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文档简介

承认工龄协议书甲方：[甲方单位名称]统一社会信用代码：[甲方单位代码]法定代表人：[甲方单位法定代表人姓名]地址：[甲方单位地址]联系方式：[甲方单位联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方在法律行业拥有二十年工作经验，甲方认可乙方的工作经历及专业能力，双方经友好协商，就承认乙方工龄事宜达成如下协议：一、工龄承认的具体描述1.甲方承认乙方自[起始工作日期]起至[当前日期]在法律行业的工作经历为连续工龄，共计二十年。2.此工龄承认将作为计算乙方在甲方单位工作期间相关待遇、福利、晋升等方面的重要依据。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司的规章制度和实际经营情况，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。在符合法律法规及公司规定的前提下，甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供与工龄相匹配的工作条件和劳动保护。依据乙方的工龄及工作表现，按照公司薪酬福利体系，给予乙方相应的薪酬待遇、福利保障，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。在乙方符合晋升条件时，甲方应按照公司规定，优先考虑乙方的晋升机会，并提供相应的培训和职业发展支持。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议及公司规定，保障其合法权益，包括但不限于获取相应的薪酬、福利、职业发展机会等。乙方有权对甲方违反本协议或法律法规的行为提出异议，并要求甲方予以纠正。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，勤勉尽责地完成工作任务。乙方应不断提升自身专业素养和业务能力，为甲方的发展贡献力量。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。三、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照规定给予乙方相应的待遇、福利或职业发展机会等，乙方有权要求甲方按照本协议及相关法律法规的规定予以纠正，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，如违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等，甲方有权根据公司规定及法律法规，对乙方采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本

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