就业协议书领取对象

就业协议书领取对象1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司，住所地位于中国北京市朝阳区建国路88号XX大厦18层。甲方为一家依法设立并有效存续的有限责任公司，法定代表人为张明，联系电话甲方在中华人民共和国境内从事XX领域的产品研发、生产及销售业务，具有独立承担民事责任的能力。甲方因业务发展需要，依据本协议约定，委托乙方提供就业协议书领取服务，以支持甲方的人力资源管理及员工入职流程。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，住所地位于中国上海市浦东新区陆家嘴金融贸易区XX路66号XX中心25层。乙方为一家依法设立并有效存续的专业人力资源服务机构，法定代表人为王静，联系电话乙方在中华人民共和国境内从事人力资源招聘、培训、协议书制作及发放等服务，具备相应的行业资质及服务经验。乙方根据甲方的需求，依据本协议约定，为甲方提供就业协议书领取服务，确保协议书符合法律法规及甲方业务要求。

**协议简介**

本协议的签订基于甲乙双方在人力资源服务领域的合作需求。甲方作为一家规模化运营的企业，在日常人力资源管理中，需向新入职员工发放就业协议书，以明确双方的权利与义务，确保合法合规。鉴于乙方在人力资源服务领域拥有专业能力和丰富经验，能够提供标准化、规范化的就业协议书领取服务，甲方特此委托乙方履行相关服务事宜。乙方同意按照甲方的指示及本协议约定，完成就业协议书的领取、审核、制作及发放工作，以支持甲方的业务运营。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议的履行将有助于甲方优化人力资源管理体系，提升员工入职效率，同时确保协议书内容符合国家法律法规及行业规范，为双方的合作奠定法律基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在就业协议书领取服务中的权利与义务，确保乙方按照甲方的要求，高效、合规地完成就业协议书的领取、审核、制作及发放工作，以支持甲方的人力资源管理活动。本协议涉及的具体内容包括：乙方根据甲方提供的员工信息及协议模板要求，进行就业协议书的领取与审核；乙方按照甲方指示及国家相关法律法规，完成就业协议书的制作与格式调整；乙方负责将制作完毕的就业协议书按时、按需发放至甲方指定人员或新入职员工手中；乙方提供必要的服务支持，包括但不限于协议书相关咨询、问题反馈处理等；甲方按照约定向乙方支付服务费用。通过本协议的履行，甲方将优化其员工入职流程，降低管理成本，确保协议书的法律效力；乙方则通过提供专业化服务，巩固与甲方的合作关系，实现自身业务目标。本协议的范围严格限定于就业协议书的领取及相关服务，不涉及其他人力资源服务或任何形式的法律代理。

第二条定义

本协议中，下列术语具有以下含义：“就业协议书”指甲方与拟入职员工签订的，用于明确双方在就业期间权利与义务的法律文件；“服务费用”指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬；“服务期限”指乙方提供本协议约定的服务所持续的时间段；“领取”在本协议中指乙方按照甲方要求，从指定渠道获取就业协议书文本或相关电子文件的行为；“审核”指乙方对就业协议书内容是否符合法律法规及甲方要求的审查过程；“制作”指乙方根据甲方提供的模板或要求，完成就业协议书的具体格式设计及信息填写工作；“发放”指乙方将制作完毕的就业协议书交付给甲方或直接送达新入职员工的行为；“新入职员工”指经甲方录用并需签署就业协议书的人员；“指定人员”指甲方授权负责接收或管理就业协议书的人员。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对乙方的服务过程及结果进行监督和检验。甲方有权根据自身业务需求，向乙方提供具体的就业协议书模板、格式要求及员工信息，并要求乙方严格遵循。甲方有权要求乙方在服务过程中遵守国家相关法律法规，确保协议书内容的合法性。甲方有权在支付服务费用前，对乙方已完成的服务工作进行审核，并提出合理化建议。甲方应按照本协议约定，及时向乙方提供必要的服务资料和信息，包括但不限于员工名单、基本信息、协议模板等，确保乙方能够顺利开展服务。甲方应按照本协议的支付条款，按时足额向乙方支付服务费用，逾期支付应承担相应的违约责任。甲方应指定专门人员与乙方对接，负责信息的传递、确认及问题的处理，确保沟通渠道畅通。甲方对乙方提供的服务结果（就业协议书）有最终验收权，如发现不符合要求，有权要求乙方在合理期限内修正或重做。

