企业安全生产责任书及承诺书范文

为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规要求，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步明确企业各层级安全生产责任，强化全员安全意识，防范生产安全事故发生，保障企业生产经营活动安全有序开展，结合企业实际，特制定本安全生产责任书及承诺书。一、责任主体与适用范围本责任书及承诺书适用于企业全体员工（含管理人员、技术人员、一线作业人员等）。其中，企业法定代表人（或主要负责人）为安全生产第一责任人，对企业安全生产负全面领导责任；各部门负责人对本部门安全生产负直接管理责任；全体员工对岗位安全生产负直接责任。二、安全生产目标1.事故控制目标：年度内杜绝较大及以上生产安全事故，一般生产安全事故发生率控制在2起以内，未遂事故、轻微伤害事故同比下降10%。2.隐患治理目标：各类安全隐患排查整改率达100%，重大隐患整改实现“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）。3.安全管理目标：全员安全生产培训覆盖率100%，特种作业人员持证上岗率100%，应急演练年度开展不少于2次。三、安全生产责任内容（一）企业主要负责人责任1.依法履行安全生产法定职责，组织制定并实施企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.保证安全生产投入的有效实施，将安全费用纳入年度预算，足额提取并专项用于安全生产设施建设、隐患治理、培训教育等。3.定期主持召开安全生产专题会议，分析研判安全形势，协调解决重大安全问题；每季度至少组织1次全面的安全生产检查，督促隐患整改闭环管理。4.组织开展全员安全生产教育培训，确保员工掌握岗位安全技能与应急处置知识；依法为员工缴纳工伤保险，按规定投保安全生产责任保险。（二）部门负责人责任1.落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，将安全生产责任分解到岗位、落实到个人。2.组织本部门开展日常安全检查与隐患排查，建立隐患台账并跟踪整改，对暂时无法整改的隐患制定防范措施并上报。3.加强作业现场安全管理，督促员工遵守安全操作规程，制止“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）行为；对重点工序、危险作业实施现场监护。4.组织本部门员工开展安全培训与应急演练，提升全员安全意识与应急处置能力；发生事故时，立即启动应急预案，组织救援并保护现场，配合事故调查。（三）岗位员工责任1.严格遵守安全生产规章制度、操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，拒绝违章指挥和强令冒险作业。2.主动参加安全生产教育培训，掌握岗位安全知识、操作技能及应急处置方法，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。3.发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或本部门负责人报告；发生事故时，按应急预案要求开展自救互救，配合事故救援与调查。4.参与本岗位及周边区域的安全隐患排查，提出合理化建议，协助落实隐患整改措施。四、安全生产承诺书本人作为企业[岗位/部门]的一员，郑重承诺：1.严格遵守国家安全生产法律法规、企业规章制度及岗位操作规程，自觉履行安全生产责任，不触碰安全红线。2.主动学习安全知识，提升安全技能，做到持证上岗（如需），确保岗位操作规范、风险可控。3.发现安全隐患或违规行为时，及时报告、坚决制止；发生事故时，第一时间采取应急措施，保护现场并配合调查。4.积极参与企业安全文化建设，传递安全理念，带动身边同事增强安全意识，共同营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。本人清楚，违反承诺或未履行安全责任将依法依规承担相应责任，接受企业的考核处罚及相关法律制裁。承诺人（签字）：_________日期：______年____月____日五、考核与奖惩1.企业每年度对各责任主体的安全生产履职情况进行考核，考核结果与绩效薪酬、职务晋升、评优评先挂钩。2.对严格履行责任、在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励；对未完成安全目标、存在重大隐患或发生责任事故的，视情节轻重给予约谈、通报批评、扣减绩效、调整岗位等处罚；涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。3.发生生产安全事故的，按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）原则严肃查处，倒查责任落实情况。六、附则1.本责任书及承诺书自签订之日起生效，有效期至______年____月____日。2.本责任书及承诺书一式两份，企业与责任主体各执一份，具有同等法律效力。3.本文件由企业安全生