）10.乡镇干部不需要掌握法律法规知识。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述乡镇干部在乡村振兴中的作用。2.乡镇处理农村土地纠纷的基本步骤有哪些？3.发展乡镇特色产业的意义是什么？4.乡镇如何开展农村环境治理工作？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论乡镇如何吸引和留住人才。2.谈谈在乡镇推广垃圾分类的难点与对策。3.探讨乡镇发展电商面临的问题及解决办法。4.分析乡镇文化建设与乡村振兴的关系。答案单项选择题1.B2.B3.A4.C5.B6.A7.B8.B9.C10.B多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABD9.ABCD10.ABD判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×简答题1.乡镇干部是政策执行者，宣传落实乡村振兴政策；是发展推动者，引领产业发展；是矛盾协调者，化解农村矛盾纠纷；是服务提供者，为群众提供公共服务。2.先调查了解纠纷情况，收集相关证据；组织双方协商，提出解决方案；若协商不成，可请上级部门调解；仍无法解决，引导走法律途径。3.可促进农民增收，推动乡镇经济发展；优化产业结构，增强乡镇经济竞争力；还能带动就业，促进农村繁荣稳定。4.加强宣传教育，提高村民环保意识；完善垃圾、污水处理等设施；制定村规民约，约束村民行为；加强监管，打击环境违法行为。讨论题1.吸引人才可提供优惠政策、良好工作环境。留住人才要给予发展空间，解决住房、子女教育等生活问题，营造和谐人文环境。2.难点是村民意识不足、设施不完善、分类标准复杂。对策是加强宣传、完善设施、简化分类标准，建立激励机制。3