**2.乙方的权力和义务**

乙方有权根据本协议约定，要求甲方提供必要的服务资料和信息，并有权拒绝在资料不全或信息不明确的情况下开始服务。乙方有权按照本协议约定的服务费用及支付条件，要求甲方支付服务报酬，甲方逾期支付时，乙方有权要求支付违约金或暂缓提供服务。乙方有权监督甲方的服务指示是否符合法律法规，对于明显不合理或违法的要求，乙方有权提出书面异议，并有权在未获合理解决前暂停服务。乙方应具备专业的服务能力，根据甲方提供的模板和要求，确保就业协议书的格式规范、内容准确。乙方应建立完善的服务流程，对领取的就业协议书进行严格审核，确保其符合国家法律法规及甲方的业务需求。乙方应负责将制作完毕的就业协议书按照甲方指定方式或地址进行发放，确保协议书及时、安全送达。乙方应对服务过程中知悉的甲方商业秘密及员工个人信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。乙方应配备专业的服务团队，确保服务工作的效率和质量，并应建立服务反馈机制，及时处理甲方提出的问题和建议。乙方应配合甲方的验收工作，对于甲方提出的合理修改意见，应在合理期限内完成调整并重新提交。乙方应向甲方提供必要的服务证明文件，包括但不限于服务过程记录、协议书样本等，以备甲方查验。乙方应保证其提供的服务符合行业规范及国家要求，如因乙方原因导致就业协议书存在法律风险或无效情形，乙方应承担相应责任并赔偿甲方因此遭受的损失。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付就业协议书领取服务费用。服务费用总额根据甲方的实际需求确定，具体为人民币XX元/份，每份协议按实际领取并完成服务的人数计算。甲方应在收到乙方开具的服务费用发票后XX日内，将首期服务费用支付至乙方指定的银行账户。后续服务费用按月结算，甲方应在每月XX日之前支付上一月的服务费用。若甲方需求增加导致服务量超出约定范围，双方应另行协商服务费用，并签订补充协议确认。甲方支付服务费用应通过银行转账方式，乙方应在收到甲方款项后提供等额且有效的增值税发票。甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金，逾期超过XX日，乙方有权暂停服务直至费用结清，且甲方仍需承担相应违约责任。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。协议期满前XX日，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。履行期限内的关键时间节点包括：甲方应在每年XX月XX日前向乙方提供下一季度所需就业协议书的总量及模板；乙方应在收到甲方需求信息后XX日内完成协议书的领取与审核工作；乙方应在收到甲方最终确认的员工信息后XX日内完成协议书的制作；乙方应在协议书制作完成后XX日内完成向甲方指定人员的发放工作。任何一方未按约定时间履行义务，均视为违约，应承担相应责任。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任**

若甲方未能按时支付服务费用，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之X向乙方支付违约金，违约金总额不超过合同总金额的XX%。若因甲方原因（如提供信息错误、模板不符合要求等）导致乙方无法按时完成服务或服务出现错误，甲方应承担由此产生的额外费用及工期延误责任，且乙方有权要求甲方赔偿直接损失。若甲方单方面解除协议，应向乙方支付相当于XX个月服务费用的违约金，并赔偿乙方因协议解除而产生的直接损失。甲方在协议履行期间泄露乙方商业秘密或员工个人信息，造成乙方或第三方损失的，应承担全部赔偿责任。

