交社保劳动合同(标准版)

交社保劳动合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，就乙方向甲方派遣员工并提供社会保险缴纳服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。如需续签，双方应提前30日协商一致并签订新的合同。

二、派遣员工信息

1、乙方根据甲方工作需求，向甲方派遣员工____名，具体岗位及人数以双方书面确认的派遣计划为准。

2、派遣员工的基本信息包括但不限于姓名、身份证号码、户籍地址、联系方式等，具体信息以乙方提供的员工名册为准。乙方应确保所派遣员工均具备合法的劳动年龄及就业资格，并已与乙方签订正式的劳动合同。

三、社会保险缴纳

1、甲方委托乙方代为办理派遣员工的社会保险缴纳事宜，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。乙方应按照国家及地方相关社会保险法律法规的规定，及时足额为派遣员工缴纳社会保险费用。

2、社会保险费用的缴纳基数、比例及缴费方式均应符合当地社会保险机构的quyđịnh，具体以双方协商一致并书面确认的缴费标准为准。如遇政策调整，双方应及时协商并调整缴费标准。

3、乙方应每月5日前向甲方提供上一个月社会保险缴费明细清单，甲方应予以核对确认。如发现异议，应在3日内以书面形式提出，乙方应在10日内予以核实并书面回复。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据生产经营需要，提出派遣员工的工作岗位及人数需求，并有权对乙方提供的社会保险服务进行监督。

2、甲方应按照合同约定向乙方支付社会保险服务费，并确保提供的服务条件符合法律法规及政策要求。

3、甲方应配合乙方完成社会保险相关手续的办理，并应提供真实、准确、完整的员工信息。如因甲方提供的信息错误导致社会保险费用缴纳错误，甲方应承担相应责任。

4、甲方不得要求乙方违反社会保险法律法规的规定，降低社会保险缴费标准或逃避社会保险缴纳义务。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的社会保险代理资质，并按照国家及地方相关法律法规的规定，为派遣员工足额、及时缴纳社会保险费用。

2、乙方应建立健全社会保险缴纳管理制度，确保社会保险费用的准确计算及按时缴纳。如因乙方原因导致社会保险费用缴纳错误或延迟，乙方应承担相应责任，并应赔偿甲方因此遭受的损失。

3、乙方应定期向甲方提供社会保险缴纳情况报告，并应配合甲方完成社会保险相关审计或检查。

4、乙方应保护派遣员工的合法权益，如因社会保险问题导致派遣员工投诉或纠纷，乙方应负责协调解决。

五、服务费用及支付方式

1、甲方应按照每月____元/人的标准向乙方支付社会保险服务费，该费用包含乙方为派遣员工代为缴纳社会保险所产生的代理服务费及必要的手续费。

2、支付方式为银行转账，甲方应在每月10日前将当月服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应向甲方提供正规发票。如甲方未按时支付服务费，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过30日，乙方有权暂停服务并解除合同。

六、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，应向乙方支付相当于____个月服务费的经济补偿金。

2、若乙方未按合同约定为派遣员工缴纳社会保险费用，应向甲方支付相当于____个月服务费的经济补偿金，并应承担由此产生的全部责任。如因此导致甲方或派遣员工遭受损失，乙方应承担赔偿责任。

3、如因一方违约导致合同解除，违约方应承担守约方因此遭受的全部损失。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式陆份，甲方执叁份，乙方执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：