2025年“安全生产事故隐患排查”知识竞赛真题带答案详解

2025年“安全生产事故隐患排查”知识竞赛练习题带答案详解一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列哪项属于“重大事故隐患”的判定依据？A.某机械加工企业车间通风系统局部故障B.某化工企业硝化反应釜温度监控装置失效C.某建筑施工工地临时用电线路有轻微破损D.某食品厂仓库灭火器压力值低于下限答案：B详解：重大事故隐患指可能造成10人以上死亡，或5000万元以上直接经济损失，或需停产停业整顿的隐患。选项B中硝化反应釜温度监控装置失效（硝化工艺属重点监管危险化工工艺），若失控可能引发爆炸，符合重大隐患定义；其余选项为一般隐患（A通风局部故障、C线路轻微破损、D灭火器压力不足可立即整改）。2.某金属冶炼企业开展隐患排查时，发现高炉炉体冷却壁有0.5cm裂缝。根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，该隐患应判定为：A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患答案：C详解：《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》明确，金属冶炼企业高炉、转炉等设备本体耐材或冷却系统出现影响结构强度的缺陷（如冷却壁裂缝≥0.3cm），属于重大隐患，需立即停产整改。3.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.隐患排查治理制度C.安全操作规程D.应急救援预案答案：B详解：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。4.某危化品企业在隐患排查中发现，甲醇储罐区防火堤高度比设计值低20cm。该隐患属于（）类隐患。A.物的不安全状态B.人的不安全行为C.管理上的缺陷D.环境不良答案：A详解：隐患分为物的不安全状态（设备、设施、环境等缺陷）、人的不安全行为（违规操作等）、管理缺陷（制度缺失等）。防火堤高度不足属于设备设施不符合安全要求，属物的不安全状态。5.某建筑施工项目未按规定对塔式起重机进行月度检查，导致钢丝绳磨损未及时发现。该隐患的直接责任主体是：A.项目安全员B.塔式起重机司机C.施工总承包单位D.建设单位答案：C详解：《建设工程安全生产管理条例》第二十一条规定，施工单位（总承包单位）对施工现场的安全生产负总责，需落实设备检查制度。未按规定检查属施工单位管理责任。6.下列隐患排查方法中，属于“专家诊断法”的是：A.岗位员工每日交接班检查B.安全部门每月综合检查C.聘请注册安全工程师对装置进行专项评估D.使用智能巡检系统自动识别设备异常答案：C详解：专家诊断法指借助外部专家或内部技术专家，通过专业知识和经验对复杂系统进行深度排查。选项C符合；A是岗位自查，B是部门检查，D是技术手段排查。7.某企业隐患排查记录显示“车间2号风机轴承温度偏高（85℃，正常≤70℃）”，该记录缺少的关键信息是：A.排查时间B.隐患等级C.排查人员D.可能后果答案：B详解：隐患记录应包含隐患描述、等级（一般/重大）、位置、排查时间、排查人、可能后果、整改要求等。题干未明确该隐患属于一般还是重大，需补充等级判定。8.根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，涉及“两重点一重大”的装置，隐患排查周期应不超过：A.每周B.每月C.每季度D.每半年答案：B详解：《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》规定，涉及重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品和重大危险源（两重点一重大）的装置，每月至少开展1次隐患排查。9.某企业整改“仓库货物堆放超高（超过限高标志1.2米）”隐患时，正确的整改措施是：A.拆除限高标志B.增加仓库照明C.重新划定堆放区域并设置警示线D.安排专人监督但不调整堆放高度答案：C详解：隐患整改需“消除隐患”而非规避监管。货物堆放超高的核心是违反限高要求，应通过重新划定区域、设置警示线（物理约束）确保符合标准；A、D是敷衍整改，B与隐患无关。10.下列行为中，属于“管理上的缺陷”隐患的是：A.电工未穿绝缘鞋进行带电作业B.车间应急预案未按规定演练C.叉车刹车系统故障未维修D.仓库安全出口被货物临时遮挡答案：B详解：管理缺陷指制度、流程、责任落实不到位等。应急预案未演练属管理层面的隐患；A是人的不安全行为，C、D是物的不安全状态。二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）1.下列属于“人的不安全行为”隐患的有：A.起重机司机酒后操作B.维修人员未关闭电源即检修设备C.车间安全通道标识模糊D.新员工未完成三级安全教育即上岗作业答案：ABD详解：人的不安全行为指违反安全规程的行为或意识缺失。A（酒后操作）、B（未断电检修）、D（未培训上岗）均属此类；C（标识模糊）是物的不安全状态。2.生产经营单位隐患排查治理“五到位”包括：A.责任到位B.措施到位C.宣传到位D.资金到位E.