**2.乙方违约责任**

若乙方未能按时完成服务（如延迟领取、审核、制作或发放协议书），每逾期一日，应按逾期未完成服务部分价值的千分之X向甲方支付违约金，违约金总额不超过合同总金额的XX%。若因乙方原因导致协议书内容违法、错误或无法满足甲方要求，乙方应在收到甲方通知后XX日内修正，若无法修正或修正后仍不符合要求，乙方应承担全部责任并赔偿甲方因此遭受的直接损失。若乙方在服务过程中泄露甲方商业秘密或员工个人信息，应承担全部赔偿责任，并支付相当于合同总金额XX倍的违约金。乙方单方面解除协议，应向甲方支付相当于XX个月服务费用的违约金，并赔偿甲方因协议解除而产生的直接损失。若乙方提供的服务不符合国家法律法规或行业标准，导致甲方遭受行政处罚或法律诉讼的，乙方应承担全部责任并赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于罚款、赔偿金、诉讼费等。

**3.不可抗力导致的违约**

因地震、洪水、战争、疫情等不可抗力因素导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力消除后，双方应继续履行协议或协商调整履行方式。因不可抗力造成的损失，双方应各自承担。

**4.违约金的计算与支付**

违约金自应付之日起计算，直至实际支付之日止。违约方应在收到守约方书面违约通知后XX日内支付违约金，逾期支付的，每日按违约金总额的千分之X加收滞纳金。守约方有权要求违约方支付违约金、赔偿金及其他相关损失。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令等）、瘟疫、流行病及其他类似事件。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，说明不可抗力的具体情况及其可能对协议履行造成的影响。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。如不可抗力持续超过XX日，双方均有权单方面解除协议，并互不承担违约责任。遭受不可抗力一方应尽力采取措施减少损失，并在不可抗力消除后尽快恢复履行协议。因不可抗力造成的直接损失，由各方自行承担，但双方另有约定的除外。不可抗力的认定应以政府有关部门的证明文件或相关权威机构的认定为准。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商未能在XX日内达成一致，双方应共同指定XX名调解员进行调解，调解应在不损害任何一方合法权益的前提下进行。调解协议达成后，应签订书面协议并经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。若调解无效或任何一方在XX日内未参与调解，则争议应提交XX仲裁委员会，按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，或按仲裁规则由双方分担。仲裁过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。若选择诉讼方式解决争议，则应向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。任何一方在争议解决期间，未经对方书面同意，不得单方面中止履行本协议，但紧急情况除外。争议解决期间，不影响双方根据本协议约定继续要求对方承担违约责任。

第九条其他条款

1.**通知方式**

双方在本协议生效后，应将变更后的联系方式（包括但不限于地址、电话、传真、电子邮箱等）及时书面通知对方。所有根据本协议发出的通知、文件等，均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议载明的地址或双方后续书面通知的地址。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后XX日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则由此产生的不利后果由变更方承担。

2.**协议变更**

本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。若补充协议与原协议内容存在冲突，以补充协议为准。

3.**终止条件**

除本协议约定的解除条件外，任何一方可在履行期限届满前XX日书面通知对方终止本协议。协议终止后，乙方应完成协议终止前尚未完成的服务工作，并妥善处理相关资料。甲方应支付乙方已完成服务的相应费用。双方应结清所有款项，并按照约定返还或销毁对方的商业秘密及个人信息资料。协议终止不影响双方根据本协议已产生的权利和义务，以及争议解决条款的效力。

4.**保密义务**

除非法律规定或双方另有约定，双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、客户资料以及乙方知悉的甲方员工个人信息承担保密义务。保密期限不因本协议的终止而解除，持续有效。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等信息，否则应承担违约责任。

5.**知识产权**

本协议项下乙方提供的就业协议书模板及制作服务所涉及的知识产权，除双方另有约定外，归乙方所有。甲方仅获得根据本协议约定使用该等模板和服务的权利，不得进行复制、修改、传播或用于协议约定之外的用途。

第十条附则

1.**附件**

本协议附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。本协议的附件包括但不限于：《就业协议书模板》（若有）、《服务费用明