预案到位答案：ABDE详解：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求，隐患治理需做到责任、措施、资金、时限、预案“五到位”（无“宣传到位”）。3.某化工企业进行隐患排查时，应重点关注的“特殊作业”包括：A.动火作业B.设备巡检C.受限空间作业D.高处作业答案：ACD详解：特殊作业指危险性较高、需严格审批的作业，包括动火、受限空间、高处、盲板抽堵、吊装等；设备巡检属常规作业。4.根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，下列属于冶金行业重大隐患的有：A.转炉氧枪系统漏水未处理B.煤气柜柜位超限运行C.电炉炉门冷却水管老化D.车间灭火器配置数量不足答案：AB详解：冶金行业重大隐患包括煤气柜柜位超限（可能导致泄漏爆炸）、转炉氧枪漏水（可能引发喷爆）等；C（水管老化）、D（灭火器不足）属一般隐患。5.隐患排查的“全员参与”原则体现在：A.主要负责人组织制定排查制度B.安全管理人员实施专业检查C.岗位员工进行日常自查D.工会监督排查落实情况答案：ABCD详解：全员参与包括决策层（主要负责人）、管理层（安全部门）、操作层（岗位员工）及监督层（工会）共同参与隐患排查。三、判断题（每题2分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.隐患排查只需关注“物的不安全状态”，人的行为和管理问题由其他部门负责。（）答案：×详解：隐患排查需全面覆盖物的状态、人的行为、管理缺陷三要素，三者缺一不可。2.重大事故隐患治理方案应包括治理目标、措施、责任、时限和应急预案。（）答案：√详解：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求，重大隐患治理方案需包含目标、措施、责任、时限、预案等内容。3.某企业因隐患整改需临时停产，只需向车间主任报告即可。（）答案：×详解：《安全生产法》规定，因隐患整改需停产停业的，应及时向负有安全监管职责的部门报告，而非仅内部报告。4.员工发现隐患后，可直接采取措施消除，无需向上级报告。（）答案：×详解：发现隐患应立即报告，若具备整改能力可同时消除；若风险较大，需先报告并采取临时控制措施。5.隐患排查记录保存期限不得少于1年。（）答案：×详解：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求，隐患排查记录应至少保存3年。四、案例分析题（共55分）（一）某化工企业隐患排查案例（30分）2025年3月，某化工企业（生产苯乙烯，涉及重点监管危险化工工艺）开展春季专项隐患排查。排查组发现以下问题：①罐区1苯乙烯储罐呼吸阀堵塞，现场有轻微苯乙烯气味；②聚合反应釜DCS控制系统显示“温度传感器故障”报警，但操作人员未记录；③化验室存放的过氧化苯甲酰（自燃物品）与盐酸（腐蚀性物品）混放于同一试剂柜；④新入职的3名操作工人仅参加了公司级安全教育，未进行车间、班组级培训；⑤装置区应急洗眼器因冬季冻裂，未及时修复。问题1：分别指出上述5项问题所属的隐患类别（物的不安全状态、人的不安全行为、管理上的缺陷）。（10分）答案：①物的不安全状态（呼吸阀堵塞属设备缺陷）；②人的不安全行为（未记录报警属操作失误）；③物的不安全状态（危险化学品混放属存储环境缺陷）；④管理上的缺陷（未落实三级安全教育属培训制度缺失）；⑤物的不安全状态（应急设施损坏未修复属设备缺陷）。问题2：判定其中是否存在重大事故隐患，并说明依据。（10分）答案：存在重大事故隐患，具体为②（聚合反应釜温度传感器故障）。依据：该企业涉及重点监管危险化工工艺（苯乙烯聚合属放热反应），温度传感器是关键控制参数（防止超温引发爆炸）。《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》规定，涉及“两重点一重大”的工艺控制参数监测仪表失效，属于重大隐患。问题3：针对问题①（呼吸阀堵塞），提出整改措施（至少4项）。（10分）答案：①立即清理呼吸阀堵塞物，恢复通气功能；②对罐区所有呼吸阀进行全面检查，更换老化部件；③制定呼吸阀月度检查维护制度，明确责任人；④对现场苯乙烯气味进行检测，确认无泄漏后恢复使用；⑤对操作人员进行设备维护培训，提高日常巡检意识。（二）某建筑施工项目隐患排查案例（25分）2025年5月，某30层住宅项目开展隐患排查。现场情况如下：-外脚手架部分拉结点缺失，局部立杆倾斜；-20层作业面工人王某未系安全带进行模板安装；-工地配电房未设置“高压危险”警示标识，门锁损坏；-塔式起重机司机李某持过期的特种作业操作证上岗；-项目部安全日志记录显示，近1个月未开展安全周检。问题1：分析上述隐患可能导致的事故类型（至少5种）。（10分）答案：①外脚手架拉结点缺失、立杆倾斜→脚手架坍塌事故；②未系安全带→高处坠落事故；③配电房无警示标识、门锁损坏→触电或误入引发的触电事故；④塔吊司机持过期证件→塔吊操作失误导致物体打击或坍塌；⑤未开展安全周检→其他隐患未及时发现引发的火灾、机械伤害等。问题2：指出项目部在隐患排查治理中的管理缺陷（至少4项）。（10分）答案：①未落实脚手架日常检查制度（拉结点缺失未及时发现）；②安全技术交底不到位（工人未系安全带反映培训缺失）；③特种作业人员管理混乱